Индексация что это такое простыми словами

Индексация в поисковых системах: что это простыми словами

Как только вы создадите сайт для своего бизнеса, однозначно столкнетесь с понятием «индексация в поисковых системах». В статье постараемся как можно проще рассказать, что это такое, зачем нужно и как сделать, чтобы индексация проходила быстро и успешно.

Что такое индексация в поисковых системах

Под индексацией понимают добавление информации о сайте или странице в базу данных поисковой системы. Фактически поисковую базу можно сравнить с библиотечным каталогом, куда внесены данные о книгах. Только вместо книг здесь веб-страницы.

Если совсем просто, индексация — процесс сбора данных о сайте. Пока информация о новой странице не окажется в базе, ее не будут показывать по запросам пользователей. Это означает, что ваш сайт никто не увидит.

Индексация сайта — базовая часть работы по продвижению ресурса. Только потом уже добавляются все остальные элементы по оптимизации сайта. Если у веб-страницы будут проблемы с индексированием, ваш бизнес не получит клиентов с сайта и понесет убытки.

Как проходит процесс индексации

Давайте посмотрим, как происходит индексирование страниц сайта.

1. Поисковый робот (краулер) обходит ресурсы и находит новую страницу.
2. Данные анализируются: происходит очистка контента от ненужной информации, заодно формируется список лексем. Лексема — совокупность всех значений и грамматических форм слова в русском языке.
3. Вся собранная информация упорядочивается, лексемы расставляются по алфавиту. Заодно происходит обработка данных, поисковая машина относит информацию к определенным тематикам.
4. Формируется индексная запись.

Это стандартный процесс индексации документов для поисковых систем. При этом у «Яндекса» и Google существуют небольшие отличия в технических моментах, про это мы расскажем дальше.

Читайте также:
Отличия SEO под Яндекс и Google

Технологии и алгоритмы индексации

Сразу стоит оговориться, что точные алгоритмы индексирования — закрытая коммерческая информация. Поисковые системы тщательно охраняют эти данные.

Вначале нужно отметить: «Яндекс» при индексации ориентируется в основном на файл robots.txt, а Google на файл sitemap.xml.

Google

Основным отличием является использование технологии Mobile-first. Она подразумевает первоочередное сканирование и индексацию мобильной версии сайта. В индексе сохраняется именно мобильная версия. Получается, что если ваша страница при показе на мобильных устройствах будет содержать недостаточно нужной информации или в целом проигрывать основной версии сайта по качеству. Так, что она может даже не попасть в индекс.

Также Google подтверждает наличие «краулингового бюджета» — регулярности и объема посещения сайта роботом. Чем больше краулинговый бюджет, тем быстрее новые страницы будут попадать в индекс. К сожалению, точных данных о способах расчета этого показателя представители компании не раскрывают. По наблюдениям специалистов, тут оказывают сильное влияние возраст сайта и частота обновлений.

«Яндекс»

В «Яндексе» основной версией считается десктопная версия сайта, поэтому в первую очередь сканируется именно она. Официально краулингового бюджета здесь нет, поэтому индексирование происходит вне зависимости от траста и других показателей вашего ресурса. Еще может влиять количество выложенных в сеть на данный момент страниц. Речь про страницы, которые конкуренты и другие пользователи выкладывают одновременно с вами.

Приоритет при индексации имеют сайты с большой посещаемостью. Чем выше посещаемость, тем быстрее новая страница окажется в поисковой выдаче.

Также Яндекс не индексирует документы с весом более 10 Мб. Учитывайте это при создании страниц сайта. Советуем также почитать кейс: Продвижение сайта REG.RU за процент от продаж.

Заказать продвижение сейчас

Как настроить индексацию сайта

В целом сайт должен индексироваться самостоятельно, даже если вы не будете ничего предпринимать для этого. Но если вы разберетесь с настройкой, то получите быструю и надежную индексацию и в случае возникновения проблем с сайтом будете понимать, в чем причина.

Первое, что стоит сделать, — создать файл robots.txt. У большей части систем управления сайтом (CMS) есть автоматизированные решения для его генерации. Но нужно как минимум понимать, какие директивы используются в этом файле. На скриншоте показан стандартный документ для сайта на WordPress:

Обратите внимание, что здесь нет директивы host: она не используется «Яндексом» с 2018 года, а Google никогда ее и не замечал. Но при этом до сих пор встречаются рекомендации по использованию этой директивы, и многие по инерции вставляют ее в файл.

В таблице ниже указаны основные параметры, используемые в robots.txt:

Директива	Зачем используется
User-agent:

Рассмотрим более подробно код на следующем скриншоте. User-agent показывает, что директивы предназначены для «Яндекса». А директива Disallow показывает, какие страницы не должны попасть в индекс. Это технические документы, в частности админ-панель сайта и плагины.

Более подробно о том, каким должен быть robots.txt для сайта, можно прочитать в справке сервиса «Яндекс.Вебмастер».

Далее делаем файл sitemap.xml: фактически это карта сайта, созданная в формате xml. Сделано это для упрощения считывания данных поисковыми роботами. В файл вносятся все страницы, которые должны быть проиндексированы.

Для правильной индексации файл не должен превышать 50 Мб или 50000 записей. Если нужно проиндексировать больше адресов, делают несколько файлов, которые в свою очередь перечисляются в файле с индексом sitemap.

На практике сайты, работающие с бизнесом, редко имеют потребность в подобном решении — просто имейте в виду такую особенность.

На скриншоте показан фрагмент кода sitemap.xml, сгенерированный одним из плагинов WordPress:

Остается разобраться, как создать файл sitemap.xml. Решение зависит от CMS вашего сайта. Если он сделан не на популярном «движке», придется делать все руками. Можно воспользоваться онлайн-генератором: например, mySitemapgenerator. Вводим адрес сайта и через короткое время получаем готовый файл.

Для сайтов на CMS WordPress сделать такую карту сайта еще проще. У вас все равно уже установлен один из плагинов для SEO-оптимизации ресурса. Заходим в настройки плагина и включаем генерацию sitemap.xml. На скриншоте показан пример включения карты сайта через плагин AIOSEO:

Чтобы сайт максимально быстро индексировался, следует обеспечить перелинковку. Тогда поисковый робот без проблем будет переходить по страницам и своевременно найдет новый документ.

Далее необходимо выполнить настройку индексирования в «Яндекс.Вебмастер» и Google Search Console.

Читайте также:
Подробный гайд по оптимизации сайта на WordPress

Как ускорить индексацию сайта

В начале статьи мы рассказывали, как настроить индексирование. Теперь поговорим о том, как ускорить это процесс. В целом современные поисковые роботы довольно быстро собирают информацию о ресурсе: по моим наблюдениям, новые страницы появляются в индексе уже через 20–40 минут. Но так бывает не всегда, потому что может произойти сбой или еще какая-то нештатная ситуация, и страница будет индексироваться очень долго.

Появление адреса в списке проиндексированных страниц «Яндекс.Вебмастера» не совпадает с моментом индексации. На практике URL оказывается в индексе намного раньше, а в кабинете только при очередном апдейте.

При этом есть ситуации, когда индексирование нужно ускорить:

• Сайт выходит из-под фильтров.
• Молодой ресурс обладает небольшим краулинговым бюджетом.

В обоих случаях рекомендуется подтолкнуть поисковых роботов. Отметим, что для «Яндекса» и Google подход будет разным.

Начнем с отечественной поисковой системы. Заходим в «Яндекс.Вебмастер» и в меню слева, во вкладке «Индексирование», находим ссылку «Переобход страниц». Переходим по ней:

На следующей вкладке вводим URL новой страницы, после чего жмем кнопку «Отправить». Отследить статус заявки можно в расположенном ниже списке:

Так можно поступать не только с новыми страницами, но и в случае изменения уже имеющихся на сайте. Только помните, что количество отправок в сутки ограничено, причем все зависит от возраста и траста сайта.

В самом «Вебмастере» предлагается для ускорения индексирования подключать переобход по счетчику «Яндекс.Метрики». Это не самое лучшее решение. Дело в том, что поисковый робот может ходить по всем страницам — даже тем, которые не нужно индексировать, причем в приоритете будут наиболее посещаемые документы. Может получиться ситуация, когда старые страницы робот обошел, а новые не заметил. Или вообще в поиск попадут технические страницы: например, страница авторизации или корзина интернет-магазина.

У Google ускорение индексации состоит из двух этапов. Сначала идем в Search Console, где на главной странице вверху находится поле «Проверка всех URL». В него вставляем адрес страницы, которую нужно проиндексировать. Далее нажимаем на клавиатуре «Enter».

Ждем около минуты. Сервис нам будет показывать вот такое окно:

Следующая страница выглядит вот так:

Некоторое время поисковая машина будет проверять, есть ли возможность проиндексировать адрес:

Если все прошло успешно, Google сообщает, что страница отправлена на индексирование. Остается только дождаться результатов.

При отправке на индексирование страниц сайта, следует помнить, что Google до сих пор очень ценит ссылки. Поэтому, существует альтернативный способ ускорения индексации — Twitter.

Сразу после публикации страницы идем в Twitter и делаем твит с нужным адресом. Буквально через полчаса URL будет уже в индексе Google.

Лучше всего использовать эти обе способа совместно. Так будет надежнее.

Читайте также:
Внешняя оптимизация сайта: как продвигать сайт с помощью сторонних ресурсов

Как запретить индексацию страниц

В некоторых случаях может потребоваться не проиндексировать, а наоборот запретить индексацию. К примеру, вы только создаете страницу и на ней нет нужной информации, или вообще сайт в разработке и все страницы — тестовые и недоработанные.

Существует несколько способов, чтобы «спрятать» страницу от поисковых роботов. Рассмотрим наиболее удобные варианты.

Способ первый

Если вам нужно скрыть всего один документ, можно добавить в код страницы метатег Noindex. Эта команда дает поисковому роботу команду не индексировать документ. Размещают его между тегами . Вот код, который нужно разместить:

Большая часть CMS позволяют использовать этот метод в один клик, предлагая готовые решения. У WordPress, например, для этого имеется отдельная строчка в настройках редактора, а в «1С-Битрикс» путем настроек раздела и конкретной страницы.

Способ второй

Заключается в редактировании файла robots.txt. Разберем несколько примеров закрытия страниц от индексирования.

Начнем с полного закрытия сайта от индексирования. На скриншоте код, который выполняет эту задачу: звездочка говорит, что правило работает для всех поисковых роботов. Косая черта (слеш) показывает, что директива Disallow относится ко всему сайту.

Если нам нужно закрыть ресурс от индексирования в конкретной поисковой системе, указываем название ее краулера. На скриншоте показано закрытие от робота «Яндекса».

Когда нужно избежать индексирования конкретной страницы, после слеша указываем параметры пути к документу. Пример показан на скриншоте:

Для Google все перечисленные способы работают аналогично. С разницей лишь в том, что если страницу или целый сайт нужно скрыть конкретно от этой поисковой системы, в User-agent указывают атрибут Googlebot.

Закрытие страниц от индексации используется довольно часто. В процессе развития своего веб-ресурса вам часто придется делать новые страницы, или переделывать имеющиеся. Чтобы избежать попадания в поисковую выдачу не готовых к показу страниц, имеет смысл закрывать их от индексации.

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!

• Теперь Вы можете читать последние новости из мира интернет-маркетинга в мессенджере Telegram на своём мобильном телефоне.
• Для этого вам необходимо подписаться на наш канал.

Распространенные ошибки индексации

Чаще всего проблемы возникают из-за случайного закрытия сайта от индексирования. У меня был случай, когда клиент при самостоятельном обновлении плагинов как-то внес изменения в файл robots.txt, и сайт исчез из поисковой выдачи. Поэтому при всех действиях, которые связаны с этим файлом, обязательно проверяйте, нет ли изменений в директивах.

Для проверки можно использовать инструмент Яндекс.Вебмастер «Анализ robots.txt».

В некоторых случаях могут индексироваться технические страницы. К примеру, на WordPress при размещении изображений в виде медиафайла поисковый робот может индексировать каждую картинку в качестве отдельной страницы. В таком случае делаем редирект с этой страницы на тот документ, где изображение будет выводиться.

Читайте также:
Как сделать редирект — подробное руководство по настройке и использованию

Иногда встречаются проблемы с индексированием из-за неполадок на сервере или хостинге, но это уже нужно решать с администратором сервера, что выходит за рамки этой статьи.

Медленное индексирование может быть следствием наложения фильтров со стороны поисковых систем. Посмотрите, нет ли предупреждений в сервисах для вебмастеров: если они есть, устраните проблемы.

Как проверить индексацию сайта

Проверить индексацию сайта можно несколькими способами. Самым простой — в поисковой строке браузера набрать адрес сайта с оператором «site» или «url». Выглядит это вот так: «site: kokoc.com». На скриншоте показан запрос с проиндексированной страницей.

Если страница еще не вошла в индекс, вы увидите вот такую картину. Проверка в Google производится аналогично.

Также можно посмотреть статус документа в «Яндекс.Вебмастер». Для этого находим в меню «Индексирование» и переходим на «Страницы в поиске».

Внизу страницы будут три вкладки. Нас интересуют «Все страницы», там можно увидеть статус документа, последнее посещение и заголовок.

Обязательно посмотрите вкладку «Исключенные страницы». Тут вы увидите, какие документы оказались вне поискового индекса. Также указана причина исключения.

При любых сложностях с индексированием в первую очередь следует смотреть конфигурационные файлы robots.txt и sitemap.xml. Если там все в порядке, проверяем, нет ли фильтров, и в последнюю очередь обращаемся к администратору хостинга.

Выводы

Индексация страниц сайта сейчас происходит в самые короткие сроки. При правильной настройке документы могут попадать в индекс поиска уже через полчаса после размещения.

Настройка сводится к созданию правильных конфигурационных файлов и созданию удобных условий для поискового робота для перехода по страницам сайта. Вот какие шаги нужно сделать для правильной индексации:

1. Создаем и настраиваем файл robots.txt.
2. Генерируем файл sitemap.xml.
3. Регистрируем сайт в сервисах Google Search Console и «Яндекс.Вебмастер».
4. Каждый раз после размещения статьи или новой страницы отправляем URL на проверку.
5. Используем дополнительные инструменты: размещение ссылок в Twitter и на других трастовых ресурсах.

После этого вероятность возникновения каких-либо проблем с индексированием будет стремиться к нулю. Теперь нужно наращивать позиции в топе — но это уже совсем другая история…

Продвижение сайта в ТОП-10

• Оплата по дням нахождения в ТОП
• Подбираем запросы, которые приводят реальных покупателей!

Что такое индексация пенсий простыми словами

Мы часто слышим в новостях об индексации пенсионных выплат и воспринимаем это событие позитивно. Однако далеко не все понимают значение данного словосочетания. Разбираемся, что значит индексация пенсий и как она проходит.

• Индексация пенсий — что это
• Почему размер пенсии регулярно индексируют
• Как рассчитать размер пенсии после индексации
• Кому и на сколько проиндексируют пенсию летом 2022 года

Инфляция — коварная штука. С течением времени она забирается в карман к каждому, буквально обесценивая деньги и накопления. Сильнее всего от обесценивания страдают люди с небольшими доходами, среди которых немалая часть – пенсионеры.

Чтобы минимизировать негативные последствия роста цен, государство использует механизм индексации. Что это такое простыми словами? Как проходит процедура? Разбираемся в нашем материале.

Индексация пенсий — что это

Индексация пенсий — это увеличение размера пенсионного обеспечения на основании индекса потребительских цен (уровня инфляции). Другими словами, в определенный момент пенсионерам на ежемесячной основе начинают платить больше.

Индексацию проводят регулярно, чтобы как минимум поддерживать, а как максимум и улучшить реальный уровень жизни пожилых людей.

Обычно доля, на которую пенсия становится больше, чуть выше инфляции. Это делается для того, чтобы уровень жизни граждан действительно хоть ненамного, но улучшился. Если совсем не повышать пенсию, то это приведет к снижению реальных располагаемых доходов и, в худшем случае, к обнищанию населения.

Прибавка бывает плановой и внеплановой (дополнительной). Последняя связана с потрясениями в экономике и всплесками инфляции, когда правительство во избежание падения уровня жизни населения увеличивает сумму выплат пенсионерам.

Также необходимо учитывать, что пенсионное обеспечение не может быть ниже уровня прожиточного минимума в регионе проживания. Если пенсионер по какой-то причине получает слишком скромную пенсию, то ему так или иначе доплачивают, чтобы довести выплаты до уровня прожиточного минимума.

Доплата может оказаться существенной, особенно в Москве, где уровень прожиточного минимума пенсионера выше, чем в других регионах.

Почему размер пенсии регулярно индексируют

Согласно Конституции РФ , Россия — социальное государство. Это значит, что страна должна стремиться к увеличению уровня жизни населения. Большая часть пенсионеров не работает или нетрудоспособна — следовательно, они целиком полагаются на государство.

А чтобы рассчитывать не только на пенсионный фонд, но и отчасти на свои силы, сбережения лучше хранить в онлайн-копилке — там они ежемесячно прирастают, а не лежат мертвым грузом.

Хороший способ сберечь деньги — онлайн-копилка с возможностью пополнения и снятия средств. Откройте онлайн-копилку до 10% годовых в мобильном приложении «Халва — Совкомбанк».

Согласно данным ПФР, по состоянию на 01 января 2022 года количество получателей пенсионных выплат составляет более 42 миллионов человек. Учитывая значимость данной группы и ее количественный состав, а также ее относительную незащищенность, регулярное увеличение выплат выглядит абсолютно последовательной и логичной мерой.

Также необходимо отметить, что, согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, одна из целей развития пенсионной системы — достижение социально приемлемого уровня обеспечения пенсионеров, а именно в размере не менее 2.5-3 прожиточных минимумов на каждого пожилого человека.

Также в Указе Президента РФ от 7 мая 2018 года № 204 одной из целей развития РФ обозначен рост пенсионных выплат выше инфляционного уровня. Наконец, постоянно растет стоимость пенсионных коэффициентов.

Таким образом, регулярный рост пенсионных выплат предусмотрен законами, в том числе во исполнение положений Конституции Российской Федерации.

Как рассчитать размер пенсии после индексации

Необходимо перемножить текущую сумму на процент индексации.

К примеру, с 1 июня 2022 года части пенсионеров проиндексировали пенсионные выплаты на 10%. Это значит, что размер майской выплаты необходимо умножить на коэффициент 1,10. Если ваша сумма выплаты от государства в мае составляла 15 000 рублей, то в следующем месяце ее размер достигнет 16500 рублей.

Если понимаете, что такой способ подсчета вам по какой-либо причине не подходит, то вы можете уточнить размер пенсионного обеспечения в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и на сайте Госуслуг, где можно заказать справку с актуальной информацией о размере пенсионного обеспечения. На сайтах ПФР или Госуслуг вы получите официальный документ с размером пенсионных выплат с точностью до копеек.

Как устроена индексация зарплаты

Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников — это и называется индексацией. Индексация — одна из основных государственных гарантий по оплате труда.

Законодательство об индексации зарплаты. По сути, это одна статья трудового кодекса. В ней говорится, что повышение реального уровня зарплаты обеспечивается индексацией, которую проводят:

1. В бюджетной сфере — в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами.
2. В коммерческом секторе — так, как установлено коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Кроме того, в большинстве действующих федеральных отраслевых соглашений прописана обязанность работодателей проводить индексацию зарплат.

В чем отличие повышения окладов от индексации зарплаты. Обычно работодатель повышает оклады по своему усмотрению — например, отдельным сотрудникам, а не всему персоналу — и если позволяют финансовые возможности.

Индексация — это гарантия по оплате труда. Ее нужно проводить независимо от желания работодателя и для всех работников по трудовому договору. Об этом не раз говорил Конституционный суд в своих решениях.

Проще говоря, индексация зарплат — обязанность работодателя, а повышение окладов — его право.

Между тем Верховный суд считает, что индексация — это не единственный способ обеспечить реальное повышение зарплаты. Поэтому если работодатель просто периодически увеличивает должностные оклады работников или выплачивает им премии, он выполняет требования трудового кодекса и отдельно индексировать зарплату не должен. Но есть важный момент: в локальном акте работодателя прямо должно быть прописано, что увеличение окладов и/или выплата премий приравниваются к индексации. Это тоже сказал Верховный Суд.

Суды учитывают эти выводы. Такая практика есть, например, в горсуде Санкт-Петербурга и в Свердловском облсуде.

Причины индексации

Главная причина — это инфляция. Из-за нее наши деньги постепенно обесцениваются: на одну и ту же сумму по прошествии времени мы можем приобрести меньше товаров и услуг, чем прежде. Так, примерный уровень инфляции в России за 2023 год — около 8%.

Инфляция — общеизвестный факт, который не надо доказывать. На это давно указал в своем обзоре Верховный суд.

Какие части зарплаты нужно индексировать

Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или отдельные части, например, оклад.

Многие работодатели предпочитают индексировать оклад в твердой сумме — то есть в абсолютном значении. Тогда различные доплаты, надбавки и премии в процентах от оклада можно не индексировать. Ведь после индексации оклада они будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.

Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения зарплаты. Но работодатели не из бюджетной сферы сами вольны определять в том числе и то, какие части зарплаты индексировать, а какие нет.

Кто обязан индексировать зарплаты

Проводить индексацию должны все работодатели. Они не вправе лишать ее работников и уклоняться от того, чтобы устанавливать порядок индексации и следовать ему. Это позиция Конституционного суда.

Если ваш работодатель отказывается индексировать зарплату или нарушает другие ваши права, разобраться поможет курс «Как защищать свои права на работе».

Индексация зарплат бюджетников

В бюджетной сфере зарплаты индексируются по указанию сверху. Так, сотрудникам федеральных органов и учреждений последний раз поднимали оклады правительственным постановлением — с 1 октября 2023 года на 5,5%. В 2024 году планируется индексация зарплат для всех бюджетников.

Зарплаты региональных бюджетников индексируют власти субъекта РФ. Например, с 1 января 2024 года на 4,9% вырастут оклады оренбургских бюджетников.

Для госслужащих предусмотрен свой порядок индексации. В законе о госслужбе сказано, что должностной оклад и оклад за классный чин госслужащего ежегодно индексируют с учетом инфляции:

• для «федералов» — по указу Президента РФ и на основании закона о федеральном бюджете на соответствующий год;
• для «регионалов» — на основании закона о бюджете субъекта РФ на соответствующий год.

Иногда оклады госслужащих не индексируются. Например, им приостановили индексацию на весь 2024 год.

Индексация у коммерческого работодателя

Поскольку в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, каждый из них устанавливает свой.

Коэффициентом индексации выбирают любой из следующих показателей.

Индекс потребительских цен. Его устанавливают по стране в целом и отдельным регионам. Показатель каждый месяц публикуют Росстат и его территориальные отделения по субъектам РФ. За 2023 год индекс потребительских цен в России ориентировочно составит 107%. Это значит, что по сравнению с 2022 годом цены выросли почти на 7%.

Прогнозируемый уровень инфляции в РФ. Обычно он есть в законе о бюджете на ближайшие три года. На 2024 год запланирована инфляция 4,5%, а на 2025 и 2026 — 4%.

Величина прожиточного минимума. В целом по России эту величину ежеквартально определяет правительство,но на 2022, 2023 и 2024 годы она устанавливается федеральным законом. В субъекте РФ прожиточный минимум определяет ведомство, которое названо в региональном законе.

С 1 января 2024 года прожиточный минимум трудоспособного населения равен 16 844 ₽.

Обратите внимание: все перечисленные показатели не обязательные. Для индексации зарплаты работодатель может выбрать и любой другой ориентир — главное, чтобы он учитывал рост стоимости жизни.

Может ли индексация зависеть от финансового состояния работодателя

Верховный суд считает, что да. Частные компании и ИП вправе выбрать любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств. В том числе это могут быть экономические показатели бизнеса и его платежеспособность. Получается, индексацию можно обусловить наличием прибыли и не делать ее, если прибыли нет.

Работодатели действительно иногда закрепляют в локальном акте такое условие индексации. Например:

…индексация заработной платы с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и покупательной способности работников проводится после утверждения результатов деятельности общества… при наличии определенных показателей…

И если компания или ИП в суде документально подтвердит тяжелое материальное положение, суд может встать на ее сторону и не удовлетворить требование работника об индексации.

Например, так произошло в Екатеринбурге. Женщина обратилась в суд, требуя, в числе прочего, взыскать с работодателя задолженность по индексации зарплаты почти за семь лет. В локальном акте компании индексация была предусмотрена, но одним из условий ее проведения было наличие прибыли за предыдущий год.

В суде работодатель представил бухгалтерскую отчетность за несколько лет, показывающую, что фирма несла значительные убытки. Суд встал на сторону работодателя.

Порядок индексации

Если работодатель решил установить порядок индексации, нужно определиться со следующими моментами.

Какие выплаты индексируются, а какие нет. Например, можно индексировать оклады, но не индексировать премии в твердой сумме. Также работодатель вправе установить пороговую сумму, в пределах которой доходы сотрудников будут индексироваться полностью. Вот как это можно сформулировать:

1.2.1. Индексации подлежат следующие выплаты сотрудникам:

• оклад в пределах суммы, не превышающей 50 000 ₽;
• тарифные ставки;
• сдельные и повременные расценки.

1.2.2. Индексации не подлежат:

• доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме;
• заработок, сохраняемый за уволенными работниками на период
• трудоустройства в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Периодичность индексации. Ее можно проводить хоть каждый месяц. Но гораздо удобнее делать это реже: раз в полугодие или ежегодно.

3.1. Индексация выплат сотрудникам производится один раз в полугодие в соответствии с коэффициентом индексации.

Значение и расчет коэффициента индексации. Допустим, решено привязать индексацию к индексу роста потребительских цен в целом по РФ. Формулировка может быть такой:

3.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается на основании данных Росстата о росте индекса потребительских цен по России путем перемножения ежемесячных индексов за предыдущее полугодие. Полученный коэффициент применяется с 1 января и с 1 июля.

Документальное оформление индексации

Обычно порядок индексации прописывают отдельным разделом в локальных актах работодателя. Это могут быть:

1. положение об оплате труда;
2. положение о порядке индексации;
3. коллективный договор.

В локальном акте об индексации нельзя писать, что на каких-то работников индексация не распространяется. Например, не индексируется зарплата совместителей или дистанционных работников. Это будет дискриминацией, за которую могут оштрафовать и ИП, и компанию, и ее директора.

Совет. В трудовом договоре закреплять порядок индексации не стоит. Иначе каждый раз, когда нужно будет что-то изменить, придется заключать со всеми работниками допсоглашения к трудовому договору.

Можно просто указать в трудовом договоре, что зарплата работника — это оклад с учетом индексации, и сделать отсылку на локальный акт.

4.3. Работнику установлен оклад 60 000 ₽. Он индексируется в соответствии с Положением об оплате труда ООО «Азимут», утвержденным приказом генерального директора Общества от 01.08.2022 № 18, с которым работник был ознакомлен до подписания настоящего трудового договора.

Приказ на индексацию зарплаты. При проведении каждой индексации лучше издавать приказ руководителя, в котором нужно указать коэффициент индексации и дату, с которой он применяется. Приказ будет основанием для начисления бухгалтерией зарплаты работникам в увеличенном размере.

Можете скачать наш образец приказа об индексации

Ответственность за непроведение индексации

Работодателя, у которого нет локального нормативного акта об индексации либо он есть, но индексация не проводится, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства:

• среднюю или крупную компанию — на 30 000—50 000 ₽ ;
• руководителя фирмы, работодателя-ИП или малое предприятие — на 1000—5000 ₽ .

Такие разъяснения дал Минтруд, разобрав следующую ситуацию. В компании коллективным договором установлены порядок и сроки индексации, но она не проводилась. Компания интересовалась, за что ее могут привлечь к административной ответственности: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового кодекса.

Интерес не праздный: в первом случае штраф небольшой — от 3000 до 5000 ₽, а если повезет, можно отделаться и предупреждением. Но Минтруд выбрал второй вариант. Он указал: если компания не индексирует зарплату, получается, что она выплачивает зарплату работникам не полностью. А это уже более серьезное административное правонарушение.

Если проверяющий трудинспектор других нарушений, кроме отсутствия закрепленного порядка индексации, не выявит, он, скорее всего, не будет сразу штрафовать работодателя, а выдаст предписание устранить нарушение к определенному сроку. А вот если такое предписание не выполнить, тогда уже оштрафуют:

• среднюю или крупную компанию — на 100 000—200 000 ₽ ;
• руководителя фирмы, работодателя-ИП или малое предприятие — на 30 000—50 000 ₽ .

Директора организации вместо штрафа могут дисквалифицировать на срок от года до 3 лет.

Налоговые последствия индексации

Налоговых послаблений для работодателей, которые индексируют зарплаты, нет. Наоборот, налоговая нагрузка может вырасти. Ведь после индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов по единому тарифу и на травматизм, которые платят работодатели с выплат сотрудникам.

С другой стороны, те работодатели, которые применяют общий режим налогообложения или упрощенку, в том числе автоматизированную, с объектом «доходы минус расходы», смогут больше списать в затраты. Ведь и зарплата персонала, и страховые взносы, которые на нее начисляются, — все это уменьшает базу и по налогу на прибыль, и по «упрощенному» налогу.

Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes

Марина Суховская
А вам работодатель когда-нибудь индексировал зарплату и как давно?

Yury, а что вы такой жадный, не хотите платить, работайте на всех должностях сами. Не в крепостном праве живем, тут взаимовыгодные отношения.

За 4 года не разу. Премий тоже не было.

Каждый год на 10% инднксируют з/п

Каждый год, процентов на 5.

Ни на одной работе ни разу не индексировали

Отредактировано

Ерунда про индексацию полнейшая, если внутренними положениями предусматривается выплата премий, в этом случае работодатель не обязан индексировать з.п. Таким образом, вам можно заплатить 500 рублей и забить на вашу индексацию, плюс еще ряд условий, из-за которых работодатель может забить на индексацию, это финансовое состояние, не достижение поставленных целей и задач и т.д. Главное, чтобы во внутренних документа, все это было приписано.

Анна, найдите работу для начала за большие деньги, а в текущих реалиях вообще найдите работу.

С бюджетными работодателями все понятно. А как быть с правом работодателя (тем более частника) уменьшать заработную плату, т.е. установить ту, которую в текущих условиях он считает достаточной? Ведь этого права его никто не лишал. Сейчас у вас в трудовом договоре оклад один, а завтра вас работодатель пригласит и ознакомить с новым окладом и ваше право уже работать дальше или уволиться. И это будет законно. И как в этом случае быть с ответственностью за отсутствие какой-то там компенсации? Я уверен и даже убежден в том, что обязанность компенсировать должна быть установлена на бюджетную сферу. В противном случае это уже можно смело назвать лишением работодателя (частника) права устанавливать и корректировать размер заработной платы работнику, которую он считает необходимым выплачивать за выполняемую работу. Т.е. частника вдруг лишили права уменьшать заработную плату? Но таких законов еще не придумали. Тут дел в том, что закон о компенсации вступает в противоречие с имеющимися правами частного работодателя, который размер заработной платы устанавливает в зависимости от конъюнктуры рынка труда. В законе просто «забыли» указать на какую сферу трудовых отношений он должен распространяться. Поэтому и в судах подобные дела, как правило выигрываются в отношении бюджетных организаций.

Анна, работаю в федеральной правоохранительной службе(Вольнонаемным без пагон), уже второй год полиции индексируют зарплату, а нам работающим там же — официально) даже не думают! Не было справедливости и не будет!

Нет, не индексировал уже много лет!

Нет, уже много лет по словам коллег, работающих уже около 10 лет.

за 2017,2018,2019, индексакция не производилась, на предприятии ООО отсутсвует колективный договор, трудовые договора есть, но без подписи работника, ЛНА отсутсвуют.

В октябре этого года провели индексацию окладов на 3%, и тут же снизили надбавку за интенсивность на 10%, тем самым з/п осталась без изменения. Гос.организация, ссылаются на то, что денег не хватает в фонде оплаты труда.

с 2014 года не было ,челябинская обл. саткинская нерудная компания.

с 2014 не индексировали.челябинская обл.саткинская нерудная компания.

Никогда..работаю 3 года,ни на копейку зарплата не увеличилась

Это правда про индыксацию

8 лет тишина, как была зарплата так и не менялась с 2013 года

Здравствуйте! Я председатель районной организации Профсоюза работников образования. В нынешнем году окружные власти отказываются индексировать заработную плату работников образования, объясняя это тем, что ждут новую систему оплаты труда из Министерства . Но мы ждем ее давно. А цены на многие товары выросли в 3 и 4 раза! Правомочно ли данное решение.
СПАСИБО!

С 2014 года зарплата не выросла ни на копейку. Вроде индексировали оклад, но премия уменьшилась на величину прибавки, в итоге та же сумма.

Отредактировано

нет не индексировал ни разу . и премий не было

Отредактировано

Это Россия детка��. Кругом один обман, даже со стороны Кремля. Терпите на том свете ничего не надо будет уже,эта наш гражданский долг, быть лохами и терпеть.

Добрый день.Работаю в бюджетной сфере(ВУЗ),работодатель индексировал зарплату в 2020 году.На данном этапе ничего не происходит,все указы президента проходят мимо,такое ощущение.что работаем в частной конторе .Что делать?Куда обращаться?

Является ли перевод доплаты в основной оклад индексацией?

Отредактировано

Добрый день, проиндексировал, но очень в минимальном размере, очень с большой разницей с другими сотрудниками, мне 300 р. , а сотрудникам 2000-5000тр.

10 лет не индексировали оклад.Был и есть 7100+ 50% премия,но есть подработки и зарплата составляет от 13 до 17 тысяч.

Каждый год индексируют з/п на 10%

Индексация проводилась регулярно, работал до 2010 года на государственном предприятии.

добрый день! Нет не индексировали.

нет. не индексировал

Наш работодатель белый и пушистый, индексировал. Но зарплата у нас состоит из двух частей: официальная часть , представляет из себя жалкую минималку , для всех одинаковую и вторая часть это «конверт». Наличными. Тут у всех суммы разные.
Индексируется оклад, и на сумму этой индексации урезается » конверт».Лихо.. Закон соблюден, а реальная зарплата не увеличилась ни на сколько. А захочет наш работодатель вообще убрать этот «конверт»- и уберет, и не пикнешь. Кто сказал что он вообще был?
Сейчас вот отпускные ждем. Отпуск был в июне, если что ��
Нарушает, нарушает, но жаловаться в прокуратуру себе дороже, он штраф заплатит нашими «конвертами», а нам зарплату задержит. Один раз так сделал, больше не жалуемся.

Что такое индексация, и Как закрыть от нее сайт

В мире поисковой оптимизации (SEO) индексация является одной из ключевых фаз, которая определяет видимость веб-сайта и его отдельных страниц в поисковых системах — Google, Bing, Yahoo и других. В этой статье я расскажу, что такое индексация и как она работает, как проверить индексирование сайта и как правильно закрыть от этого процесса сайт.

Что такое индексация простыми словами

Индексация — процесс, в котором поисковые роботы (поисковые пауки или боты) сканируют веб-сайты для сбора информации об их содержании. Эти роботы переходят по ссылкам между страницами и анализируют контент. После сбора данных они добавляют информацию в индекс поисковой системы.

Индекс — это большая база, в которой содержатся собранные данные о страницах веб-сайтов. Он помогает поисковым системам быстро находить страницы, соответствующие запросам пользователей. Чем больше качественного и релевантного контента собрано в индексе, тем эффективнее будет поиск для пользователей.

Как проходит индексирование сайта

Чтобы разобраться в теме «Как запретить индексацию сайта?», стоит сначала понять процесс индексирования.

Поисковые роботы начинают индексацию с перехода на сайт. Представим, что вы работаете с сайтом https://netpeak.net/ и хотите его проиндексировать. Для этого есть следующие этапы:

1. Поисковый робот начинает со сканирования стартовой страницы сайта. Он проверяет HTML-код, изображения, ссылки и другие элементы на странице.
2. Переход по ссылкам на другие страницы. Поисковый робот переходит по ссылкам, найденным на главной странице, и сканирует другие. Например, если на главной странице есть линк на https://netpeak.net/blog/category/seo/, робот перейдет на него.
3. Поисковый робот анализирует содержимое посещенных страниц, собирая текст, изображения, видео и другие элементы содержимого. На странице https://netpeak.net/blog/category/seo/ есть перечень статей и другая информация. Именно это и нужно роботу.
4. После сбора информации поисковый робот добавляет страницу в свой индекс. Это помогает поисковой системе находить ее при введении пользователем соответствующих запросов.
5. Обновление и переиндексация. Поисковые роботы периодически возвращаются на каждый сайт, чтобы обновить информацию и найти новый контент. Они сканируют эти изменения и обновляют индекс.
6. Показ в результатах поиска. Когда пользователь вводит запрос в поисковую систему, она использует свой индекс для поиска наиболее подходящих страниц. Например, когда пользователь ищет «How to Create SEO-Friendly Website Architecture», поисковая система использует индекс для нахождения страницы https://netpeak.net/blog/how-to-create-seo-friendly-website-architecture-best-practices/ и отображает ее в результатах:

Индексация сайта — сложный процесс, который позволяет поисковым системам эффективно находить и отображать релевантные страницы в результатах поиска. Это помогает как SEO-специалистам, так и владельцам сайтов улучшить видимость и обеспечить оптимальное взаимодействие с поисковыми роботами.

Как проверить индексирование сайта

Проверка индексации важна, поскольку позволяет убедиться, что поисковые системы корректно понимают веб-сайт и содержимое, которое передается пользователям. Узнать, проиндексирован ли сайт можно следующими методами:

1. Использовать Google Search Console. Если вы владелец сайта, обязательно зарегистрируйте его в Google Search Console. Это бесплатный инструмент от Google. Он предоставляет информацию о том, как Google видит ваш вебсайт, отчеты об индексации страниц, обнаружении ошибок и многое другое. Чтобы проверить индексирование через Google Search Console, перейдите во вкладку «Pages». Там можно увидеть, сколько страниц проиндексировано, а также с какими есть проблемы:

2. Использовать команду «site:» в поисковых системах. Она позволяет проверить, сколько страниц конкретного сайта проиндексировано в определенной поисковой системе. Например, ввод «site: netpeak.net» в Google покажет все страницы, которые индексированы с этого сайта:

Впрочем, это довольно неточный способ получения информации об индексации сайта и его отдельных страниц. Но при этом — это полезный метод, ведь в комплексе с другими операторами, позволяет найти определенные страницы с вложениями/параметрами, которые должны быть скрытыми от индексации на нашем сайте. Также этот способ позволяет узнать об индексации отдельных страниц или сайта конкурентов.

3. Существуют также различные сервисы, которые информируют об индексации сайта. Например, Netpeak Checker позволяет выяснить, есть ли сайт или страницы в выдаче. Другие сервисы: Ahrefs, SEMrush и т. д. — помогают отслеживать индексацию и выявлять возможные проблемы.

Собственно, почитайте более подробно о шести способах проверки индексации сайта.

Как закрыть сайт от индексации: эффективные методы

Надлежащий контроль того, как веб-сайт и его содержимое индексируются поисковыми системами, является важной частью SEO-оптимизации. В определенных случаях закрытие страниц от индексации может быть уместным и полезным. Речь о таких страницах:

1. Тестовый или разработческий контент. Такая страница часто является незавершенной, непригодной для публичного просмотра или может содержать ошибки. Закрыв эти страницы от индексации, исчезает вероятность случайной публикации недоделанного контента.
2. Страницы с конфиденциальной информацией. Конфиденциальность данных всегда является приоритетом, и если на сайте есть страницы с личной, финансовой или другой конфиденциальной информацией, их следует закрыть от индексации. Это может быть страница с учетными данными пользователей, платежные данные и т. д.
3. Дублированный контент. Если на сайте есть страницы с контентом, который повторяется на других страницах, это может привести к проблемам с ранжированием в поисковых системах. Закрытие дублированного контента от индексации поможет обеспечить лучшую видимость и последовательность основной страницы.
4. Внутренние административные страницы. Нужны для управления содержимым сайта или его настройками и не должны быть доступны широкой публике. Закрытие от индексации позволит избежать возможного риска несанкционированного доступа и сохранит контроль над административной частью.
5. Пользовательские страницы покупки или регистрации. Если на сайте есть страницы с корзиной покупок, регистрацией, оформлением заказа, страницы поиска, сравнения, сортировки, фильтров по цене и выводом количества товаров на страницах, их стоит закрыть от индексации. Ведь они формируют дубли.

Понимание процесса индексации поможет в эффективной оптимизации сайта, ведь таким образом происходит открытие и закрытие важных и неважных страниц сайта.

Как закрыть сайт от индексации

Есть 4 основных метода, которые помогают управлять индексацией.

Метатег «robots»

Метатег «robots» является одним из самых распространенных способов контроля индексации веб-страниц. Есть 4 главных правила, которые можем использовать в метатеге «robots»:

• «index» — разрешаем боту индексацию;
• «noindex» — запрещаем индексацию;
• «follow» — разрешаем боту переходить по внутренним ссылкам;
• «nofollow» — запрещаем переход по ссылкам.

Добавление метатега со значением «noindex» в код страницы в блоке запрещает поисковым системам индексировать ее. Он прописывается так:

Где «noindex» — правило, запрещающее индексацию страницы поисковыми системами. Стоит добавить правило «follow», позволяющее перейти работу по ссылкам на другую страницу и продолжить исследовать сайт.

Еще один вариант реализации этого правила, а именно:

Где «nofollow», соответственно, запрещает работу переход по ссылкам на другие страницы сайта.

Если заменить «robots», например, на «bing», инструкция будет распространяться только на робота поисковой системы Bing. Но если определенная страница должна быть скрыта от индексации, рекомендую прописывать инструкцию для всех поисковых роботов.

Метатег «robots» особенно полезен для отдельных страниц, которые необходимо защитить от общего доступа.

Важно! Google справка утверждает: «Чтобы правило «noindex» работало, файл robots.txt не должен блокировать поисковому роботу доступ к странице. Иначе он не сможет обработать ее код и не обнаружит правило noindex. В результате контент с такой страницы по-прежнему будет появляться в результатах поиска, например, если на нее ссылаются другие ресурсы».

X-Robots-Tag в ответе сервера

Заголовок «X-Robots-Tag» может быть установлен на уровне сервера или на уровне отдельных страниц для управления индексацией поисковыми системами. Он указывает поисковым системам, как обрабатывать конкретную страницу или ресурс. Заголовок «X-Robots-Tag» может содержать те же директивы, что и метатег «robots»:

X-Robots-Tag: noindex, nofollow

Заголовок указывает поисковым системам не индексировать страницу ( «noindex») и не переходить по ссылкам на ней ( «nofollow»). Правило можно прописать в разных вариациях.

Установить «X-Robots-Tag» для конкретной страницы или ресурса на сервере можно в настройках к серверу или использовать файл конфигурации, который указывает на HTTP-заголовки, которые нужно установить для конкретных запросов.

Чтобы настроить X-Robots-Tag для Apache сервера, нужно добавить следующий код в файл .htaccess:

Header set X-Robots-Tag «noindex, nofollow»

Этот пример устанавливает заголовок X-Robots-Tag для всех страниц сайта и запрещает их индексацию и переход по ссылке.

После внесения изменений в .htaccess Apache, нужно перезагрузить веб-сервер чтобы изменения вступили в силу.

Для настройки X-Robots-Tag для Nginx сервера, нужно использовать дополнительный модуль nginx, который называется «add_header». Этот модуль позволяет добавлять HTTP заголовки к ответам сервера.

1. Откройте конфигурационный файл для вашего сайта.
2. Найдите блок «server», соответствующий вашему сайту, и добавьте или отредактируйте строку «add_header» в этом блоке, чтобы добавить заголовок X-Robots-Tag. Например:

add_header X-Robots-Tag «noindex, nofollow»

В этом примере, как и в предыдущих, заголовок X-Robots-Tag установлен как «noindex, nofollow», что запрещает индексацию и переход на другие страницы сайта по ссылке. После внесения изменений в конфигурационный файл, нужно перезагрузить веб-сервер Nginx, чтобы изменения вступили в силу.

После установки «X-Robots-Tag» поисковые системы будут придерживаться указанных директив по индексации и переходу по ссылкам на указанной странице или ресурсе.

HTTP-код 403 (Forbidden)

HTTP-код 403 (Forbidden) указывает на то, что запрос к серверу был корректным, но сервер отказался обрабатывать его из-за ограничения доступа. Этот код можно использовать для закрытия страницы от индексации поисковыми системами, и вот как это обычно делается:

1. Создание страницы для отображения сообщения о запрете. Сначала можно создать страницу, на которую будут перенаправляться пользователи в случае отказа в доступе. Например, страница «forbidden.html» и содержимое, которое стоит отобразить пользователям, когда они пытаются получить доступ к запрещенной странице. Если пользователь зайдет на такую страницу, она должна иметь соответствующее оформление. И если разместить на ней ссылку на главную (например), пользователь не потеряется, а просто перейдет на другую страницу сайта.

Можно прописать информацию: «Извините, но вы не имеете доступа к этой странице. Свяжитесь, пожалуйста, с администратором сайта для получения доступа». Стоит отметить, что 403 код можно использовать, чтобы закрыть не только определенные страницы от индексации, а и весь сайт. Это может быть полезным, например, когда нужно ограничить доступ пользователям из других регионов/стран.

2. Использование HTTP-кода 403 и настройка robots.txt. Нужно настроить сервер так, чтобы он посылал код ответа сервера403 при попытке доступа к запрещенной странице и, одновременно, указать поисковым системам не сканировать эту страницу в файле robots.txt:

• HTTP-код 403. Следует настроить веб-сервер (например, через файл «.htaccess» для Apache) так, чтобы он посылал HTTP-код 403 для запрещенной страницы;

 Приказ разрешить, запретить Отрицать от всех 

где «forbidden page.html» — это путь к странице, которую нужно запретить.

• Файл robots.txt. В файле robots.txt следует добавить следующую строку для страницы, которую надо запретить к сканированию.

User-agent: * Disallow: /forbidden page.html

Эта запись указывает поисковым системам, что страницу /forbidden page.html следует игнорировать и не сканировать.

После выполнения этих шагов, когда пользователи попытаются получить доступ к запрещенной странице, сервер отправит им код ответа 403 и может перенаправить на созданную страницу «forbidden.html». Поисковые системы также будут игнорировать эту страницу через настройки в файле robots.txt, и она не будет индексирована в их базе данных.

Важно! Справка Google рекомендует не злоупотреблять 403 кодом для управления индексацией. В будущем такая страница может быть удалена из Google поиска. Когда робот попадает на страницу с 403 кодом, он видит ошибку на стороне пользователя, следовательно, нужно вернуться позже. После повторных посещений и получения того же кода ответа, эти страницы могут быть удалены из Google поиска.

Защита страниц паролем

Если нужно ограничить доступ к страницам не только для поисковых систем, но и для пользователей, можно использовать защиту паролем. Она предполагает, что пользователь должен ввести правильный логин и пароль для получения доступа к сайту или отдельной странице.

Такой метод особенно полезен в случаях:

1. Когда нужно защитить административный интерфейс. Если есть административная панель или другой раздел сайта, к которому должен иметь доступ только ограниченное количество пользователей (например, администраторы), HTTP-аутентификация поможет обеспечить доступ только этим пользователям.
2. Тестовые или разработочные сайты, страницы. В случае разработки или тестирования сайта можно использовать HTTP-аутентификацию.
3. Специализированные услуги или ресурсы. Некоторые веб-сайты предоставляют специализированные услуги или ресурсы, к которым должны иметь доступ только определенные группы пользователей. HTTP-аутентификация помогает обеспечить этот ограниченный доступ.
4. Защита от публичного индексирования. Если нужно защитить страницу или каталог от индексации поисковыми системами, HTTP-аутентификация может быть использована как дополнительный слой безопасности после запрета сканирования в файле robots.txt.

Этот способ обеспечивает высокий уровень безопасности и конфиденциальности для пользователей и обеспечивает доступ только тем, кто имеет соответствующие учетные данные.

Выводы

Индексация — неотъемлемая часть SEO-стратегии, которая помогает обеспечить надлежащую видимость и релевантность веб-сайта для целевой аудитории. Важно проверять индексацию, чтобы убедиться, что поисковые системы корректно понимают содержание, которое передается пользователям.

Однако есть страницы, которые по ряду причин стоит закрыть от индексации. Для этого используются следующие методы:

• метатег «robots»;
• X-robots-tag;
• HTTP-код 403 (Forbidden);
• защита страниц паролем.

Они помогают эффективно контролировать процесс индексации сайта и обеспечивают защиту конфиденциальной информации.

Начала знакомство с SEO в мае 2022, когда решила сменить профессию. Свой путь в Netpeak начала с интернатуры осенью 2022 года. Успешно закончив ее, получила job offer. Сейчас работаю в должности Junior SEO.

Узнайте больше

2