Приложение. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях определения способности гражданина осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода гражданина по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу*(1).
3. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка.
4. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в медицинских организациях и иных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность, государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе временной нетрудоспособности (далее — медицинские организации).
5. Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется:
1) лечащим врачом;
2) фельдшером в случаях возложения на него отдельных функций лечащего врача*(1);
3) зубным врачом при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога;
4) врачебной комиссией медицинской организации в случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 7 настоящего Порядка.
6. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в день обращения гражданина в медицинскую организацию по основаниям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом) гражданина (больного члена семьи гражданина).
7. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач (фельдшер, зубной врач):
1) устанавливает диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести на основании сбора анамнеза и жалоб, внешнего осмотра гражданина;
2) рекомендует прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определяет режим лечения, назначает исследования и консультации врачей-специалистов;
3) определяет сроки временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»*(2) (далее — приказ Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н);
4) отражает в медицинской документации гражданина сведения о:
состоянии здоровья гражданина, в отношении которого проводится экспертиза временной нетрудоспособности, с обоснованием необходимости временного освобождения от работы;
характере и условиях труда, социальных факторах или обосновании закрытия листка нетрудоспособности при восстановлении трудоспособности;
выданном листке нетрудоспособности;
5) анализирует причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;
6) при необходимости продления листка нетрудоспособности свыше срока, установленного действующим законодательством, в течение которого лечащий врач (фельдшер, зубной врач) вправе единолично выдать листок нетрудоспособности, направляет гражданина для решения вопроса о временной нетрудоспособности на экспертизу временной нетрудоспособности, проводимую врачебной комиссией медицинской организации.
8. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности в случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 7 настоящего Порядка, врачебная комиссия медицинской организации помимо мероприятий, указанных в подпункте 5 пункта 7 настоящего Порядка:
1) оценивает эффективность назначенных врачом (фельдшером, зубным врачом) профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий;
2) продлевает сроки временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н;
3) отражает в протоколе решение, принятое по результатам экспертизы временной нетрудоспособности гражданина в соответствии с целями, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, а также, помимо сведений, предусмотренных Порядком создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 г. N 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»*(3), сведения о состоянии здоровья гражданина, в отношении которого проводилась экспертиза временной нетрудоспособности, и обоснование принятого решения.
9. По результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности по форме, в порядке и сроки, установленные приказами Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н и от 26 апреля 2011 г. N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»*(4).
*(1) Статья 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165).
*(2) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2011 г., регистрационный N 21286, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 января 2012 г. N 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 апреля 2012 г., регистрационный N 23739), приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 июля 2014 г. N 348н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2014 г., регистрационный N 33162) и от 2 июля 2014 г. N 349н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июля 2014 г., регистрационный N 33147).
*(3) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 г., регистрационный N 24516, с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30714).
*(4) Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2011 г., регистрационный N 21026.
Сколько уровней экспертизы временной нетрудоспособности определено действующим законодательством
Статья 59. Экспертиза временной нетрудоспособности
1. Экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.
(в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
3.1. Экспертиза временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится лечащим врачом или в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером, которые единовременно формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности в порядке и на срок, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 25.11.2013 N 317-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.2. Листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, или выдается в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
(часть 3.2 в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.
5. При оформлении листка нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности (заболевание, травма или иная причина). По письменному заявлению гражданина в листок нетрудоспособности могут вноситься сведения о диагнозе заболевания.
6. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
7. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, вправе осуществлять проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.
(в ред. Федеральных законов от 30.04.2021 N 126-ФЗ (ред. 26.05.2021), от 28.12.2022 N 569-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Экспертиза временной нетрудоспособности: повышение квалификации
19.05.2020
Прочее
Установления факта временной нетрудоспособности дает гражданину право на освобождение от работы и получение пособия. Проведение этой процедуры четко регламентировано со стороны законодательства – от момента обращения пациента за медпомощью до определения признаков нетрудоспособности и конечного результата лечения. Читайте в нашей статье:
- кто имеет право проводить экспертизу,
- как и где осуществляется процедура,
- какие нормативно-правовые акты регулируют данный процесс,
- каким образом необходимо готовить врачей, входящих в состав экспертных комиссий по установлению временной нетрудоспособности.
Определение
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и другими состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, уходом за больным членом семьи, карантином, протезированием в стационарных условиях, беременностью и родами, усыновлением. Экспертиза позволяет принять решение о:
- способности работника осуществлять трудовую деятельность,
- необходимости и сроках временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу,
- направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.
Нормативно-правовая база
Основные положения проведения экспертизы временной нетрудоспособности определены в ряде документов, среди которых:
- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2016 г. № 625н «Об утверждении порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».
Кто и где проводит экспертизу
Экспертиза нетрудоспособности проводится в организациях системы здравоохранения, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе.
Процедуру могут проводить:
- лечащий врач,
- фельдшер (в случае возложения на него функций лечащего врача),
- зубной врач,
- врачебная комиссия.
Лечащий врач единолично выдает листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, а фельдшер и стоматолог – до десяти.
Продление листка нетрудоспособности на больший срок происходит только по решению врачебной комиссии, которая назначается руководителем медицинской организации.
Врачи, входящие в комиссию, в обязательном порядке должны проходить обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности и иметь подтверждающий документ о полученной квалификации.
Последовательность действий
При проведении экспертизы лечащий врач (или фельдшер/зубной врач) должен:
- установить диагноз, степень функциональных нарушений на основании сбора жалоб и внешнего осмотра пациента;
- рекомендовать прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определить режим лечения, назначить исследования и консультации врачей-специалистов;
- определить сроки временной нетрудоспособности согласно законодательству;
- зафиксировать в медицинской документации пациента сведения о его состоянии здоровья с обоснованием необходимости временного освобождения от работы, закрытия листка нетрудоспособности при восстановлении трудоспособности, выданном листке;
- проанализировать причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, а также принять участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;
- направить пациента на врачебную экспертизу при продлении листка нетрудоспособности свыше установленного срока.
Врачебная комиссия в свою очередь уже оценивает эффективность назначенных врачом лечебных мероприятий, продлевает сроки временной нетрудоспособности и отражает это решение в протоколе.
Подготовка персонала врачебных комиссий
Как уже было отмечено выше, чтобы состоять во врачебной комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности, медицинским работникам необходимо проходить обучение в этой области. Данное требование определяет 323-ФЗ.
В нашем учебном центре можно повысить свою квалификацию в этой области и пройти обучение по курсу «Экспертиза временной нетрудоспособности».
Нормативный срок обучения составляет 72 часа. Программа направлена на руководителей медучреждений, заведующих отделениями, врачей-специалистов и другой медперсонал, ответственный за клинико-экспертную работу.
В рамках курса детально рассматриваются вопросы, касающиеся законодательства по охране здоровья граждан, организации проведения экспертизы и осуществления контроля за ее проведением, а также оформления необходимой документации.
Слушателям, успешно окончившим обучение, выдается удостоверение о повышении квалификации, действующее пять лет, а также комплект нормативно справочной литературы на электронном носителе.
Подписаться на новости
- Автотранспорт и БДД
- Оказание первой помощи
- Средства защиты
- Несчастные случаи и профзаболевания
- Пожарная безопасность
- Экология
- Организация работы по охране труда
- Промышленная безопасность
- Контролирующие органы и ответственность
- Испытательный центр
- Медицинские осмотры
- ГО и ЧС
- Специальная оценка условий труда
- Электробезопасность
- Здравоохранение
- Управление персоналом
- Работы на высоте
- Радиационная безопасность
- Лифты и эскалаторы
- Микробиология
- Новое в законодательстве
- Карточки
- Прочее
Тестовый материал по курсу «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» — Вариант 2
Женщина усыновила новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, когда ему было 6 дней. Имеет ли она право на получение листка нетрудоспособности и на какой срок?
Задача 2
Работающий инвалид 3 группы, проживающий в городе N, 16 апреля медицинским учреждением был направлен на протезирование в стационар межрегионального специализированного Центра. На время проезда в Центр ему был выдан листок нетрудоспособности на 2 дня. В стационаре он провел 8 дней. Время проезда к месту жительства также составило 2 дня. Как выдать и оформить листок нетрудоспособности?
Задача 3
Рабочий К., был нетрудоспособен в течение 8 дней (с 3 по 10 октября) по поводу гипертонического криза, связанного с алкогольным опьянением. Как оформить его нетрудоспособность?
Задача 4
Служащий Д., 50 лет, находясь в командировке в Санкт-Петербурге с 1 по 29 ноября, заболел гриппом и был болен с 15 по 22 ноября. Как оформить нетрудоспособность служащего Д.?
Задача 5
Работающий инвалид 3 группы проходил протезирование в амбулаторно-поликлиническом отделении протезно-ортопедического предприятия с 4 августа по 8 сентября. Протезирование осуществлялось прерывисто по понедельникам и четвергам. За это время инвалид посетил отделение 11 раз. Как оформить нетрудоспособность инвалиду?
Задача 6
Служащая А., 23 лет, при сроке беременности 29 недель родила здорового ребенка и спустя 6 дней была выписана из родильного дома с ребенком. Как оформить нетрудоспособность служащей А.?
Задача 7
Служащая А., 25 лет, при сроке беременности 7 недель, встала на учет в женской консультации. Беременность протекала без осложнений. При сроке беременности 28 недель она обратилась к врачу женской консультации с просьбой выдать ей листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как ей оформить отпуск по беременности и родам?
Задача 8
В семье двое детей в возрасте 8 мес. и 2,5 года. Мать оформила отпуск по уходу за младшим ребенком. Заболел и был госпитализирован старший сын, с которым с 5 июня по 17 июня находился отец, рабочий предприятия. С 18 июня ребенок был направлен на амбулаторное лечение в детскую поликлинику. 23 июня участковый педиатр признал ребенка здоровым. Как оформить нетрудоспособность по уходу за больным ребенком?
Задача 9
Работница ресторана К., 24 лет, при сроке беременности 28 недель была госпитализирована в родильный дом в отделение патологии беременности. Через 5 недель была выписана в удовлетворительном состоянии. Как оформить нетрудоспособность женщины?
Задача 10
Служащий А., 46 лет, находился на лечении в стационаре с 17 октября по 28 октября, был выписан для лечения в поликлинике по месту жительства до 30 октября. Однако пациент уехал для продолжения лечения в г. Москву и возвратился 8 ноября. Как оформить нетрудоспособность служащего А.?
Задача 11
Преподаватель вуза Б., 54 лет, во время очередного отпуска 3 июля поехала навестить дочь, проживающую в Германии. 11 июля почувствовала себя плохо и обратилась за медицинской помощью. Была госпитализирована. В клинике был поставлен диагноз «Злокачественное образование прямой кишки II клиническая стадия», 21 июля была прооперирована с последующей химиотерапией. Через 5 месяцев после завершения лечения она вернулась в Россию. Могут ли зарубежные медицинские документы быть заменены на листок нетрудоспособности?
Задача 12
Рабочий Г. получил тяжелую травму на производстве, случай был признан в результате расследования страховым. Пациент лечился в стационаре с 1 марта по 28 апреля, затем был выписан на амбулаторное лечение и через 2 недели по путевке направлен на реабилитацию в санаторий на 24 дня. Как в этом случае должна быть оформлен листок нетрудоспособности рабочего Г.?
Задача 13
Беременная Ж., 24 лет, воспитатель детского сада, была доставлена скорой помощью в родильный дом, где родоразрешилась живым ребенком при сроке беременности 29 недель. Мать и ребенок выписаны домой на 7 день. Где должен быть выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, и на какой срок?
Задача 14
Рабочий Ф., 29 лет, находясь в отпуске без сохранения содержания со 2 по 10 марта, 8 марта получил травму челюсти, по поводу которой лечился в стационаре с 8 марта по 1 апреля включительно. Как оформить листок нетрудоспособности рабочему Ф.?
Задача 15
Работница А., 26 лет, при сроке беременности 26 недель родоразрешилась живым ребенком. Выписана из роддома на 7 день. Ребенок находился в отделении патологии новорожденных и на 15-е сутки умер. Как оформляется в этом случае листок нетрудоспособности?
Задача 16
Гражданин П., 35 лет, 25 января заболел пневмонией без уточнения возбудителя в легкой форме и лечился на дому до 13 февраля. Как оформить нетрудоспособность гражданина П.?
Задача 17
Гражданин 3., 39 лет, слесарь, 28 февраля заболел пневмонией и был направлен на стационарное лечение. Пациент от стационарного лечения отказался и лечился амбулаторно. 20 марта был признан здоровым. Как оформить нетрудоспособность гражданина 3.?
Задача 18
Больной К., 58 лет, грузчик. Выписан из стационара на 50-е сутки лечения по поводу инфаркта миокарда с зубцом Q переднебоковой стенки левого желудочка, осложненного отеком легких, нарушениями ритма по типу частой желудочковой экстрасистолии. При расширении двигательного режима сохраняются признаки сердечной недостаточности Нцд ст. (ФКш), приступы стенокардии 4-6 раз в сутки при ходьбе на 200 – 400 метров. Какие последующие этапы реабилитации, сроки ВН? Ваш трудовой прогноз?
Задача 19
Больной С., электросварщик, после перенесенного ОРВИ сохраняется слабость, повышение температуры до 37,20С, появились боли в области сердца. При обследовании выявлены признаки первичного ревмокардита с минимальной степенью активности. Какова тактика дальнейшего лечения? Ориентировочные сроки нетрудоспособности и трудовой прогноз?
Задача 20
У больного К., 26 лет, впервые выявлена язвенная болезнь 12 перстной кишки, язва малых размеров, H. Pylori – позитивная. Каковы ориентировочные сроки ВН при амбулаторном лечении? Показано ли направление в бюро МСЭ?
Тестовое задание № 1 к модулю
«Экспертиза временной нетрудоспособности»
Инструкция: Закончите фразу, выбрав один или несколько правильных ответов из предложенных вариантов.
1. По просьбе гражданина медицинским работником время выдачи листка нетрудоспособности:
а) может быть указано; ++
б) не может быть указано.
2. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, в том числе с определением степени ограничения способности к трудовой деятельности, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению ВК до восстановления трудоспособности на срок не более:
а) 2 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению ВК не реже чем через 30 дней, или повторного направления на МСЭ;
б) 3 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению ВК не реже чем через 30 дней, или повторного направления на МСЭ;
в) 4 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ, с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению ВК не реже чем через 30 дней, или повторного направления на МСЭ.++
3. Экспертиза трудоспособности – это вид медицинской деятельности, целью которой является:
а) оценка состояния здоровья пациента;
б) определение сроков и степени нетрудоспособности;
в) установление возможности осуществления профессиональной деятельности (трудовой прогноз);
г) обеспечение качества и эффективности проводимого лечения;
д) все перечисленное верно; ++
е) нет правильного ответа. ++
4. Какой статистический показатель наиболее точно характеризует заболеваемость с временной утратой трудоспособности:
а) число случаев ЗВУТ на 100 работающих; ++
б) число календарных дней ЗВУТ на 100 работающих;
в) средняя длительность одного случая ЗВУТ;
г) процент нетрудоспособности;
д) индекс здоровья работающих.
5. В каких случаях ВК может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев:
а) после инфаркта миокарда;
б) после инсульта;
в) при онкологическом заболевании;
г) при туберкулезе. ++
6. Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны:
а) административную, уголовную, гражданско-правовую;
б) уголовную, гражданско-правовую, административную;
в) административную, дисциплинарную, уголовную. ++
7. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему:
а) каждым работодателем; ++
б) одним из работодателей;
в) только по месту основной работы;
г) каждым работодателем, если это профессиональное заболевание;
д) только по основному месту работы, если это профессиональное заболевание до направления в центр реабилитации.
8. К показаниям социального характера при установлении факта нетрудоспособности относятся (укажите все возможные варианты ответа):
а) уход за заболевшим членом семьи; ++
б) носительство возбудителя; ++
9. Врачи клиник НИИ протезирования и протезостроения:
а) не имеют права на выдачу листков нетрудоспособности;
б) имеют право только с разрешения руководителя учреждения;
в) имеют право на выдачу листков нетрудоспособности; ++
г) имеют право только закрыть листок нетрудоспособности;
д) все ответы неверны.
10. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность российских граждан в период пребывания их за границей, по возвращении:
а) подлежат замене на лист нетрудоспособности единолично лечащим врачом;
б) не принимаются во внимание;
в) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца по решению врачебной комиссии медицинской организации; ++
г) подлежат замене в исключительных случаях д. подлежат замене на справку.
11. Временная нетрудоспособность при заболеваниях у граждан стран дальнего зарубежья, наступившая в период их пребывания на территории РФ, но не связанная с работой на предприятиях и в организациях:
а) удостоверяется листком нетрудоспособности;
б) удостоверяется выпиской из медицинской карты; ++
в) удостоверяется справкой;
г) ничем не удостоверяется;
д) нет верного ответа.
12. В тех случаях, когда в период производственной практики учащиеся работают, при наличии у них временной утраты трудоспособности:
а) листок нетрудоспособности не выдается;
б) листок нетрудоспособности выдается до выздоровления;
в) листок нетрудоспособности выдается до окончания срока практики; ++
г) листок нетрудоспособности выдается до восстановления трудоспособности;
д) выдается только справка.
13. Частнопрактикующий врач при необходимости продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней:
а) имеет право единоличного продления листка нетрудоспособности;
б) продлевает после консультации с заведующим;
в) направляет пациента для консультации на врачебную комиссию ЛПУ, обеспечивающего пациента медицинской помощью; ++
г) продлевает после консультации с коллегами;
д) выписывает пациента.
14. Гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях:
а) листок нетрудоспособности выдается;
б) листок нетрудоспособности не выдается; ++
в) выдается справка установленного образца;
г) выдается листок нетрудоспособности и справка;
д) никакого документа не выдается.
15. Лечащие врачи туберкулезных санаториев:
а) имеют право на выдачу листков нетрудоспособности во всех случаях;
б) имеют право на выдачу листков нетрудоспособности при наличии у ЛПУ лицензии на проведение экспертизы нетрудоспособности; ++
в) не имеют права на выдачу листков нетрудоспособности ни при каких обстоятельствах;
г) имеют право только на выдачу медицинского заключения;
д) имеют право на экспертизу временной нетрудоспособности, если это частное медицинское учреждение.
16. Право на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан:
а) имеют врачи функциональной диагностики;
б) имеют врачи физиотерапевты;
в) имеют врачи приемного отделения;
г) имеют заместители главного врача по КЭР;
д) имеют лечащие врачи. ++
17. Врач частной практики имеет право выдавать листки нетрудоспособности при наличии:
а) свидетельства о прохождении государственной регистрации;
б) сертификата специалиста;
в) лицензии на право заниматься врачебно-трудовой экспертизой;++
г) лицензии на право заниматься медицинской деятельностью;
д) диплома о медицинском образовании.
18. Если во время периодического медицинского осмотра обследованный оказывается временно нетрудоспособным, ему (выберете все возможные варианты ответа):
а) выдается справка о состоянии здоровья;
б) выдается листок нетрудоспособности; ++
в) выдается медицинское заключение; ++
г) выдается справка о нетрудоспособности;
д) ничего не выдается.
19. При проведении лечения больного хроническим алкоголизмом в условиях анонимности листок нетрудоспособности ему:
а) выдается единолично врачом;
в) выдается только с разрешения врачебной комиссии;
г) выдается за двумя подписями;
д) нет правильного ответа.
20. При амбулаторном лечении по прерывистому методу:
а) листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры); ++
б) листок нетрудоспособности может выдаваться одномоментно на весь период обследования и лечения;
в) листок нетрудоспособности не выдается;
г) выдается справка на дни явки;
д) не выдается никаких документов, удостоверяющих временную не- трудоспособность
Тестовое задание № 2 к модулю
«Экспертиза временной нетрудоспособности»
1. Какой законодательный акт ввел в экспертную практику термин «листок нетрудоспособности»:
а) Конституция РФ;
б) федеральный закон от 21.11.2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»;
в) основы законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 № 5487-1; ++
г) приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»;
д) приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»?
2. Какие функции выполняет листок нетрудоспособности:
а) освобождение от работы (юридическая);
б) начисление пособия по ВН (финансовая);
в) предписание лечебно-охранительного режима (медицинская);
г) первичный документ для анализа заболеваемости с ВУТ (статистическая);
д) все перечисленные верно.++
3. В исполнении какого законодательного и / или нормативного документа в медицинских организациях создается врачебная комиссия:
а) Конституции РФ;
б) федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»;
в) федерального закона от 16.97.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования»;
г) приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»;
д) приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»?++
4. Какой документ определяет необходимость перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением врачебной комиссии:
а) Конституция РФ;
б) федеральный закон РФ от 16.97.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного медицинского страхования»;
в) Гражданский кодекс РФ;
г) Трудовой кодекс РФ;++
д) приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2012 № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»?
5. Основной фактор, определяющий срок временной нетрудоспособности:
а) клинический и трудовой прогноз;
б) физическое состояние организма;
в) социальный фактор;
г) медицинский фактор;++
6. Какой документ предъявляется пациентом в медучреждении для получения листка нетрудоспособности:
а) справка с места работы;
б) документ о семейном положении;
в) документ, удостоверяющий личность пациента; ++
г) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
д) полис ОМС (обязательного медицинского страхования)?
7. С какого дня бытовой травмы лечащий врач может выдавать листок нетрудоспособности, если лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях:
а) в день установления признаков временной нетрудоспособности;++
д) листок нетрудоспособности вообще не выдается?
8. На какой максимальный срок фельдшер единолично имеет право выдавать листок нетрудоспособности:
а) до 3 -х календарных дней;
б) до 5-ти календарных дней;
г) до 7-ми календарных дней;
д) до 10-ти календарных дней включительно?++
9. В период ежегодно оплачиваемого отпуска при наличии признаков временной нетрудоспособности выдается следующий документ:
а) листок нетрудоспособности;++
б) листок нетрудоспособности выдаётся после отпуска на количество пропущенных дней;
в) приказом не предусмотрено;
г) выписка из амбулаторной карты;
д) справка за подписью лечащего врача и заведующего подразделением.
10. Сколько уровней экспертизы временной нетрудоспособности определено действующим законодательством:
11. К какому уровню экспертизы временной нетрудоспособности относится деятельность заместителя руководителя медицинской организации:
д) ни к одному из перечисленных++
12. Могут ли указываться в листке нетрудоспособности сведения о диагнозе заболевания:
б) только по письменному заявлению гражданина;++
в) обязательно указываются?
13. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается:
а) лечащим врачом на три дня карантина;
б) лечащим врачом одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина.++
14. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается:
а) на весь период лечения, но не более, чем на 30 календарных дней;
б) на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;++
в) на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи с ребёнком в стационаре на срок до 15 дней;
г) на весь период лечения, но не более, чем на 60 календарных дней;
д) на весь период лечения, но не более, чем на 90 календарных дней.
15. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи не выдается:
а) за хроническим больным в период ремиссии;
б) в период отпуска ухаживающего члена семьи (ежегодно оплачиваемого или без сохранения заработной платы);
в) в период, когда ухаживающий член семьи находится в отпуске по беременности и родам;
г) за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
д) все перечисленные верно.++
16. При заболеваниях (травмах), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности включая:
а) нерабочие праздничные и выходные дни;++
б) только нерабочие праздничные;
в) только нерабочие выходные дни;
г) только рабочие дни;
д) ничего из перечисленных не входит.
17. Укажите, сколько всего основных категорий жизнедеятельности человека определено нормативными документами:
18. Какому учреждению предоставлено право определения группы инвалидности:
а) кафедре клинической и медико-социальной экспертизы;
б) бюро медико-социальной экспертизы;++
в) НИИ экспертизы трудоспособности;
г) врачебной комиссии медицинской организации;
д) заведующим структурными подразделениями
19. Укажите сроки, в течение которого бюро медико-социальной экспертизы передает заявление гражданина, который был не согласен с решением, в Главное бюро МСЭ:
20. На какой максимальный срок с даты начала временной нетрудоспособности может быть продлен листок нетрудоспособности при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при состоянии последствий травм и реконструктивных операций либо гражданин выписывается к занятиям трудовой деятельности:
а) не позднее 2-хмесяцев от даты решения врачебной комиссии;
б) не позднее 4 месяцев от даты начала временной нетрудоспособности;
в) не позднее 6-ти месяцев от даты решения врачебной комиссии;
г) не позднее 10 месяцев от даты начала временной нетрудоспособности;++
д) не позднее 12 месяцев от даты начала временной нетрудоспособности
21. Какая экспертная тактика применяется при отказе пациента от направления на медико-социальную экспертизу:
а) листок нетрудоспособности закрывается;++
б) листок нетрудоспособности продлевается на срок до 4-х месяцев;
в) листок нетрудоспособности продлевается на срок до 10-ти месяцев;
г) пациент представляется на консилиум;
д) пациент представляется на врачебную комиссию?
22. Что из перечисленного ниже относятся к документам, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации:
а) военный билет;
б) временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта;
в) заграпаспорт гражданина РФ;
г) справка установленной формы, выдаваемая гражданам, находящимся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых;
д) все перечисленные верно.++
23. В течение какого срока с момента поступления запроса в медицинскую организацию должно быть вынесено решение о степени тяжести несчастного случая на производстве:
а) немедленно при поступлении запроса;
б) до трех суток;++
в) до десяти суток
24. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению ВК специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более, чем на:
а) 5 календарных дней;
б) 10 календарных дней;
в) 15 календарных дней;
г) 21 календарных дня;
д) 24 календарных дня.++
25. Разрешается ли выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником:
б) не разрешается,
в) допускается в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.++
26. Какой документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, должен быть выдан иностранным гражданам, работающим на предприятиях Российской Федерации, получившим производственную травму на данном предприятии:
а) справка произвольной формы;
б) никакой документ не выдается;
в) листок нетрудоспособности;++
г) выписка из истории болезни
27. Какой документ должен быть предъявлен в медицинскую организацию для получения справки или медицинского заключения:
г) служебное удостоверение;
д) водительское удостоверение
28. На какой дополнительный срок выдается листок нетрудоспособности в случае, когда многоплодная беременность установлена в родах:
29. Врачебная комиссия проводит заседания на основании планов-графиков, утверждаемых руководителем медицинской организации, но, как правило:
а) не реже 1 раза в неделю;++
б) не реже 2 раз в неделю;
в) не реже 3 раз в неделю;
г) не реже 2 раз в месяц;
д) не реже 1 раза в месяц.
30. Укажите виды дисциплинарной ответственности:
в) увольнение по соответствующим основаниям;
г) все перечисленные верно.++
31. По уходу за больным ребенком матери выдан листок нетрудоспособности 05.02.2018 и продлен по 12.02.2018, а 09.02.2018 заболел другой ребенок, который тоже нуждался в уходе. Когда должен быть выдан матери листок нетрудоспособности по уходу за другим заболевшим ребенком, если первый ребенок выздоровел 12.02.2018года, а второй продолжал болеть:
32. Больной 30-ти лет, слесарь, обратился в здравпункт 12.03.2018 года во время рабочего времени. Фельдшер диагностировал гипертонический криз. На следующий день – 13.02.2018 года, обратился в поликлинику, врачом поликлиники больной был признан временно нетрудоспособным. Укажите, с какого числа должен быть выдан листок нетрудоспособности:
а) с 12.03.2018 года лечащим врачом поликлиники, на основании решения врачебной комиссии медицинской организации от 13.03.2018 года;++
б) с 13.03.12018 года лечащим врачом поликлиники, на основании решения врачебной комиссии медицинской организации от 13.03.2018 года;
33. Укажите, на какой срок может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным старшим ребенком в возрасте 6-ти лет, если женщина находится в отпуске по уходу за младшим ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Старший ребенок заболел в январе 2018 года, диагноз ОРВИ, и он нуждался по состоянию здоровья в уходе. Отпуск по уходу за младшим ребенком заканчивается 01.09.2018:
а) при амбулаторном лечении на срок до трех дней;
б) при амбулаторном лечении на весь период острого заболевания;
в) при стационарном лечении до 15 дней;
г) листок нетрудоспособности в данном случае не выдается;++
д) при стационарном лечении на весь срок заболевания.
Практические задания № 2
к модулю «Контроль качества медицинской помощи»
Задача 1
Вы член врачебной комиссии амбулаторно-поликлинического учреждения. Председатель врачебной комиссии поручил вам разработать план экспертизы качества медицинской помощи в своем учреждении. Предложите основные мероприятия плана, обоснуйте предложения.
Задача 2
При проведении ЭКМП экспертом качества медицинской помощи установлено следующее.
A. Принципиальное расхождение диагноза при поступлении и заключительного клинического.
B. Отсутствие части формализованных записей в первичной медицинской документации (истории болезни) подтверждающих правильность избранной лечебно-диагностической технологии.
C. Нарушение в тактике лечения, предусмотренного стандартами и клиническими рекомендациями.
D. Результат лечения:
– выписан с улучшением;
– удлинен срок пребывания в стационаре (в соответствие со стандартом или средним, сложившимся в регионе по данной нозологической форме).
Ответьте на следующие вопросы.
1) Какие из приведенных экспертом положений можно отнести к дефектам оказания МП?
2) На какие этапы лечебно-диагностического процесса оказали воздействие установленные факторы?
3) Составьте заключение о качестве МП в данной ситуации, основанное на причинно-следственных связях выявленных отклонений.
4) Какие финансовые санкции Вы предъявите к МО, за медицинскую помощь ненадлежащего качества, в соответствие с принятым в системе ОМС перечнем документов?
Тестовое задание № 3
к модулю «Контроль качества медицинской помощи»
1. Международную статистическую классификацию болезней можно определить как систему…
а) рубрик и подрубрик болезней;
б) краткий перечень болезней;
в) диагнозов, подлежащих кодированию;
г) всего перечисленного.++
2. Какой способ оплаты амбулаторно-поликлинической медицинской помощи используется в современных условиях:
а) за пролеченного больного;
б) по подушевым нормативам;++
в) за медицинскую услугу;
г) все перечисленные?
3. В какой из перечисленных стран детская смертность наименьшая
4. Что входит в понятие «информатизация здравоохранения»
а) использование компьютерной техники в подразделениях здравоохранения для автоматизации производственных процессов;
б) комплекс мер по обеспечению полного и своевременного использования достоверных знаний во всех областях медицинской деятельности; ++
в) интенсификация перемещения и потребления информации;
г) все перечисленное выше?
5. Претензию при наличии разногласий по результатам медико-экономического контроля оформляет:
б) страховая медицинская организация;
в) медицинская организация;++
6. Субъектами обязательного медицинского страхования являются (укажите все возможные варианты ответа):
а) Федеральный фонд ОМС,++
б) Территориальные фонды,
г) медицинские организации,
е) застрахованные лица.++
7. Кто устанавливает медико-экономические стандарты
а) министерство здравоохранения и социального развития РФ;
б) Федеральный фонд ОМС;
в) органы государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья граждан;++
г) медицинские ассоциации?
8. Какие основные технологии снижения субъективизма экспертных заключений существуют при контроле совокупности страховых случаев:
а) применение статистических методов обработки при анализе;
б) внедрение стандартизации экспертных мнений;
в) увеличение объема выборки и проведение реэкспертиз;
г) все перечисленные? ++
9. В каких из названных ситуациях информация, составляющая врачебную тайну, предоставляется без согласия пациента или его законного представителя (укажите все возможные варианты ответа):
а) пациент не в состоянии выразить свою волю;++
б) по запросу работодателя;
в) по запросу органов дознания, следствия и суда в связи с проведением разбирательства или досудебного расследования.++
10. Отметьте правильные из перечисленных действия, связанные с решением врачебной комиссии (укажите все возможные варианты ответа):
а) считается принятым, если его поддержало большинство членов врачебной комиссии; ++
б) оформляется протоколом врачебной комиссии; ++
в) вносится в медицинскую документацию;++
г) доводится до СМО или территориального фонда ОМС.
11. Соответствие фактически оказанной медицинской помощи стандартам оказания медицинской помощи можно выявить путем сравнения реестров счетов с:
а) перечнем страховых случаев по ОМС;
б) планируемым страховым обеспечением по ОМС;++
в) разделами 2-3 территориальной программы ОМС;
г) условиями договоров на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС.
12. Кто осуществляет контроль за порядком проведения экспертизы временной нетрудоспособности в Пермском крае:
а) Министерство здравоохранения Пермского края;
б) Региональное отделение федерального фонда социального страхования;
в) Региональное отделение управления Росздравнадзора;
г) все указанные организации?++
13. При оказании медико-социальной помощи пациент имеет право на:
а) сохранение в тайне информации о факте обращения за медицинской помощью;
о состоянии здоровья и иных сведений, полученные при его обследовании и лечении;
б) информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство;
в) отказ от медицинского вмешательства;
г) получение информации о своих правах и обязанностях и состоянии своего здоровья, а также выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;
д) возмещение ущерба в случае причинения вреда его здоровью при оказании медицинской помощи;
е) допуск к нему адвоката или иного законного представителя, допуск к нему священнослужителя;
ж ) верно все перечисленное. ++
14. В качестве показателей дефектов деятельности врачей амбулаторно-поликлинического звена могут служить следующие показатели:
а) количество обоснованных жалоб;++
б) рост впервые выявленных заболеваний;
в) рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
г) детский травматизм.
15. Текущий контроль предусматривает (укажите все возможные варианты ответа) :
а) обнаружение невыполнения процедуры, операции; ++
б) установление причины невыполнения процедуры, операции; ++
в) определение пути разрешения ситуации (проблемы); ++
г) обеспечение условий выполнения процедуры, операции. ++
16. Удовлетворенность пациентов качеством медицинской помощи изучается методом:
а) анализа заявлений и жалоб;
б) социологического исследования; ++
г) прямого наблюдения;
д) верно все перечисленное.
17. Медико-экономический стандарт – это документ, определяющий .
а) механизм ценообразования в системе медицинского страхования для лиц, учреждений и их подразделений и основываются на диагностических и лечебно-технологических стандартах;++
б) объем лечебно-диагностических процедур и технологию их выполнения;
в) результативность лечения и стоимостные показатели.
18. Реорганизация стационарной помощи на современном этапе подразумевает (укажите все возможные варианты ответа):
а) увеличение длительности госпитального этапа;
б) применение дневных форм пребывания пациентов в стационарах;++
в) преобладание коек восстановительного лечения;++
г) преобладание коек интенсивного лечения;
д) преобладание коек, предназначенных для длительного лечения хронических больных.
19. К основным функциям менеджмента относятся:
а) планирование и организация деятельности; ++
б) координация и мотивация деятельности; ++
в) информационный анализ;
г) принятие управленческих решений;
20. Укажите сроки направления на медико-социальную экспертизу болеющих, (кроме туберкулеза):
а) не позднее 4 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе;
б) не позднее 10 месяцев при благоприятном трудовом прогнозе;
в) вне зависимости от срока работающих инвалидов в случае ухудшения клинического и трудового прогноза;
г) верно все перечисленное;++
д) нет правильного ответа.
21. В каких случаях врачебная комиссия может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев:
а) после инфаркта миокарда;
б) после инсульта;
в) при онкозаболеваниях;
г) при туберкулезе, травмах, реконструктивных операциях?++
22. Какие льготы предоставляются работающим родителям детей-инвалидов по уходу за ними до возраста 18 лет:
а) ежемесячные компенсации к заработной плате;
б) дополнительный месячный оплачиваемый отпуск;
в) сокращенный рабочий день;
г) 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц?++
23. Работник уволен с предприятия по собственному желанию. В 18 часов того же дня он обращается в поликлинику, и врач констатирует временную нетрудоспособность. Какой документ должен выдать врач:
а) листок нетрудоспособности;++
б) справку произвольной формы;
в) не выдает ничего, т. к. работник не работает нигде?
24. Медицинская документация содержит сведения о:
а) коммерческой деятельности медицинского учреждения;
б) состоянии здоровья населения и отдельных лиц, объемах и качестве оказываемой медицинской помощи;++
в) хозяйственной деятельности медицинского учреждения;
г) перспективах развития служб здравоохранения;
д) финансовых ресурсах медицинского учреждения.
25. Какой из перечисленных документов можно назвать «учетно-статистическим»:
а) талон амбулаторного пациента (025-1/у); ++
б) книгу вызова врача на дом (формы 031/у);
в) выписку из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного (форма 027/у);
г) медицинскую карту стационарного больного (форма 003/у);
д) талон на прием к врачу (форма 025-2/у)?
Экзаменационные билеты
Билет 1
1. Методика статистического исследования обращаемости к врачам-специалистам поликлиники, изучение структуры обращаемости, заболеваемости и инвалидности. 2. Функции кабинета медицинской статистики и его роль в организации учетно-отчетной деятельности медицинского учреждения и в контроле качества медицинской помощи .
Билет 2
1. Порядок выплаты застрахованным пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам в системе обязательного социального страхования.
2. Лицензирование медицинской деятельности. Порядок лицензирования медицинской деятельности, лицензионные требования и условия .
Билет 3
1. Организация работы врачебной комиссии медицинской организации.
2. Алгоритм экспертизы качества медицинской помощи. Методика интегральной оценки и анализа объема и качества медицинской помощи в ЛПУ .
Билет 4
1. Требования к ведению медицинской документации. Организация учета и хранения бланков листов нетрудоспособности в медицинской организации. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.
2. Характеристики качества медицинской помощи (результативность, эффективность, оптимальность, приемлемость, законность, справедливость) .
Билет 5
1. Экспертиза беременных. Порядок выдачи листа нетрудоспособности по беременности и родам.
2. Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения. Место и роль санитарно-эпидемиологической службы в системе охраны здоровья населения .
Билет 6
1. Листок нетрудоспособности (больничный лист) как основной документ медицинского, юридического и финансового характера. Порядок выдачи больничных листов при различных видах временной нетрудоспособности.
2. Стандартизация в сфере обращения лекарственных средств .
Билет 7
1. Оценка состояния здоровья населения. Заболеваемость, болезненность, патологическая пораженность. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности.
2. Показатели, характеризующие качество оказания амбулаторной и стационарной медицинской помощи .