Кто утверждает положение о филиале
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто утверждает положение о филиале (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Акционерное общество:
- Акционер
- Акционерное общество
- Акционерное соглашение
- Акционерное соглашение образец
- Акционерные общества с государственным участием
- Показать все
- Акционерное общество:
- Акционер
- Акционерное общество
- Акционерное соглашение
- Акционерное соглашение образец
- Акционерные общества с государственным участием
- Показать все
- Филиалы и представительства:
- Авизо бланк
- Авизо это
- Адрес филиала
- Бухгалтерская отчетность филиала
- Доверенность на директора филиала
- Показать все
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как открыть филиал ООО
(КонсультантПлюс, 2023) 3. Как принять решение о создании филиала ООО и утверждении положения о нем
Статья: Упрощенец открывает обособленное подразделение — полезная шпаргалка
(Катаева Н.Н.)
(«Главная книга», 2022, N 12) Если организация, желая слететь с УСН в середине года, внесет в ЕГРЮЛ сведения о филиале, который фактически действовать не будет, или если не будут выполняться все необходимые для признания ОП филиалом условия (например, нет территориально обособленного офиса и рабочих мест, ОП не наделено имуществом, собственниками не утверждено положение о филиале), то велик риск, что :
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 13.06.2023)
«Об обществах с ограниченной ответственностью» 4. Филиал и представительство общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных обществом положений. Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их обществом.
Кто утверждает положение о филиале юридического лица
Положения данного документа (в ред. Федерального закона от 24.07.2023 N 351-ФЗ) применяются к правоотношениям, возникшим после 01.10.2023.
Филиалы (представительства) иностранных юрлиц из недружественных государств, отвечающие установленным условиям и при наличии оснований, могут быть по решению Арбитражного суда Московской области преобразованы в ООО (ФЗ от 14.07.2022 N 320-ФЗ).
ГК РФ Статья 55. Представительства и филиалы юридического лица
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Позиции высших судов по ст. 55 ГК РФ >>>
1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
3. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Положение о филиале — образец 2024 года
В нашем материале разберем, как компании подготовить положение о филиале на примере двух основных организационно-правовых форм юрлиц: ООО и АО. Рассмотрим, какие сведения нужно включать в этот документ, а также приведем образец положения о филиале ООО, актуальный в 2024 году.
Филиалом признается обособленное подразделение юрлица, которое находится вне места его расположения и выполняет все функции компании или только определенную их часть, включая функции представительств (п. 2 ст. 55 ГК РФ).
ООО создает филиал по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не меньше 2/3 голосов от общего числа голосов участников компании. Необходимость большего числа голосов может быть установлена уставом общества либо решением совета директоров ООО, если устав предоставляет такую возможность (ст. 5, пп. 7 п. 2.1 ст. 32 Закона об ООО от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Действует такое подразделение на основании положения, утвержденного создавшим его юридическим лицом. В этом документе определяют правовое положение филиала и порядок осуществления им деятельности (п. 3 ст. 55 ГК РФ, абз. 1 п. 4 ст. 5 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Требования к форме и содержанию этого документа в законе об ООО не установлены. При подготовке положения стоит руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2016, утвержденным Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст.
В положение о филиале ООО включают следующую информацию:
- название компании и обособленного подразделения;
- создавшее филиал юрлицо является ООО;
- местонахождение общества и подразделения: населенный пункт и адрес;
- цели создания и виды деятельности обособленного подразделения. В данном разделе определяют, для чего нужен филиал и какие функции общества он будет выполнять. Так, он может выполнять как все, так и часть функций ООО. При этом, перечисляя данные функции, нужно свериться с уставом компании, чтобы указанные в положении цели подразделения соответствовали общим целям и задачам ООО, а также не подпадали под ограничения видов деятельности, которые может осуществлять общество;
- порядок руководства филиалом. В данном разделе можно указать название должности руководителя подразделения ООО, его права и обязанности, а также как он будет назначаться. Так, можно указать, что руководитель филиала назначается генеральным директором ООО на основании решения общего собрания участников о согласовании кандидатуры руководителя обособленного подразделения. Также в порядке руководства филиалом целесообразно предусмотреть пункты об ограничении и правилах согласования сделок, которые вправе заключать руководитель филиала самостоятельно. Можно ограничить сделки по сумме, виду, а также по тому, в отношении какого имущества они заключаются;
- имущество филиала. В данном разделе прописывают, какое имущество передается обособленному подразделению и на каком балансе оно будет учитываться;
- прочие сведения. Здесь можно предусмотреть, будет ли подразделение обладать расчетным счетом и самостоятельно выплачивать зарплату сотрудникам. В этом случае филиал подлежит регистрации в Социальном фонде России (СФР) в качестве страхователя.
Требования к лицу, которое должно составить положение о филиале, не установлены. Руководством компании может быть принято решение о возложении данной обязанности, к примеру, на сотрудника юридического отдела ООО. После подготовки документа нужно его утвердить в порядке, предусмотренном для внутренних документов общества (п. 4 ст. 5 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Решение о создании филиала отнесено к компетенции совета директоров акционерного общества (АО). Однако уставом общества решение этого вопроса может быть передано коллегиальному исполнительному органу компании (ст. 5, пп. 14 п. 1 ст. 65 Закона об АО от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Филиалы действуют на основании положений, утвержденных создавшим их АО. В этом документе нужно определить основные сведения, касающиеся его правового статуса и порядка осуществления деятельности (п. 3 ст. 55 ГК РФ, Закона об АО от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Законодательные требования к форме и содержанию положения о таком обособленном подразделении АО не предусмотрены. При составлении документа надо руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2016, утвержденным Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст.
В положение о филиале АО включают следующую информацию:
- название юридического лица и обособленного подразделения;
- филиал создан АО;
- местонахождение акционерного общества и филиала: населенный пункт и адрес;
- цели создания и виды деятельности филиала. В данном разделе определяют, для чего нужно данное обособленное подразделение и какие функции общества оно будет выполнять. Так, филиал может выполнять как все, так и часть функций АО. При этом, перечисляя функции, нужно свериться с уставом компании, чтобы указанные в положении цели подразделения соответствовали общим целям и задачам акционерного общества, а также не подпадали под ограничения видов деятельности, которые может осуществлять компания;
- порядок руководства филиалом. В данном разделе можно указать название должности руководителя обособленного подразделения, его права и обязанности, а также как он будет назначаться;
- имущество филиала. В этом разделе прописывают, какое имущество передается подразделению и на каком балансе оно будет учитываться;
- прочие сведения.
Требования к лицу, которое должно составить положение о филиале АО, законодателем не установлены. Руководством акционерного общества может быть принято решение о возложении данной обязанности, к примеру, на сотрудника юридического отдела.
Филиалы действуют на основании положений, утвержденных юрлицом, которым они были созданы (ст. 55 ГК РФ).
В ООО этот вопрос находится в компетенции общего собрания участников компании и принимается, как правило, на внеочередном собрании (пп. 8 п. 2 ст. 33 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Но данное мероприятие также может быть включено в повестку дня очередного (годового) собрания участников общества. Принятое на общем собрании решение оформляют протоколом.
Но если для принятия решения о создании филиала нужно не меньше 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества, то для принятия решения об утверждении положения нужно не меньше большинства голосов участников ООО. Устав общества может предусматривать необходимость большего количества голосов (п. 1 ст. 5, ст. 34, п. 1 ст. 35, п. 8 ст. 37 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
В АО положение о филиале своим решением утверждает совет директоров компании (пп. 13 п. 1 ст. 65 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
В данном разделе приведен образец составленного положения о филиале общества с ограниченной ответственностью. Документ должен быть утвержден решением общего собрания участников ООО.
При разработке данного образца учтены нормы ГК РФ и положения Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ. При этом принят во внимание тот факт, что требования к форме и содержанию положения о филиале ООО в законодательстве не содержатся.
В подготовленном документе решены вопросы, для каких целей создается данный филиал и какие функции он будет осуществлять. Также определен порядок руководства этим обособленным подразделением ООО, указано, как формируется его имущество, предусмотрен собственный расчетный счет филиала и установлена самостоятельная выплата подразделением зарплаты своим сотрудникам. Кроме того, отдельный раздел приведенного здесь положения посвящен прекращению деятельности филиала.
Автор: Людмила Волчкова
Кто утверждает положения о филиалах (представительствах) и назначает руководителей филиалов (представительств)
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
КОЩЕЙ
Активист
28 Янв 2018 2,315 746 68RU
Давно уже не могу однозначно решить для себя следующий вопрос.
Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Федеральный закон «О некоммерческих организациях» относят принятие решений о создании филиалов и об открытии представительств к компетенции высшего органа организации, а Федеральный закон «Об акционерных обществах» — к компетенции совета директоров (в последнем случае — по общему правилу). Но принятие решений о создании филиала (представительства), на мой взгляд, не равно автоматически утверждению положений о филиале (представительстве) и назначению его руководителя.
При этом Гражданский кодекс РФ содержит лишь общее упоминание о том, что положения о филиалах (представительствах) утверждаются, а руководители филиалов (представительств) — назначаются юридическим лицом. Кто при этом выступает от имени юридического лица, не определено.
Гражданский кодекс РФ, федеральные законы «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «О некоммерческих организациях» об этом прямо не говорят ничего.
Если отталкиваться от того, что от имени организации без доверенности действует её единоличный исполнительный орган, то логично исходить из того, что указанные выше полномочия реализует именно он. Но нет чёткого указания в законе на этот счёт.
Любопытно: кто же всё-таки конкретно в принципе должен утверждать положения о филиалах (представительствах) и назначать их руководителей?
То, что на практике ответ на этот вопрос в уставах прописывается по-разному и соответствующие решения принимают то высшие, то исполнительные органы, понятно. На практике встречается всё что угодно. Но хотелось бы разобраться в этом вопросе с принципиальной стороны, то есть выяснить, кто/что понимается в законодательстве под «юридическим лицом», утверждающим положения о филиалах (представительствах) и назначающим руководителей этих филиалов (представительств).
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.