Обман дольщиков стал уголовно наказуемым деянием
Президент России Владимир Путин 1 мая 2016 года подписал Федеральный закон № 139-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления уголовной ответственности за нарушение требований законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости».
Этой меры ждали давно. И Ставропольский край стал одним из инициаторов вынесения данной законодательной новеллы на федеральный уровень. Уголовного наказания за обман дольщиков также требовал Губернатор региона В.Владимиров. Помогут ли многочасовые исправительные и принудительные работы, а также реальный тюремный срок пресечь развитие мошенничества? И как будет применяться новая статья на практике? За разъяснениями мы обратились к Роману Савичеву – генеральному директору ОАО «Юридическое агентство «СРВ», признанного в профессиональной среде одним из крупнейших в России по версии портала «Право.ру-300».
– Проблема обманутых дольщиков по прежнему остаётся актуальной, и, к сожалению, такие случаи продолжают происходить, несмотря на попытки власти навести порядок и ужесточить надзор в сфере долевого строительства, – говорит наш постоянный эксперт Р.Савичев. – Данная статья Уголовного кодекса будет применяться к недобросовестным застройщикам, которые присваивают деньги дольщиков, не выполняя свои обязательства по предоставлению обещанной недвижимости.
Теперь подобное правонарушение, в зависимости от тяжести и величины ущерба, будет наказываться либо обязательными работами длительностью 360 часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на период до двух лет.
Предусмотрено и более суровое наказание, если сумма привлечённых для долевого строительства средств составляет от 3 до 5 миллионов рублей, а соответствующие договоры не были оформлены. В этом случае руководителя компании-застройщика могут лишить свободы на срок до двух лет с возможностью ограничения свободы в течение одного года.
Если же во время следствия будет установлено, что обман совершён группой лиц по предварительному сговору и в особо крупном размере, то есть на сумму свыше 5 миллионов рублей, то меры наказания будут ещё жёстче. Это либо 480 часов обязательных работ, либо до двух лет исправительных работ, либо до пяти лет принудительных работ. Кроме того, за такое преступление может грозить и лишение свободы на срок до пяти лет с возможностью ограничения свободы на два года.
Впрочем, закон оставляет застройщику возможность для раскаяния и возмещения ущерба обманутым дольщикам. Лица, которые возместили в полном объёме все полученные от граждан деньги, либо доказали, что вложили их в строительство объекта недвижимости, введённого в эксплуатацию, смогут избежать уголовного наказания.
Отмечу, что наряду с поправками в Уголовный кодекс внесены изменения и в Кодекс об административных нарушениях. Как и прежде, предусмотрена административная ответственность за несоблюдение правил привлечения средств для долевого строительства. Но теперь штрафы для юридических лиц в размере до одного миллиона рублей будут накладываться только в том случае, если в правонарушении отсутствуют признаки уголовно наказуемого деяния.
Все изменения направлены на защиту прав дольщиков. Сейчас таковых в России насчитывается более 70 тысяч человек, из которых около тысячи приходится на Ставропольский край. Как правило, это люди, вложившие деньги в строительство многоквартирных жилых домов, и оставшиеся в итоге без денег и без квартир.
Кстати, ужесточение наказание за обман дольщиков, – не единственная мера, которая предлагается для наведения порядка в этом секторе жилищного строительства. Законодатели также предлагают доработать и сам закон о долевом строительстве, чётко определив требования, которым должна соответствовать компания, привлекающая средства дольщиков. Кроме того, планируется расширить список оснований, по которым договор о долевом строительстве может быть расторгнут в одностороннем порядке. Соответствующий законопроект уже принят в первом чтении депутатами Государственной Думы России. А норма об уголовной ответственности для недобросовестных застройщиков уже вступила в силу 10 мая 2016 года.
Добавлю, что наиболее радикально настроенные депутаты и вовсе предлагают ввести запрет долевого строительства в России. Но широкой поддержки эта инициатива не находит, так как её следствием может стать обрушение значительной части строительного рынка. Кроме того, долевое строительство сегодня даёт возможность многим людям сэкономить на приобретении жилья, особенно когда деньги вкладываются на начальном этапе.
Дополнительные меры по предотвращению обмана дольщиков предпринимаются и на региональном уровне. Ведётся разъяснительная работа среди населения. Создан краевой реестр недобросовестных застройщиков, который ведёт региональное управление «Жилстройнадзора». Важно только, чтобы этот реестр был в самом широком доступе. Люди должны знать, кому не стоит нести деньги, а муниципалитеты – кого не стоит включать в аукционы на строительство. Учитывая, что подавляющее число случаев обмана дольщиков происходит в краевом центре, необходимо информировать и жителей районов края, которые могут не владеть ситуацией в Ставрополе и приезжают в краевой центр приобретать жильё.
Новости на Блoкнoт-Ставрополь

Столкнулся с бедой, а власти не помогают? Заснял что-то необычное? Есть чем поделиться? Или хочешь разместить рекламу на наших площадках?
Участник строительства юридическое лицо
Подборка наиболее важных документов по запросу Участник строительства юридическое лицо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Юридические лица:
- Административная ответственность юридических лиц
- Административное приостановление деятельности юридического лица
- Банкротство юридических лиц
- Банкротство юридического лица
- Безвозмездное оказание услуг между юридическими лицами
- Показать все
- Юридические лица:
- Административная ответственность юридических лиц
- Административное приостановление деятельности юридического лица
- Банкротство юридических лиц
- Банкротство юридического лица
- Безвозмездное оказание услуг между юридическими лицами
- Показать все
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 201.1 «Общие положения» § 7 «Банкротство застройщиков» главы IX «Особенности банкротства отдельных категорий должников — юридических лиц» Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» «По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 201.1 названного Закона застройщиком признается лицо, привлекающее денежные средства и (или) имущество участников строительства, — юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы, в том числе жилищно-строительный кооператив, или индивидуальный предприниматель, к которым имеются требования о передаче жилых помещений или денежные требования.»
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых особенностях наследования прав и обязанностей участника долевого строительства
(Боев А.С.)
(«Наследственное право», 2020, N 2) Согласно смыслу Закона N 214-ФЗ в качестве участника долевого строительства могут выступать как физические, так и юридические лица. Но участники долевого строительства — юридические лица — смогут передавать права и обязанности только в рамках универсального правопреемства. Тогда как физические лица, заключившие договор участия в долевом строительстве, выступают как потенциальные наследники, наследство которых переходит по закону (к физическим лицам или органам власти в отношении выморочного имущества) или по завещанию (к физическим и юридическим лицам). К наследованию в соответствии со ст. 1116 ГК РФ могут призываться граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства. Абзац 2 п. 1 ст. 1116 ГК РФ расширил круг наследников по завещанию за счет признания таковыми юридических лиц независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы, при этом в ГК РФ идет речь о юридических лицах, прошедших государственную регистрацию на момент открытия наследства. Таким образом, объем правомочий участников долевого строительства — физических и юридических лиц — не является в полной мере равнозначным и будет рассмотрен ниже через призму наследственного права только применительно к участникам долевого строительства — физическим лицам.
Нормативные акты
«Обзор судебной практики разрешения дел по спорам, возникающим в связи с участием граждан в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2017) Таким образом, из указанных положений действующего законодательства и акта его разъяснения следует, что к отношениям застройщика и гражданина, к которому перешли права требования по договору участия в долевом строительстве от первоначального участника долевого строительства (например, юридического лица), применяются нормы Закона о защите прав потребителей в части, не урегулированной Законом N 214-ФЗ.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
«О несостоятельности (банкротстве)»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.11.2023) При этом требования отказавшихся от получения жилых помещений граждан — участников строительства или юридических лиц — участников строительства преобразовываются в денежные требования в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, и подлежат погашению в составе требований кредиторов соответственно третьей и четвертой очереди.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Обман дольщиков стал уголовно наказуемым деянием?
В Уголовном кодексе РФ появилась новая статья. Она ужесточает ответственность за обман участников долевого строительства. Теперь недобросовестным застройщикам может грозить реальный тюремный срок.
Ответ редакции
Президент России Владимир Путин 1 мая 2016 года подписал Федеральный закон № 139-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления уголовной ответственности за нарушение требований законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости».

Этой меры ждали давно. И Ставропольский край стал одним из инициаторов вынесения данной законодательной новеллы на федеральный уровень. Уголовного наказания за обман дольщиков также требовал Губернатор региона В.Владимиров. Помогут ли многочасовые исправительные и принудительные работы, а также реальный тюремный срок пресечь развитие мошенничества? И как будет применяться новая статья на практике? За разъяснениями мы обратились к Роману Савичеву – генеральному директору ОАО «Юридическое агентство «СРВ», признанного в профессиональной среде одним из крупнейших в России по версии портала «Право.ру-300».
– Проблема обманутых дольщиков по прежнему остаётся актуальной, и, к сожалению, такие случаи продолжают происходить, несмотря на попытки власти навести порядок и ужесточить надзор в сфере долевого строительства, – говорит наш постоянный эксперт Р.Савичев. – Данная статья Уголовного кодекса будет применяться к недобросовестным застройщикам, которые присваивают деньги дольщиков, не выполняя свои обязательства по предоставлению обещанной недвижимости.
Теперь подобное правонарушение, в зависимости от тяжести и величины ущерба, будет наказываться либо обязательными работами длительностью 360 часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на период до двух лет.
Предусмотрено и более суровое наказание, если сумма привлечённых для долевого строительства средств составляет от 3 до 5 миллионов рублей, а соответствующие договоры не были оформлены. В этом случае руководителя компании-застройщика могут лишить свободы на срок до двух лет с возможностью ограничения свободы в течение одного года.
Если же во время следствия будет установлено, что обман совершён группой лиц по предварительному сговору и в особо крупном размере, то есть на сумму свыше 5 миллионов рублей, то меры наказания будут ещё жёстче. Это либо 480 часов обязательных работ, либо до двух лет исправительных работ, либо до пяти лет принудительных работ. Кроме того, за такое преступление может грозить и лишение свободы на срок до пяти лет с возможностью ограничения свободы на два года.
Впрочем, закон оставляет застройщику возможность для раскаяния и возмещения ущерба обманутым дольщикам. Лица, которые возместили в полном объёме все полученные от граждан деньги, либо доказали, что вложили их в строительство объекта недвижимости, введённого в эксплуатацию, смогут избежать уголовного наказания.
Отмечу, что наряду с поправками в Уголовный кодекс внесены изменения и в Кодекс об административных нарушениях. Как и прежде, предусмотрена административная ответственность за несоблюдение правил привлечения средств для долевого строительства. Но теперь штрафы для юридических лиц в размере до одного миллиона рублей будут накладываться только в том случае, если в правонарушении отсутствуют признаки уголовно наказуемого деяния.
Все изменения направлены на защиту прав дольщиков. Сейчас таковых в России насчитывается более 70 тысяч человек, из которых около тысячи приходится на Ставропольский край. Как правило, это люди, вложившие деньги в строительство многоквартирных жилых домов, и оставшиеся в итоге без денег и без квартир.
Кстати, ужесточение наказание за обман дольщиков, – не единственная мера, которая предлагается для наведения порядка в этом секторе жилищного строительства. Законодатели также предлагают доработать и сам закон о долевом строительстве, чётко определив требования, которым должна соответствовать компания, привлекающая средства дольщиков. Кроме того, планируется расширить список оснований, по которым договор о долевом строительстве может быть расторгнут в одностороннем порядке. Соответствующий законопроект уже принят в первом чтении депутатами Государственной Думы России. А норма об уголовной ответственности для недобросовестных застройщиков уже вступила в силу 10 мая 2016 года.
Добавлю, что наиболее радикально настроенные депутаты и вовсе предлагают ввести запрет долевого строительства в России. Но широкой поддержки эта инициатива не находит, так как её следствием может стать обрушение значительной части строительного рынка. Кроме того, долевое строительство сегодня даёт возможность многим людям сэкономить на приобретении жилья, особенно когда деньги вкладываются на начальном этапе.
Дополнительные меры по предотвращению обмана дольщиков предпринимаются и на региональном уровне. Ведётся разъяснительная работа среди населения. Создан краевой реестр недобросовестных застройщиков, который ведёт региональное управление «Жилстройнадзора». Важно только, чтобы этот реестр был в самом широком доступе. Люди должны знать, кому не стоит нести деньги, а муниципалитеты – кого не стоит включать в аукционы на строительство. Учитывая, что подавляющее число случаев обмана дольщиков происходит в краевом центре, необходимо информировать и жителей районов края, которые могут не владеть ситуацией в Ставрополе и приезжают в краевой центр приобретать жильё.
беседовал Артём Тарасов
На правах рекламы
Смотрите также:
- Судебным приставам в Ставрополе удалось взыскать более 3 млн. рублей с компании-застройщика →
- На Ставрополье мужчина отдаст приставам миллион за перевозку миллиона →
- Под крышей дома. Не своего →
Ловушка для кандидата: в России появилась новая схема обмана при трудоустройстве

Мошенники придумали новую схему обмана россиян при трудоустройстве, об этом рассказали специалисты компании BI.ZONE. Аферисты под видом работодателей предлагают людям высокооплачиваемые вакансии, а затем «при оформлении» получают доступ к их счетам и похищают деньги. «Известия» выяснили, как избежать обмана при устройстве на работу.

Прийти в платформу: в России появился ресурс для борьбы с мошенниками
Эксперты и волонтеры будут систематизировать сообщения и передавать данные в ЦБ и правоохранительные органы
Обмануть соискателя
Мошенники придумали новую схему обмана россиян при трудоустройстве. Об этом рассказали в компании BI.ZONE. По словам экспертов, преступники под видом работодателей предлагают людям высокооплачиваемые вакансии, не требуя никаких специальных навыков. Когда те соглашаются, их просят открыть новый счет в банке, подключить дистанционное обслуживание или просто передать свои учетные данные для «перевода заработной платы».
Cразу после этого мошенники получают доступ к счетам «работника» и выводят деньги либо просто берут кредит на его имя. По словам директора по противодействию мошенничеству BI.ZONE Антона Окошкина, сложность ситуации состоит в том, что клиент будет подтверждать все действия преступника до тех пор, пока не догадается об обмане. Из-за этого схема может реализовываться несколько дней. По словам Окошкина, летом жертвами мошенников чаще всего становятся студенты, которые активно ищут подработки и не обращают внимания на подозрительные условия.

Взлом по переписке: 71% россиян читают ложные сообщения от начальства
Персонализированные мошеннические рассылки в 2020 году показали высокую эффективность при фишингеКризис вакансий
По словам экспертов, всплеск случаев мошенничества в сфере трудоустройства связан с кризисом, возникшим на фоне пандемии коронавируса. Соискатели становятся тревожными, теряют бдительность и легко попадаются на уловки преступников. Как отмечает в беседе с «Известиями» вице-президент инвестиционной компании QBF Владимир Масленников, росту случаев обмана способствовал целый ряд причин: крах бизнесов, массовые сокращения и переход на удаленную работу. Рынок труда перестроился, и многие работники просто не смогли вписаться в этот процесс.
— Отчаявшиеся найти работу люди не вникают в правовые аспекты оформления трудовых отношений, они согласны выполнять все условия потенциального работодателя даже в ущерб своим интересам, понимая, что конкуренция среди соискателей огромна, особенно если речь идет о вакансиях с привлекательными условиями труда. Потому уязвимы все категории — от неквалифицированных новичков до образованных специалистов с богатым опытом, — говорит Масленников.

Фото: РИА Новости/Константин Михальчевский

Разочарование вместо работы: мошенники скрываются на сайтах с вакансиями
Злоумышленники просят деньги за контакты работодателейВ свою очередь директор по персоналу Oberon Элина Кудишина в беседе с «Известиями» отметила, что чаще всего в зоне риска оказываются вакансии в сфере продаж, и там, где не требуется специального образования, профессиональной подготовки и навыков, например расклейщики объявлений, промоутеры, мерчендайзеры и грузчики. В пресс-службе сервиса SuperJob добавили, что самые распространенные способы обмана рассчитаны на человеческую невнимательность или недостаточную информированность. — Например, мы часто блокируем «модельные агентства» и «массажные салоны», которые ищут промомоделей, ведущих видеочатов, массажисток. Как правило, в таких объявлениях нет никаких требований к кандидатам, кроме возраста, внешности, умения вести себя раскрепощенно перед камерой. При этом в условиях работы иногородним обещают бесплатное проживание. Еще один популярный способ обмана — когда кандидата просят оплатить какие-либо услуги в процессе трудоустройства. Разумеется, о таких случаях стоит сразу сообщить в службу модерации площадки и незамедлительно уходить. Мы устраиваемся на работу, чтобы зарабатывать деньги, а не тратить, — отметили представители сервиса по поиску работы.

Трудная дистанция: мошенники обирают россиян под предлогом удаленки
У потерпевших выманивают крупные суммы денег и копии документовСхемы обмана
По утверждению руководителя департамента продаж «Зарплаты.ру» Ольги Базаровой, сегодня мошенников можно встретить не только в сетевых пабликах, но и на специализированных джоб-сервисах. Зачастую они начинают «вытягивать» из соискателя деньги еще до трудоустройства или предлагают работу, отказываясь при этом заключать договор. — Ни в коем случае не платите за обучение, документы, спецпредложения — вероятнее всего, «работодатель» пропадет сразу после денежного перевода, — утверждает Базарова. — И не поддавайтесь на объяснения вроде «поработайте пару месяцев, а потом поговорим». Скорее всего, в итоге с вами расстанутся. По словам председателя коллегии адвокатов «Сулим и партнеры» Ольги Сулим, мошенники используют разные схемы обмана, которые применяются при определенных типах занятости. Так, например, при устройстве на надомную работу они могут попросить человека оплатить часть расходов, например почтовые, или внести «предварительную оплату» за первую партию материалов. — Отказывайтесь сразу. По закону администрация обязана обеспечить коллектив всем необходимым для работы, — говорит адвокат.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Волков

Единым антифродом: в России хотят создать общую базу киберпреступлений
Минфин поддержал идею унифицировать статистику ЦБ и МВД по банковским мошенничествамВ другой ситуации работодатель, обещающий хорошие условия труда, может заявить о необходимости пройти платные курсы для допуска к рабочему месту в офисе. Однако, по мнению юриста, скорее всего, человек потратит деньги впустую. — Процедура получения новых знаний стандартизирована и требует документального оформления: по закону отправлять на обучение сотрудника можно только после заключения трудового договора и тем более не за деньги, — подчеркивает Ольга Сулим. В сфере фриланса широко распространены неоплачиваемые тестовые задания. Соискатель старается качественно выполнить работу, чтобы понравиться заказчику, а тот, получив готовый материал, исчезает или пишет «вы не подошли». — А бывает и такое, что человек пишет тестовое задание и получает за это деньги. Затем ему приходит солидный заказ, требующий времени на выполнение. Как только он сдает материал, заказчик исчезает. Поэтому лучше работать по предоплате, — говорит собеседница «Известий».

Лезть на обзвон: телефонные мошенники крадут до 5 млрд рублей в месяц
Самой распространенная схема — перевод денег на «безопасный» счетИ, пожалуй, одна из самых распространенных схем — зарплата в конверте. Человек будет получать деньги, но столько, сколько решит работодатель. При этом ни о каком соцпакете и стаже речи не идет.
Подозрительные вакансии
Как говорят эксперты, опрошенные «Известиями», недобросовестного работодателя можно выявить еще на этапе нахождения вакансии. — Хороший текст вакансии не должен содержать «воду», а из описания четко должно быть понятно, с чем конкретно предстоит работать. Многие мошенники используют размытые формулировки в формате «обработка заявок, удаленная работа, дистанционное обучение», но, что именно предстоит делать, остается загадкой. Если вас что-то смутило, задайте вопросы по телефону. Рекрутер должен прямо и понятно ответить на все вопросы о компании, об обязанностях, о том, от чего будет зависеть доход, — говорит Ольга Базарова.

Сбили со счета: кражи денег из банков в пандемию выросли на треть
В целом 70% мошенничеств были совершены с использованием информационных технологийПо словам руководителя юридического отдела кадровой компании UTEAM Виктории Миролюбовой, соискателя должно насторожить, если работодатель предлагает высокооплачиваемую работу с минимальным функционалом и отсутствием требований к опыту или, наоборот, огромный функционал за минимальные деньги. — Также к сомнительным условиям трудоустройства можно отнести требование зарегистрироваться в качестве ИП или самозанятого, оформление трудовых отношений не с первого дня работы или по договору гражданско-правового характера (ГПХ), — говорит собеседница «Известий». — Подозрительно выглядит и условие пройти платное обучение у работодателя или приобрести спецодежду и инструменты за свой счет. Недопустимы ситуации, когда работодатель требует при открытии счета передать ему пароль от личного кабинета (банковского счета) или уговаривает сотрудника вложить деньги в свой «выгодный проект» — по факту в финансовую пирамиду.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
Еще один повод насторожиться — отсутствие конкретной зарплаты в диалоге с работодателем, а также обещания заработать «миллионы» с предоставлением всех ресурсов ― от базы клиентов до личного секретаря, отмечает директор по персоналу компании Oberon Элина Кудишина.

У меня зазвонил смартфон: в чем опасность покупки «чужой» SIM-карты
Ранее использованный номер может привести к утечке личных данных— Дело в том, что в любой современной компании есть бюджет вакансии, планы продаж, выработки и так далее, — объясняет эксперт. — Поэтому обычно компании не обещают никаких золотых гор. Если же потенциальный работодатель говорит про минимальный оклад и интересные проценты от продаж, то кандидату стоит сразу задать уточняющие вопросы — от чего зависят продажи и как собираются данные по ним, в какой информационной системе работает компания, а также сколько звонков и встреч должно быть в месяц. Ответы на них сразу покажут, насколько серьезные намерения у потенциального работодателя и не намерен ли он просто пустить кандидату пыль в глаза, ведь зарплата в диапазоне от 30 тыс. до 250 тыс. рублей слишком неконкретна и непрозрачна. Как отмечает Элина Кудишина, также поводом насторожиться должна стать готовность принять кандидата на работу после короткой беседы по телефону или собеседования длиной всего в 10 минут. — Очень сложно проверить уровень развития навыков и компетенций за такое время. Велик риск, что настоящая цель собеседования — узнать персональные данные кандидата, — предупреждает собеседница «Известий».

Урожай сливов: бизнес назвал большей угрозой утечки данных, чем пандемию
С компрометацией сведений в 2020 году столкнулся 81% российских компанийНаконец, эксперты советуют при устройстве на работу обязательно изучить трудовой договор и фиксировать все договоренности в электронном виде. Переписка с потенциальным работодателем может стать косвенным, а порой и главным доказательством в суде, если до него дойдет дело.
Проверить работодателя
При поиске работы важно обезопасить себя заранее, говорит эксперт UTEAM Виктория Миролюбова. Можно посмотреть историю компании в сети на благонадежность, например на сайтах nalog.ru, sbis.ru и других бесплатных сервисах. Важно обратить внимание на то, не является ли фирма банкротом, нет ли у нее долгов по уплате налогов или исполнительному производству, а также судебных разбирательств с контрагентами или работниками. — Изучите отзывы на сайтах с «черными списками». Если потенциальный работодатель практикует привлечение фрилансеров, он будет известен на рынке труда с положительной или отрицательной оценкой, — добавляет директор по персоналу Oberon Элина Кудишина. По ее словам, не будет лишним проверить и сам сайт работодателя: каково его оформление, указаны ли контакты и отзывы клиентов. Можно сразу запросить в компании шаблон трудового договора — нормальные работодатели не будут препятствовать ознакомлению, а мошенники не направят лишние «улики».

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Коньков
— Посмотрите на офис компании — придите чуть раньше, пообщайтесь с секретарем или сотрудниками в курилке. Во время собеседования не бойтесь уточнять условия труда, трудового распорядка, условия оплаты, в связи с чем открыта вакансия, — говорит собеседница «Известий».

Обратный порядок: ЦБ намерен упростить возврат денег жертвам кибермошенников
Регулятор разрабатывает новую процедуру с заморозкой похищенного на счетах злоумышленниковВ свою очередь вице-президент QBF Владимир Масленников призывает соискателей изучить права и обязанности сторон при оформлении на работу — так человек сразу поймет, когда нарушается порядок, установленный Трудовым кодексом РФ. — Не стоит принимать поспешных решений, поддаваться на уговоры «работодателя». Человек всегда может взять паузу для принятия решений по своим действиям, чтобы проверить организацию, оценить риски действий, на которые его толкают. Проверить организацию можно как минимум на сайте налоговой службы. Если работодатель действительно зарегистрирован, то данные о нем есть в реестре и на сайте, — говорит он. Осложняет ситуацию то, что размещение вакансий зачастую происходит не на крупных специализированных порталах, где работодателей проверяют и отсеивают, а в каналах мессенджеров, профессиональных сообществах, группах социальных сетей. — У аудитории создается впечатление, что эти вакансии для избранных, с более низкой конкуренцией. Соискателям приходится откликаться не в адрес организации, а по каким-то личным контактам, оставленным от лица работодателя. Безусловно, это все способствует развитию мошеннических схем. Потому кандидатам остается быть подкованными и максимально осторожными, — резюмирует он.