Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте
2.1. Проведение инструктажа по охране труда
2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
Первичный инструктаж проводится при приеме на работу и оформляется непосредственными руководителями. Все рабочие, при проведении первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку под руководством лица, назначенного приказом.
Инструктажи по ОТ подразделяются на: первичные, повторные, внеплановые или же целевые.
Исключения
Вместе с тем, работодатель имеет право утвердить перечень должностей, которые будут освобождены от прохождения первичного и повторного инструктажей. В такой перечень обычно включают должности согласно штатного расписания, такие как: экономист, бухгалтер, менеджер и т.д. Данные должности не связаны с эксплуатацией оборудования и не являются рабочими должностями.
- Инструктаж Проводят
- Выдаваемые Документы
- Фотографии Учебы
Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте проводят:
- со всеми вновь принятыми работниками в организацию и переводимыми в объеме одной организации;
- с командированными и временными работниками;
- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
- со студентами и учащимися при производственном обучении и проведении практики.
![]()
40 часов: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.
72 часов: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.
256 часов: диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда, действующий 5 лет с момента выдачи с приложением; приложение к диплому.
Фотографии учебных классов
![]()
НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» обладает всем необходимым инвентарём, для наглядной демонстрации обучающего процесса.
Формат проведения
Первичный инструктаж по ОТ выполняется непосредственно на рабочем месте руководителем работ, предварительно прошедшим обучение по ОТ и сдавшим экзамен по данному предмету.
Инструктаж проводится по специально разработанной программе с показом безопасных приемов труда на рабочем месте.
Инструкции
Инструкции по охране труда оформляются и разрабатываются на основе типовых инструкций. В тоже время, в инструкциях по охране труда отражается специфика работ присущая данной специальности или вида работ. Инструкции по охране труда разрабатываются непосредственным руководителем и согласовываются со специалистом по охране труда, вышестоящим руководителем и утверждаются генеральным директором.
Первичный инструктаж
Первичный инструктаж, оформляется в журнале инструктажа на рабочем месте. В этом же журнале не реже 1 раза в три месяца проводиться повторный инструктаж.
Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проводится по тем же инструкциям по охране труда, но ввиду того, что он повторяется, данный инструктаж называется повторным.
Журнал инструктажа на рабочем месте хранится у руководителя, который проводит и оформляет инструктажи на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводится тем же руководителем и оформляется в том же журнале инструктажа по требованию Государственной инспекции труда (оформляется предписание), при введении нового оборудования, которое требует новых мер безопасности, при пропуске работником повторного инструктажа (при болезни) и т.д.
Целевой инструктаж проводится:
- При выполнении работ не по профессии (например: дворники очищают кровлю от снега и наледи, водители проводят уборку территории и т.д.);
- При проведении работ после пожара или наводнения и т.д.;
- При оформлении наряда-допуска.
За профессиональной помощью в проведении всех типов инструктажей обращайтесь в «ПРОФЦЕНТР». Вы получите оперативную поддержку в области охраны труда. Мы оказываем методическую помощь в проведении и оформлении инструктажей.
Помогаем оформить комплект документов, необходимых для проведения инструктажей (приказы, программы, инструкции, журналы).
Если у Вас утеряны журналы инструктажей, мы поможем восстановить их в хронологии.
Что дальше?
- Заказать обучение онлайн или по телефону +7 (495) 125-10-71
- Пройти профессиональную переподготовку по охране труда
- Записаться на курсы по охране труда
- Разработать полный комплект документов по охране труда (журналы, приказы, инструкции)
- Заказать обслуживание по охране труда (аутсорсинг)
- Констультации и оперативная помощь при расследовании несчастных случаев
- Посмотреть другие направления обучения
Дополнительная информация
- Инструктажи по охране труда и ТБ «технике безопасности»
- Инструктор по охране труда
- Вводный инструктаж, журнал инструктажа по охране труда
- Образцы документов по охране труда
- Инструкция по обучению по охране труда
- Профессиональная переподготовка по охране труда
- Курсы по охране труда
- Обучение инженера по охране труда (256 часов)
- Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов
- Программа обучения по охране труда для руководителей и сотрудников
- Удостоверение по охране труда для руководителей и сотрудников (специалистов) в Москве
- Учебный центр по охране труда в Москве
- Скачать образцы документов по охране труда
- Дистанционное обучение
- Дистанционное обучение (1)
- Дистанционное обучение (2)
- Охрана труда (1)
- ПОЛУЧИТЬ СЧЁТ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА 1 МИНУТУ
- Пакеты обучения

Наши клиенты
Наши преимущества

Грамотное и профессиональное построение методики преподования

Бесплатные консультации перед проведением Государственной инспекции труда

Скидки бюджетным и казенным учреждениям

Бесплатные консультации перед проведением Государственной инспекции труда
Остались вопросы ?
Оставьте запрос на бесплатную консультацию и наши сотрудники свяжутся с Вами в удобное время
НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ — НАША ГОРДОСТЬ!смотреть всех
![]()
Бабенкова
Тина Валентиновна
![]()
Попов
Андрей Вячеславович
![]()
![]()
Андреев
Владимир Борисович

г. Москва, ул. Cельскохозяйственная д. 17, корпус 5, офис 128
Пн-Чт: с 9:00 до 18:00 Пт: с 9:00 до 17:00 Выходные дни: Сб-Вс
Copyright © 2012 — 2024 Профцентр
Используя сайт вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и подтверждаете, что ознакомились с политикой.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Предлагаем вам актуальную пошаговую инструкцию, а также программу для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
Шаг 1. Определяем, кто будет проводить первичный инструктаж по охране труда. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Шаг 2. Разрабатываем и утверждаем программу проведения первичного инструктажа по охране труда.
Данная программа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации. Примерный перечень вопросов для составления программы первичного инструктажа приведен в Приложении № 5 к ГОСТ 12.0.004-90.
Шаг 3. Определяем контингент тех, с кем проводится первичный инструктаж.
Первичный инструктаж по охране труда проводят: со всеми вновь принятыми работниками (в т.ч. по срочному трудовому договору, совместителями); с работниками, переведенными из другого структурного подразделения: с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Шаг 4. Проводим первичный инструктаж по охране труда
Шаг 5. Проводим устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.
Шаг 6. Делаем запись о проведении первичного инструктажа, указав дату его проведения и проставив подписи инструктируемого и инструктирующего.
Является ли нарушением проведение первичного инструктажа непосредственно на рабочем месте за один день до начала работы? В соответствии со ст. 225 Трудового Кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее – Порядок). В соответствии с п. 2.1.2 все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Пунктом 2.1.4 Порядка предусмотрено проведение первичного инструктажа на рабочем месте: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Что касается времени проведения первичного инструктажа, то проходить такой инструктаж на новом рабочем месте работник должен до начала самостоятельной работы. Таким образом, первичный инструктаж должен быть проведен в первый рабочий день до того, как работника допустят до самостоятельной работы.
Возможно ли проведение первичного инструктажа на рабочем месте по инструкциям по охране труда?
Вопросы проведения инструктажей по охране труда определены Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 .
Так, данным Порядком определено, что первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Таким образом, разработка программ для проведения первичного инструктажа по охране труда обязательна.
Вправе ли работодатель освободить от первичного инструктажа сотрудников, работающих с ПЭВМ?
Порядок проведения инструктажей по охране труда регулируется Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее – Порядок), а также «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст).
Работа на персональном компьютере (ПЭВМ) связана с эксплуатацией и обслуживанием оборудования (ПЭВМ), использованием электрифицированного или иного инструмента.
Следовательно, работники, работающие на персональном компьютере (ПЭВМ), не могут быть освобождены от первичного и последующих повторных инструктажей.
Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда:
1. Введение
1.1. Данная программа для проведения первичного инструктажа по охране труда (программа первичного инструктажа) разработана в соответствии с «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст), постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
1.2. В программе изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательны для работников.
2. Общие положения
2.1. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Важно: Изменения в охране труда в 2017 году Книга: «Организация охраны труда на предприятии»
2.3. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем
2.4. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы.
2.6. Руководство предприятия по согласованию с инженером по охране труда может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
3. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
3.1. Общие сведения о технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника в производственном подразделении (цехе, участке и пр.), характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть), включая: общие ознакомительные сведения о технологическом процессе; общее знакомство с оборудованием, находящимся в структурном подразделении и на рабочем месте работника; сведения о вредных и (или) опасных производственных факторах, возникающих при технологическом процессе, их влиянии на организм человека, их уровень по результатам специальной оценки условий труда, расположение опасных зон машин, механизмов и другого оборудования в структурном подразделении (на рабочем месте работника), существующие риски повреждения здоровья.
3.2. Средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ), полагающиеся работнику, в том числе: порядок и нормы выдачи СИЗ; правила применения СИЗ.
3.3. Требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте.
3.4. Средства коллективной защиты, установленные в производственном помещении и на оборудовании (ограждения, системы сигнализации и блокировки, предохранительные, тормозные устройства и т.д.).
3.5. Требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места.
3.6. Профессиональные риски на рабочем месте.
3.7. Порядок подготовки к работе, включая: требования к специальной одежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; безопасные приемы и методы при выполнении работы.
3.8. Схема безопасного передвижения работника на территории цеха, участка, в том числе: проходы, предусмотренные для передвижения; запасные выходы, запретные зоны; внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.
3.9. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть в цехе, на участке или рабочем месте, включая: характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений; места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими; места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими; места нахождения телефонной связи, номера телефонов; порядок сообщения работником работодателю (его представителям) о произошедшем несчастном случае или остром отравлении.
3.10. Ответственность работника за нарушение правил безопасности труда. За нарушение правил безопасности труда работник несет ответственность согласно действующему законодательству.
3.11. Требования соблюдения дисциплины труда.
3.12. Меры оказания первой помощи при несчастных случаях.
3.13. Санитарно-гигиенические требования. Результаты первичного инструктажа по охране труда
4. Оформление результатов первичного инструктажа по охране труда
4.1. Проведение первичного инструктажа регистрируется в журнале проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Получите демо-доступ, чтобы узнать для каких должностей руководителей и специалистов первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте не проводятся. Инструктажи по охране труда
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:
Инструктажи по охране труда
Повторный инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж по охране труда
Про изменения 2021 года в области охраны труда:
![]()
Список новых правил по охране труда 2021 года: открыть таблицу с изменениями на 05.03.2021г
![]()
Дополнительно смотрите статью: Нововведения по охране труда в 2021 году.

Программы обучения по направлению Охрана труда.
График обучения на 2021 год по охране труда, работам на высоте и ПТМ. Очные занятия (вебинары)
Интересующие Вас вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону 8 800 234-18-38, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту: открыть страницу с контактами.
Приходите к нам обучаться, останетесь довольны!
Другие посты
- Внеплановый инструктаж по охране труда. Актуальные обновления 2023 года
21.08.2023 г. - Дроны в МЧС: как ускорить и обезопасить работу спасателей
13.06.2023 г. - Горные компании используют дроны, чтобы повысить эффективность работ
24.01.2023 г. - Кассиров оптимизировали, настало время охранников. Автоматизируем мониторинг заводов, складов и других объектов, используя дроны
26.12.2022 г. - Трудно отслеживать состояние лесов из-за их огромной площади. Рассказываем, как облегчить мониторинг лесного фонда за счёт беспилотников
26.12.2022 г. - Сфера строительства теряет деньги и время. Сокращаем расходы на застройку с беспилотником
23.12.2022 г. - Применение законодательства об экспортном контроле РФ для беспилотных летательных аппаратов
12.12.2022 г. - Использование беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) в электроэнергетике
22.11.2022 г. - Критерии выбора агродрона и алгоритм принятия эффективного решения для заказа услуг или приобретения в собственность
11.08.2022 г. - Правовое регулирование применения БПЛА в сельском хозяйстве. Рынок агродронов и технические предпосылки его развития
11.08.2022 г.
Проведение первичного инструктажа по охране труда – цели, участники, программа
Работники компании должны знать требования охраны труда и правила техники безопасности на рабочем месте. Сознательное отношение к безопасности во время рабочих процессов позволит предотвратить множество случаев травматизма. Обучить сотрудников — обязанность работодателя, которая также включает проведение инструктажа по охране труда.
Ранее мы рассказывали вам про организацию обучения по охране труда, вводный инструктаж и программу, по которой он проводится. Предлагаем вам разобраться в организации первичного инструктажа по охране труда и программе первичного инструктажа.
Что это такое?
Проведение инструктажей включает изложение в устной или письменной форме работнику (инструктируемому лицу) конкретных руководящих, обязательных для исполнения требований по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения конкретных действий во время исполнения работником порученных ему трудовых, поведенческих функций.
Первичный инструктаж — это методика ознакомления новых сотрудников с правилами безопасности на рабочем месте. Он разрабатывается инженером охраны труда и передается руководителям для детального изучения. Первичный инструктаж проводится только один раз до начала самостоятельной деятельности сотрудника, данные о прохождении вносятся в журнал.
Цели и задачи
Главная цель первичного инструктажа — ознакомление новых сотрудников с приемами безопасной для жизни и здоровья работы на оборудовании. В программе первичного инструктажа изучаются следующие вопросы:

- сведения о характере производственной части, о принципе деятельности предприятия;
- как организовать безопасное для жизни и здоровья рабочее место;
- с чего начинается смена, как готовить оборудование к эксплуатации, что нужно проверить перед включением, как включать технику;
- безопасные способы работы, методы снижения опасности для здоровья;
- какие средства индивидуальной защиты (СИЗ) нужно готовить перед началом работы, как ими пользоваться;
- как передвигаться по цеху, что нужно знать для собственной безопасности, предотвращения неприятных инцидентов на рабочем месте;
- какое оборудование потенциально опасно, как обезопасить себя при работе с техникой;
- какие меры предпринимать в экстренных ситуациях;
- меры безопасности при проведении погрузочных, разгрузочных работ; как предупредить травму на рабочем месте;
- наиболее частые причины аварий, пожаров, производственных травм;
- где расположены огнетушители, инструменты помощи в экстремальных ситуациях;
- и т.п.
Участники
Проводит первичный инструктаж руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель ), который прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.
Первичный инструктаж проводят со следующими категориями сотрудников:
- со всеми вновь принятыми на работу лицами, в том числе для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов, механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
- с сотрудниками, переведенными в установленном порядке из другого подразделения, либо с сотрудниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированным на работу персоналом других организаций;
- с персоналом подрядчиков (субподрядчиков), выполняющим работы на территории, объектах организации;
- с обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия);
- с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Освобождаться от прохождения первичного инструктажа могут те сотрудники, чья работа не связана с обслуживанием, эксплуатацией, наладкой, ремонтом, хранением материалов и производственного сырья, оборудования. Перечень профессий и должностей работников, которые не проходят первичный инструктаж на рабочем месте, утверждает работодателем.
Проведение первичного инструктажа
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программе первичного инструктажа либо непосредственно по инструкциям по охране труда и безопасному выполнению работ на данном рабочем месте. Организация может сама выбрать, какой из вариантов ей подходит. В этом случае необходимо описать локальным актом порядок проведения, разработки, согласования программ
Инструктаж должен содержать конкретные и обязательные для исполнения требования по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий во время исполнения работником порученных ему трудовых и (или) поведенческих функций.
Например, в программе первичного инструктажа медицинского персонала должны быть пункты об использовании в работе всех возможностей техники без ущерба оборудованию, работнику и пациенту. Во время первичного инструктажа медработник должен освоить современные приборы любой сложности и комплектации, с которыми ему предстоит работать.
Каждый работодатель самостоятельно разрабатывает программу первичного инструктажа. Она зависит от типа работы, используемого оборудования, вакансии. Список вопросов регламентируется требованиями .0.004−90.
Заключение
Практически все травмы на рабочем месте можно предотвратить. В этом ключе обучение по охране труда — это не просто обязанность работодателя, но и эффективный инструмент снижения травматизма на производстве. Чтобы обучение прошло максимально эффективно компании обращаются к специализированным организациям, у которых есть лицензия на право ведения образовательной деятельности, преподавательский состав, который специализируется в области охраны труда, и соответствующая материально-техническая база.
Одной из таких организаций является Учебно-методический центр ЭКОСТАНДАРТ. Он ведет активную деятельность в сфере охраны труда, экологического проектирования, инженерных изысканий, экологической сертификации и мониторинга, осознавая всю значимость данного вопроса в работе любой компании. Программы обучения, разрабатываемые учебным центром, максимально сбалансированы для российских организаций.