Какой способ создания юридического лица из перечисленных является наиболее распространенным

Какой способ создания юридического лица из перечисленных является наиболее распространенным

Статья 13. Порядок государственной регистрации юридических лиц при их создании

1. Государственная регистрация юридических лиц при их создании осуществляется регистрирующими органами по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

2. Представление документов для государственной регистрации юридических лиц при их создании осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федерального закона от 23.06.2003 N 76-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Государственная регистрация юридических лиц при их создании осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона, в регистрирующий орган.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 209-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Государственная регистрация наследственного фонда при его создании осуществляется по заявлению нотариуса, ведущего наследственное дело, по месту нахождения этого нотариуса.

(п. 4 введен Федеральным законом от 23.05.2018 N 117-ФЗ)

Какой способ создания юридического лица из перечисленных является наиболее распространенным

Положения данного документа (в ред. Федерального закона от 24.07.2023 N 351-ФЗ) применяются к правоотношениям, возникшим после 01.10.2023.

ГК РФ Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц

(в ред. Федерального закона от 28.06.2013 N 134-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, предусмотренном законом о государственной регистрации юридических лиц.

2. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

Лицо, добросовестно полагающееся на данные единого государственного реестра юридических лиц, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам. Юридическое лицо не вправе в отношениях с лицом, полагавшимся на данные единого государственного реестра юридических лиц, ссылаться на данные, не включенные в указанный реестр, а также на недостоверность данных, содержащихся в нем, за исключением случаев, если соответствующие данные включены в указанный реестр в результате неправомерных действий третьих лиц или иным путем помимо воли юридического лица.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Юридическое лицо обязано возместить убытки, причиненные другим участникам гражданского оборота вследствие непредставления, несвоевременного представления или представления недостоверных данных о нем в единый государственный реестр юридических лиц.

3. До государственной регистрации юридического лица, изменений его устава или до включения иных данных, не связанных с изменениями устава, в единый государственный реестр юридических лиц уполномоченный государственный орган обязан провести в порядке и в срок, которые предусмотрены законом, проверку достоверности данных, включаемых в указанный реестр.

4. В случаях и в порядке, которые предусмотрены законом о государственной регистрации юридических лиц, уполномоченный государственный орган обязан заблаговременно сообщить заинтересованным лицам о предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица и о предстоящем включении данных в единый государственный реестр юридических лиц.

Заинтересованные лица вправе направить в уполномоченный государственный орган возражения относительно предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица или предстоящего включения данных в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, предусмотренном законом о государственной регистрации юридических лиц. Уполномоченный государственный орган обязан рассмотреть эти возражения и принять соответствующее решение в порядке и в срок, которые предусмотрены законом о государственной регистрации юридических лиц.

5. Отказ в государственной регистрации юридического лица, а также во включении данных о нем в единый государственный реестр юридических лиц допускается только в случаях, предусмотренных законом о государственной регистрации юридических лиц.

Отказ в государственной регистрации юридического лица и уклонение от такой регистрации могут быть оспорены в суде.

6. Государственная регистрация юридического лица может быть признана судом недействительной в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер.

Включение в единый государственный реестр юридических лиц данных о юридическом лице может быть оспорено в суде, если такие данные недостоверны или включены в указанный реестр с нарушением закона.

7. Убытки, причиненные незаконным отказом в государственной регистрации юридического лица, уклонением от государственной регистрации, включением в единый государственный реестр юридических лиц недостоверных данных о юридическом лице либо нарушением порядка государственной регистрации, предусмотренного законом о государственной регистрации юридических лиц, по вине уполномоченного государственного органа, подлежат возмещению за счет казны Российской Федерации.

8. Юридическое лицо считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр.

Практические аспекты реорганизации юридических лиц

В статье рассматриваются практические аспекты использования реорганизации юридических лиц в свете нового правового регулирования, действующего с 01.09.2014.
Со вступлением в силу Закона 99-ФЗ снят ряд ограничений на осуществление реорганизации, существовавших ранее в российском законодательстве, и нам хотелось бы в настоящей статье затронуть практические аспекты реорганизации юридических лиц.

С 01 сентября 2014 года вступили в силу новые положения Главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – «ГК РФ»), введенные Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (далее – «Закон 99-ФЗ»).

Прежде чем обсуждать юридические аспекты проведения реорганизации юридических лиц необходимо понять экономическую суть процесса реорганизации. С экономической точки зрения реорганизация – это способ объединения или разделения бизнеса, передачи активов или изменения уровня владения бизнесом, то есть речь идет о переформатировании бизнеса. Говоря юридическим языком, целью реорганизации является переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому, который обеспечивается через правопреемство (универсальное правопреемство) в рамках реорганизации посредством прекращения деятельности и (или) создания новых юридических лиц.
Очевидно, что наиболее распространенными организационно-правовыми формами юридических лиц являются общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерные общества (АО), поэтому в статье мы сделаем основной акцент на них.

«Смешанная» реорганизация.
Ранее законодательство не позволяло проводить «смешанную» реорганизацию, то есть реорганизацию с участием юридических лиц, созданных в разных организационно-правовых формах, либо реорганизацию, в результате которой создается юридическое лицо другой организационно-правовой формы.(В действующем законодательстве и в Законопроекте данный термин не используется.) Например, в результате реорганизации нельзя было присоединить ООО к АО (и наоборот), также нельзя было в результате реорганизации АО в форме выделения или разделения создать ООО (и наоборот).

С 01.09.2014 согласно абзацу 3 п.1 ст.57 ГК РФ смешанная реорганизация допускается, но лишь с участием двух и более юридических лиц, то есть, фактически это касается лишь случаев слияния и присоединения (т.к. в случаях реорганизации в форме выделения, разделения и преобразования в реорганизации участвует только одно юридическое лицо). Проект ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части приведения положений о реорганизации хозяйственных обществ в соответствие с новой редакцией главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации», вынесенный Минэкономразвития РФ на общественное обсуждение (далее – «Законопроект») предусматривает возможность смешанной реорганизации в том числе, и в форме выделения и разделения. Остается надеяться, что предложенная норма сохранится в итоговой версии Законопроекта.
Новые положения ст.57 ГК РФ, вступившие в силу с 01.09.2014, могут применяться уже сейчас до внесения в ФЗ «Об акционерных обществах» и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» положений, соответствующих новой редакции главы 4 ГК РФ, поскольку нормы ст.57 ГК РФ имеют прямое действие, и согласно п.4 ст.3 Закона №99-ФЗ, впредь до приведения законодательных и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции указанного Федерального закона) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также акты законодательства Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат положениям Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции указанного Федерального закона).
Однако необходимо отметить, что есть некоторые ограничения, которые не позволяют создавать АО в результате смешанной реорганизации в форме слияния и не позволяют присоединять к АО юридические лица, не являющееся АО (например, сегодня нельзя присоединить ООО к АО, если только это АО не является единственным участником присоединяемого ООО). Указанное ограничение вызвано тем, что ФЗ «Об акционерных обществах» и Положением о стандартах эмиссии ценных бумаг не предусмотрен такой способ размещения акций при реорганизации (во всех формах кроме преобразования) как обмен долей в уставном (складочном) капитале или паёв паевого фонда на акции. Предполагается, что в 2015 году Банк России подготовит изменения в Положение о стандартах эмиссии ценных бумаг, устрашающие данное препятствие.
Вместе с тем, присоединение АО к ООО либо создание ООО в результате смешанной реорганизации в форме слияния можно осуществлять уже сегодня, поскольку данные разновидности реорганизации не связаны с процедурами эмиссии ценных бумаг.

«Совмещенная» реорганизация.
Согласно абз. 2 п.1 ст.57 ГК РФ допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм (слияние, присоединение, выделения, разделение и преобразование). Для простоты дальнейшего обсуждения будем называть такую организацию «совмещенной», подразумевая, что в ней совмещаются различные формы реорганизации.
До 01.09.2014 совмещенная реорганизация допускалась только в акционерных обществах (ст.191 ФЗ «Об акционерных обществах») и в негосударственных пенсионных фонда (ст.13 ФЗ от 28.12.2013 №410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Начиная с 01.09.2014, совмещенная реорганизация допускается для юридических лиц любых организационно-правовых форм и в различных сочетаниях. Вместе с тем потенциально востребованными сочетаниями форм реорганизации, на наш взгляд, являются пять сочетаний (разновидностей совмещенной реорганизации):
выделение, осуществляемое одновременно с присоединением юридического лица, создаваемого в результате выделения, к другому юридическому лицу;
выделение, осуществляемое одновременно со слиянием юридического лица, создаваемого в результате выделения, с другим юридическим лицом (другими юридическими лицами);
разделение, осуществляемое одновременно с присоединением юридического лица, создаваемого в результате разделения, к другому юридическому лицу;
разделение, осуществляемое одновременно со слиянием юридического лица, создаваемого в результате разделения, с другим юридическим лицом (другими юридическими лицами);
присоединение, осуществляемое одновременно с преобразованием юридического лица, к которому осуществляется присоединение;
Остальные сочетания также допускаются ГК РФ, однако они вполне покрываются либо указанными выше пятью сочетаниями, либо смешанной реорганизацией. На практике бизнес будет стремиться использовать наиболее простые и эффективные сочетания с точки скорости реализации, а также финансовых, организационных затрат, поскольку в большинстве случаев для бизнеса именно важен результат, достигнутый максимально быстро и с наименьшими затратами.
Остановимся чуть подробнее на том, почему мы считаем указанные 5 разновидностей совмещенной реорганизации наиболее востребованными. Как мы уже писали в начале статьи, с экономической точки зрения реорганизация – это способ объединения или разделения бизнеса, передачи активов или изменения уровня владения бизнесом. Создание или прекращение деятельности юридических лиц является лишь способом достижения экономической цели.
Для примера наших выводов сравним основные результаты двух различных сочетаний форм реорганизации:
а) присоединения, осуществляемого одновременно с выделением;
б) выделения, осуществляемого одновременно с присоединением юридического лица, создаваемого в результате выделения, к другому юридическому лицу.
Допустим, ООО «Альфа» занимается производством товаров и их продажей, а ООО «Бета» только производством. Участники двух компаний договорились объединить их схожий бизнес по производству товаров, рассчитывая снизить общие издержки за счет объединения ресурсной и производственной базы.

Достичь необходимого результата в рамках реорганизации можно, в том числе, следующими способами:

Вариант «А»: путём присоединения, например, ООО «Бета» к ООО «Альфа» с одновременным выделением из ООО «Альфа» юридического лица, которое будет заниматься продажей товаров;

Вариант «Б»: путём выделения из ООО «Альфа» юридического лица, которому передаётся бизнес по производству товаров с одновременным присоединением такого выделяемого юридического лица к ООО «Бета».

Сравним юридические, организационные и экономические последствия двух указанных вариантов.

• да

• да

• да, в отношении выделенного юридического лица, которое будет заниматься продажей

• нет

• да, в отношении персонала присоединяемого ООО

• да, в отношении объектов, передаваемых в юридическое лицо, которое будет заниматься продажей

• нет, только в отношении части объектов, передаваемых из ООО «Бета» в ООО «Альфа»

Безусловно, таких критериев для сравнения может оказаться гораздо больше, но даже из приведенных нами критериев очевидно, что выделение, осуществляемое одновременно с присоединением юридического лица, создаваемого в результате выделения, к другому юридическому лицу (то есть вариант «Б») — наиболее выгодная для бизнеса схема совмещенной реорганизации. Как мы указали ранее, конечной целью участников ООО «Альфа» и ООО «Бета» является разделение бизнесов с одновременным объединением одного из общих направлений деятельности, а для этого, очевидно, необходимо существование двух юридических лиц. Поскольку в рассматриваемом варианте «Б» юридические лица уже существуют, то нужно лишь правильно распределить между ними права и обязательства, максимально используя имеющиеся ресурсы и юридические конструкции.

Рассмотрим такую совершенно новую разновидность реорганизации как присоединение, осуществляемое одновременно с преобразованием юридического лица, к которому осуществляется присоединение. На наш взгляд, данная разновидность совмещенной реорганизации может быть востребована, в том числе, в следующих случаях.

Например, в каком-то холдинге существует крупное (с точки зрения масштаба бизнеса) ООО и несколько более мелких компаний, в том числе АО. Если участники (владельцы холдинга) принимают управленческое решение о необходимости консолидации активов в одной компании с целью дальнейшего вывода на биржу акций объединенной компании, то, скорее всего, они захотят присоединить мелкие компании к крупному ООО. Логика бизнеса обычно сводится к необходимости достижения результата за максимально короткий срок с наименьшими затратами. Удобнее осуществлять присоединение к наиболее крупной компании (обладающей наибольшим количеством активов, объектов недвижимости, основными лицензиями, в которой работает большая часть персонала и т.п.). С другой стороны, в рассматриваемой ситуации цель объединения – это вывод акций на биржу, что предполагает необходимость последующего преобразования ООО, к которому осуществлялось присоединение, в АО. В данном случае может быть использован вариант присоединения, осуществляемого одновременно с преобразованием юридического лица, к которому осуществляется присоединение.

Также указанный вариант реорганизации можно использовать в том случае, если в результате присоединения к ООО число его участников должно превысить 50 участников — максимально допустимое по закону количество.

Законопроект предусматривает особенности осуществления такой реорганизации. В частности, в Законопроекте предусмотрено, что участники / акционеры присоединяемых юридических лиц при присоединении сразу получают акции / доли в уставном капитале уже конечной компании, которая создается в результате преобразования (без промежуточных обменов и конвертаций). То есть, начав процесс присоединения, например к ООО, участники присоединяемых юридических лиц сразу станут акционерами объединенного АО. Кроме того, в законопроекте предусмотрено, что присоединение не может быть завершено ранее, чем закончится преобразование юридического лица, к которому осуществляется присоединение.

Для каких случаев могут быть полезны другие разновидности совмещенной реорганизации?

Наиболее распространенным вариантом совмещенной реорганизации является выделение, осуществляемое одновременно с присоединением юридического лица, создаваемого в результате выделения, к другому юридическому лицу (это как раз связано с возможностью при такой схеме реорганизации сохранить юридические и организационные возможности существующих юридических лиц без создания новых юридических лиц и неизбежного набора действий по «запуску» работы таких новых юридических лиц). По понятным причинам пока мы можем говорить лишь о практике применения такой реорганизации в акционерных обществах.

Основные практические ситуации, для которых целесообразно применение описанных вариантов совмещенной реорганизации:

Задачи, решаемые в рамках совмещенной реорганизации	Примеры компаний, использовавших совмещенную реорганизацию
Обособление определенного вида деятельности в холдинге (передача совокупности активов и обязательств, используемых в одном из видов бизнеса)	ОАО «Башкирэнерго» и ОАО «Интер РАО – Электрогенерация» в 2012 году
Получение акционерами / участниками компании доли во «внучатой» компании	1. ОАО РАО «ЕЭС России» и его дочерние компании в 2008 году

2. ОАО «ОГК-1», ОАО «ОГК-3» и ОАО «Интер РАО – Электрогенерация» в 2012 году

Гарантии прав кредиторов при реорганизации.

Ст.60 ГК РФ «Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица» претерпела существенные изменения. Кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, как и прежде, вправе потребовать досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения — прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, однако сделать он это может теперь только в судебном порядке. Раньше судебный порядок предъявления требований кредиторами распространялся только на случаи реорганизации открытых акционерных обществ в форме слияния, присоединения или преобразования.

Законодательство не содержит оснований, по которым суд вправе отклонить соответствующее требование кредитора. При этом, согласно абз.3 п.2 ст.60 ГК РФ право требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица, не предоставляется кредитору, уже имеющему достаточное обеспечение обязательств. При этом не вполне понятно, следует ли в данном случае применять критерии достаточности обеспечения, указанные в п.4 ст.60 ГК РФ.

Исходя из общего смысла нормы ст.60 ГК РФ можно сделать вывод, что суд при принятии решения об удовлетворении требования кредитора будет принимать во внимание следующие факты:

• факт принятия юридическим лицом – ответчиком решения о реорганизации;
• факт наличия действительного неисполненного обязательства ответчика перед кредитором, не находящегося в процессе судебного оспаривания;
• отсутствие законодательных ограничений на удовлетворение требований кредиторов;
• отсутствие у кредитора достаточного обеспечения обязательств со стороны реорганизуемого юридического лица (абз.3 и 5 п.2 ст.60 ГК РФ);
• факт отсутствия соглашения между кредитором и реорганизуемым юридическим лицом соглашения, согласно которому кредитор отказался от реализации своего права, предусмотренного п.2 ст.60 ГК РФ.

При наличии указанных выше фактов суд, по нашему мнению, обязан будет удовлетворить требования кредитора реорганизуемого юридического лица.

Относительно соглашения кредитора с реорганизуемым юридическим лицом следует отметить, что это новое дополнительное исключение из гарантий, предоставляемых кредиторам реорганизуемого юридического лица. Реорганизуемое юридическое лицо может заключить с кредитором соглашение (в виде отдельного документа или в внутри договора), согласно которому кредитор отказывается от гарантий, предоставляемых ему ст.60 ГК РФ. Наличие такого соглашение будет основанием для суда отказать в удовлетворении требований кредитора, предъявленных в связи с реорганизацией.

Кроме того, согласно абз.3 и 5 п.2 ст.60 ГК РФ право требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица не предоставляется кредитору, уже имеющему достаточное обеспечение, или если в течение 30 дней с даты предъявления кредитором этих требований ему будет предоставлено обеспечение, признаваемое достаточным в соответствии с пунктом 4 ст.60 ГК РФ.

Важным нововведением является отмена действия ст.60 ГК РФ «Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица» для случаев преобразования (абз.2 п.5 ст.58 ГК РФ). Очевидно, что при смене организационно-правовой формы юридического лица интересы кредиторов никак не страдают. Несмотря на замену одного юридического лица на другое (правопреемника в другой организационно-правовой форме), состав имуществ, прав и обязательств юридического лица при преобразовании никак не меняется, то есть в данном случае бизнес не меняется, а меняется лишь его юридическая оболочка. .

Мораторий на государственную регистрацию окончания реорганизации.

Ещё одним важным изменением с 01.09.2014 стал запрет на осуществление государственной регистрации юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц — первого по времени государственной регистрации), ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации (абз.3 п.4 ст.57 ГК РФ). Данная норма непосредственно связана с особым порядком обжалования решения о реорганизации, предусмотренного п.1 ст.60.1 ГК РФ. Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом. При этом указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение 3 месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом. Таким образом, законодатель, установив жесткий (не подлежащий восстановлению) срок обжалования решения о реорганизации, предусмотрел и мораторий для государственной регистрации окончания реорганизации. Это необходимо, поскольку признание судом недействительным решения о реорганизации юридического лица не влечет ликвидации образовавшегося в результате реорганизации юридического лица, а также не является основанием для признания недействительными сделок, совершенных таким юридическим лицом (п.1 ст.60.1 ГК РФ). То есть без такого моратория признание недействительным решения о реорганизации юридического лица было бы бессмысленным, поскольку не могло бы предотвратить последствия такой незаконной реорганизации.

Тем не менее, новые нормы содержат ряд пробелов в регулировании. В частности, мораторий касается лишь случаев регистрации юридического лица, создаваемого в результате реорганизации, то есть касается только случаев реорганизации в форме выделения, разделения, слияния и преобразования – при присоединении же происходит лишь государственная регистрация прекращения деятельности присоединяемых юридических лиц. Уже упомянутый законопроект предусматривает норму, устраняющую данный пробел: мораторий предполагается распространить и на случаи присоединения. Однако нужно констатировать факт, что пока в законодательстве нет никаких препятствий для осуществления «ускоренного» присоединения (без 3-месячного моратория).

Другим пробелом регулирования является несогласованность норм, касающихся моратория на государственную регистрацию юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (абз.3 п.4 ст.57 ГК РФ), и норм, касающихся гарантий прав кредиторов при преобразовании (абз.2 п.5 ст.58 ГК РФ). Срок моратория, как и срок обжалования решения о реорганизации (3 месяца по общему правилу), начинает течь с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации. Обязанность по подаче соответствующего заявления в регистрирующий орган для внесения указанной записи предусмотрена п.1 ст.60 ГК РФ. Получается, что у юридического лица, реорганизуемого в форме преобразования, нет обязанности обеспечить внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры преобразования. Это, в свою очередь, означает, что срок обжалования решения о преобразовании и срок моратория на государственную регистрацию юридического лица, создаваемого в результате преобразования, не начинает течь и не заканчивается, и, следовательно, формально это делает государственную регистрацию юридического лица, создаваемого в результате преобразования, невозможной.

Возможность реализации новых схем реорганизации до приведения норм ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в соответствии с Главой 4 ГК РФ.

Как мы уже отмечали выше, нормы ст.57 ГК РФ имеют прямое действие, поскольку иное не предусмотрено ни в самой статье, ни в Законе №99-ФЗ. Новые положения ст.57 ГК РФ, вступившие в силу с 01.09.2014, касающиеся реорганизации юридических лиц (в том числе смешанной реорганизации), имеют приоритетное действие по сравнению с действующими (не приведенными в соответствие с ГК РФ) нормами ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», и могут применяться до внесения в ФЗ «Об акционерных обществах» и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» положений, соответствующих новой редакции главы 4 ГК РФ. При этом следует учитывать существующие ограничения для реорганизации:

1. хозяйственные товарищества и общества не могут быть реорганизованы в некоммерческие организации, а также в унитарные коммерческие организации (п.3 ст.68 ГК РФ), при этом данное ограничение касается не только преобразования, но и случаев слияния и присоединения;
2. создание в результате реорганизации в форме выделения или разделения юридических лиц, организационно-правовая форма которых не совпадает с организационно-правовой формой реорганизуемого юридического лица, в рамках смешанной реорганизации невозможна до внесения соответствующих изменений в ФЗ «Об акционерных обществах» и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», т.е. нельзя, например, из АО выделить ООО. Однако это возможно в рамках совмещенной реорганизации (например, реорганизация в форме выделение с одновременным преобразованием выделяемого юридического лица);
3. присоединение ООО, хозяйственного товарищества или производственного кооператива к АО (равно как и создание АО в результате смешанной реорганизации) невозможно до того момента, пока Положением о стандартах эмиссии ценных бумаг не предусмотрен такой способ размещения акций при реорганизации (во всех формах кроме преобразования) как обмен долей в уставном (складочном) капитале или паёв паевого фонда на акции. Исключение – присоединение ООО к АО, если АО является единственным участником присоединяемого ООО (в этом случае размещение акций не требуется); Существующие возможности смешанной реорганизации с участием ООО и АО (до приведения ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в соответствие с главой 4 ГК РФ). Относительно возможности присоединения ООО к АО, если АО является единственным участником присоединяемого ООО, необходимо отметить следующее. Согласно п.4 ст.17 ФЗ «Об акционерных обществах» при присоединении общества погашаются: 1) собственные акции, принадлежащие присоединяемому обществу; 2) акции присоединяемого общества, принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение; 3) принадлежащие присоединяемому обществу акции общества, к которому осуществляется присоединение, если это предусмотрено договором о присоединении. Согласно п.3.1 ст.53 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» при присоединении общества подлежат погашению: 1) принадлежащие присоединяемому обществу доли в уставном капитале общества, к которому осуществляется присоединение; 2) доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие этому обществу; 3) доли в уставном капитале присоединяемого общества, принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение; 4) принадлежащие обществу, к которому осуществляется присоединение, доли в уставном капитале этого общества. Термин «общество» в ФЗ «Об акционерных обществах» (п.1 ст.2) используется исключительно в значении «акционерное общество», а в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (п.1 ст.2) исключительно в значении «общество с ограниченной ответственностью». Таким образом, формально п.3.1 ст.53 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» не должен распространяться на случаи присоединения ООО к АО. Вместе с тем, следует принимать во внимание положения п.4 ст.3 Закона №99-ФЗ, установившего приоритет норм ГК РФ в отношении остальных законов, а также то, что действующие редакции ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» не учитывают предусмотренную с 01.09.2014 в ст.57 ГК РФ возможность смешанной реорганизации с участием юридических лиц, созданных в разных организационно-правовых формах. Поскольку ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» применяются постольку, поскольку они не противоречат положениям ГК РФ (в редакции Закона №99-ФЗ), то отсутствие в них прямого указания на порядок погашения акций / долей при присоединении не может служить препятствием для применения соответствующих норм по аналогии для случаев присоединения ООО к АО или АО к ООО. Логика ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части погашения акций/долей при присоединении сводится к тому, что погашаются акции / доли общества, прекращающего своё существование в результате присоединения, если они принадлежат самому присоединяемому обществу или обществу, к которому осуществляется присоединение (поскольку последнее не может быть акционером/участником самого себя, даже как правопреемник присоединенного общества). Аналогичная ситуация и с акциями/долями общества, к которому осуществляется присоединение, принадлежащими присоединяемому обществу: такие акции погашаются, так как общество, к которому осуществляется присоединение, не должно стать акционером/участником самого себя, даже как правопреемник присоединенного общества. Руководствуясь принципом аналогии закона (п.1 ст.6 ГК РФ), можно сделать вывод, что при присоединении ООО к АО погашению подлежат: 1) принадлежащие присоединяемому ООО акции в уставном капитале АО, к которому осуществляется присоединение; 2) доли в уставном капитале присоединяемого ООО, принадлежащие этому ООО; 3) доли в уставном капитале присоединяемого ООО, принадлежащие АО, к которому осуществляется присоединение. Таким образом, в случае присоединения ООО к АО, если АО является единственным участником присоединяемого ООО, нет необходимости размещать акции, а, следовательно, отсутствие в законодательстве такого способа размещения акций как обмен долей в уставном (складочном) капитале или паёв паевого фонда на акции, не будет служить препятствием для завершения такого присоединения. Мы уверены, что новые инструменты реорганизации будут востребованы бизнесом, и надеемся, что законодатель в ближайшее время сумеет привести нормы профильных законов в соответствие с Гражданским кодексом.

Авторы: Максим Бунякин, Дмитрий Федорчук

ООО в 2023 году: как открыть, что учесть и чего опасаться

Общество с ограниченной ответственностью — это одна из наиболее распространенных форм юридического лица в России. Учредители ООО не несут экономической ответственности за деятельность компании и не обязуются выплачивать ее долги. Если общество не сможет выполнить обязательства, они рискуют потерять только ту сумму, которую вложили на момент открытия.

Учредители общества могут нести субсидиарную ответственность лишь в том случае, когда ООО проходит процедуру банкротства.

Регистрация компании: этапы, документы, риски

Зарегистрировать ООО могут один или несколько физических или юридических лиц. Для этого нужно пройти несколько шагов:

• Подготовиться. Определить название, юридический адрес, состав учредителей, размер уставного капитала, вид деятельности и систему налогообложения, избрать генерального директора.
• Пройти регистрацию. Собрать пакет документов, заверить форму о создании ООО у нотариуса, уплатить госпошлину при самостоятельной подаче документов в ФНС.
• Начать деятельность ООО. Открыть расчетный счет, нанять сотрудников, получить электронную цифровую подпись руководителя и запустить работу организации.

Если ошибиться на каком-то из этапов, есть риск получить отказ в регистрации. Поэтому перед созданием ООО стоит подробно познакомиться со всеми нюансами процедуры и, при необходимости, обратиться за профессиональной помощью. Рассказываем, как пройти процесс регистрации общества с ограниченной ответственностью, разобраться с документами и не столкнуться с замечаниями со стороны ФНС.

Поможем зарегистрировать ООО

Узнать больше

Без проблем и волокиты

Узнать больше

До регистрации ООО: как подготовиться к открытию

ООО — хозяйственное общество, у которого есть учредители, уставный капитал, устав и другие особенности. По сути это – создание юридического лица с нуля. В ООО может быть до 50 участников, каждый из которых будет владеть долей компании.

Перед тем, как зарегистрировать ООО, нужно самостоятельно провести совместное собрание учредителей. На нем необходимо обсудить важнейшие характеристики будущего общества: название, направления деятельности, размер уставного капитала, размер долей участников, кандидатуру генерального директора и другие вопросы.

После собрания необходимо составить протокол собрания учредителей (если учредитель один – то составляется решение единственного учредителя), собрать подписи всех участников нового ООО и заверить их у нотариуса. Без этого в регистрации откажут. Далее мы расскажем, что нужно обязательно включить в документ.

Выбрать название

Перед тем, как создать юр. лицо, нужно выбрать его название совместно с другими участниками. Общество может называться как угодно, но есть несколько ограничений.

Закон запрещает называть ООО:

• Чужими зарегистрированными товарными знаками. Например, “Coca-Cola” или “Сбербанк”.
• Неэтичными и запрещенными названиями, в том числе с нецензурной лексикой.
• Символами современных валют. Например, $ или €.
• Официальными названиями государств, государственных органов, политических и общественных объединений.
• Официальными знаками отличия, наградами и печатями.

Название ООО при создании юр. лица не должно содержать слов “Россия”, “Российская Федерация” или “рос”, чтобы не создавать впечатление принадлежности к государственным предприятиям. Но получить разрешение на использование этих слов можно в Минюсте. Для этого компания должна обладать статусом крупнейшего налогоплательщика, владеть филиалами в половине регионов страны или не менее четверти ее уставного капитала должно быть собственностью государства.

ООО должно иметь полное наименование на русском языке с припиской формы собственности. Например: ООО “Лесная сказка”. Также ООО может иметь полное или сокращенное наименование на языках народов РФ или иностранном языке.

Если подать заявку на регистрацию с неподходящим названием, в подаче заявления могут отказать. Но иногда даже после открытия ООО налоговая может потребовать переименовать юрлицо.

Выбрать юридический адрес

Новое ООО должно иметь юридический адрес, который указывается в ЕГРЮЛ. На него будут приходить официальные документы от ФНС и других госорганов, например, уведомления о судебных исках.

Юридическим адресом может быть офис компании или домашний адрес одного из учредителей. Главное, чтобы у участников ООО был постоянный доступ к помещению. Для подтверждения юридического адреса нужно предоставить свидетельство о праве на собственность и согласие собственника.

Если юридическим адресом выступает нежилое помещение, нужно получить гарантийное письмо от собственника с разрешением, выписку из ЕГРН об объекте недвижимости или копию свидетельства о праве собственности.

Когда юридический адрес ООО регистрируют в жилой квартире, налоговая требует письменное согласие от каждого собственника объекта недвижимости.

Нельзя указывать юридический адрес фирмы в строящемся, аварийном или разрушенном доме. Также запрещено регистрировать компанию по адресам госучреждений или несуществующим адресам.

Как определить размер уставного капитала

Уставный капитал — это имущество будущего ООО, которое вкладывают учредители при регистрации юридического лица. Он может выражаться в деньгах, материальных объектах или имущественных правах.

Учредители нового ООО совместно решают, какие активы вкладывают в общество. Кто-то может сделать вклад деньгами, а кто-то — оборудованием или недвижимостью. Неденежные активы оценивает специалист, после чего их записывают в учредительный договор в денежном эквиваленте.

По закону уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляет не менее 10 000 рублей. Учредители могут делать вклад только в российской валюте.

Размер уставного капитала показывает размер рисков, которые берут на себя учредители. Чем больше размер уставного капитала, тем выше доверие к фирме. Поэтому не стоит ограничиваться внесением минимальной суммы в 10 000 рублей, даже, если компания пока маленькая.

Размер вклада в уставный капитал определяет будущую долю каждого учредителя. Например, если два учредителя внесут по 50 000 рублей, каждому из них будет принадлежать по 50% голосов в компании с уставным капиталом 100 000 рублей.

После регистрации ООО вклады в уставный капитал переходят в собственность юрлица.

ОКВЭД: как выбрать вид деятельности и разобраться

Учредителям предстоит выбрать, чем именно будет заниматься юрлицо, и описать свою деятельность кодами из общероссийского классификатора видов экономической деятельности длиной не менее четырех цифр. Их вносят в заявление на регистрацию ООО.

В классификаторе можно найти коды для любых направлений бизнеса: аренды помещений, строительства, образования, здравоохранения и других. Они выглядят так:

Государство использует коды ОКВЭД, чтобы контролировать бизнес в России. Налоговая, Росстат и другие инстанции следят, чтобы реальная деятельность предприятия совпадала с тем, что указали учредители при регистрации ООО.

При регистрации ООО нужно указывать один основной код ОКВЭД и несколько дополнительных. Обычно компании с разными видами деятельности достаточно указать 4-5 кодов.

Коды ОКВЭД часто похожи между собой. Чтобы не ошибиться при регистрации, стоит выбирать их вместе с юристом, особенно, если вы планируете заниматься разными направлениями бизнеса.

Системы налогообложения для ООО

Перед тем, как зарегистрировать ООО, необходимо определиться с системой уплаты налогов. Если этого не сделать, организацию по умолчанию переведут на ОСНО — общую систему налогообложения. По этой модели ООО платит больше налогов, чем по упрощенной или патентной.

Подобрать налоговый режим лучше с профессиональным бухгалтером. Он расскажет, на какие льготы и специальные условия может рассчитывать компания.

Если вы уже подали документы в налоговую и получили свидетельство, у вас есть срок в 30 дней с даты регистрации ООО, чтобы подать заявку на смену системы налогообложения.

Собираем документы для регистрации ООО

После собрания учредителей и выбора основных характеристик ООО можно приступать к сбору документов. Это самый важный этап, ошибки в котором ведут к отказу в открытии организации со стороны ФНС.

Перед отправкой в налоговую все документы собирают в электронном и бумажном формате, а потом передают в регистрирующий орган. Этот процесс можно организовать самостоятельно или через специальные организации. Далее мы рассмотрим порядок подачи документов подробнее.

Как подать заявление на регистрацию ООО

Для регистрации ООО учредители заполняют заявление по форме Р11001. Это большой многостраничный документ, в котором прописывают основные характеристики юрлица и личные данные владельцев.

Заявление заполняется вручную или на компьютере. При ручном заполнении каждый разворот распечатывают на отдельном листе, данные вписывают заглавными печатными буквами черной, синей фиолетовой ручкой. Листы не скрепляют и не сшивают между собой. При заполнении нельзя допускать ошибки и помарки, иначе документ не примут.

Заполнить заявление можно в электронном формате. Для этого нужно скачать документ и внести данные заглавными буквами черного цвета, шрифтом Courier New 18 кегля. Чтобы снизить риск ошибки, можно использовать специальную программу для компьютера от ФНС.

Заполнять заявление нужно крайне внимательно. Если допустить хотя бы небольшую ошибку, например, вписать номер телефона со скобками, документ могут не принять. Также важно следить, чтобы в заявлении были указаны все необходимые для регистрации данные.

Что такое протокол общего собрания учредителей и как его проводить

До регистрации ООО проводится собрание учредителей. На нем происходят самые важные решения: согласование устава, названия, юридического адреса и других параметров будущей организации. На собрании должны присутствовать все учредители общества, чтобы решения признавались действительными.

Последующие вопросы ООО решают на общих собраниях участников. Одна встреча должна быть плановой и происходить не реже раза в год. Также участники могут проводить внеплановые собрания, когда в этом есть потребность.

На собрании участники методом голосования определяют председателя и секретаря. Эти люди контролируют повестку дня, считают голоса участников и составляют протокол по итогам встречи.

В протокол общего собрания вносят:

• дату, время и место собрания учредителей;
• список имен учредителей собрания;
• имена председателя и секретаря;
• результаты голосования участников;
• решения, принятые по итогам голосования;
• официальное название ООО;
• юридический адрес компании;
• уставный капитал и доли учредителей;
• руководителей общества и сроки действия их полномочий;
• утверждение устава ООО;
• другие важные моменты, которые обсуждали на собрании.

Если у компании один собственник, вместо протокола составляют решение единственного учредителя о создании ООО. В нем также прописывают основные положения: личные данные владельца, уставный капитал, название и другие данные.

Что такое договор об учреждении ООО

Если общество с ограниченной ответственностью регистрируют несколько учредителей, по закону они должны заключить между собой договор об учреждении ООО. Этот документ участникам не нужно подавать в налоговую, но необходимо составить, чтобы определить порядок осуществления совместной деятельности.

В договоре об учреждении прописывают:

• паспортные данные каждого учредителя;
• официальное название компании;
• уставный капитал и доли собственников;
• юридический адрес;
• другие важные сведения по работе ООО.

После составления договора его подписывают все собственники. Заверять документ у нотариуса не нужно.

Что такое устав ООО

Для регистрации у ООО должен быть устав — свод правил, по которому юрлицо будет вести экономическую деятельность. Он используется в конфликтных и спорных ситуациях между учредителями и служит единственным учредительным документом организации.

Важно: учредители ООО могут составить собственный устав или взять уже готовый. ФНС и Минэкономразвития разработали 36 вариантов типового устава, которые отличаются между собой способами выхода из состава учредителей ООО, методами отчуждения и наследования долей и другими характеристиками. Выбрать, какой из документов лучше подойдет предприятию, поможет специальный тест на сайте ФНС.

Если учредители не хотят использовать типовой устав, они могут составить собственный с нуля. Для этого они должны владеть знаниями и навыками в области составления учредительных документов. Также владельцы ООО могут обратиться к профессиональному юристу и заказать разработку индивидуального устава. Такой документ больше отвечает потребностям общества, но требует времени и денег на разработку.

В устав вносят основные данные ООО:

• полное и краткое название общества, под которым оно будет зарегистрировано;
• юридический адрес, записанный в ЕГРЮЛ;
• размер уставного капитала и доли учредителей;
• порядок организации собраний учредителей: как будет проходить, какие вопросы будут обсуждаться. Если учредитель один, в уставе указывают, что он принимает решения единолично;
• кто будет руководить обществом: генеральный директор или совет директоров;
• как будут заверяться решения, принятые на собраниях: нотариально или подписями.

Также в устав вносят дополнительные права и обязанности каждого учредителя ООО, которых нет в основных законах. Например, в каких случаях директор может принимать решения без участия других членов общества. Иногда устав дополняют и другой важной информацией о деятельности ООО.

Уплата госпошлины: документы

Чтобы ООО зарегистрировали, нужно уплатить государству госпошлину в размере 4000 рублей. Ее можно оплатить на сайте ФНС, а потом скачать документ об уплате.

Если вы подаете заявление в электронной форме, например, через нотариуса или МФЦ, госпошлину платить не нужно. В таком случае достаточно нотариально заверить заявление о регистрации, и нотариус сам подаст документы в налоговую.

Уведомление о переходе на специальный режим налогообложения

Если в ходе подготовки вы выбрали специальный режим налогообложения вместо ОСНО, нужно приложить к документам специальное уведомление о переходе на УСН или иную систему.

Дополнительные документы

В некоторых случаях налоговая может запросить дополнительные документы, например, подтверждение дееспособности учредителя младше 18 лет.

Регистрация ООО: порядок подачи документов

Самостоятельно подать документы на регистрацию ООО можно несколькими способами:

Лично. Учредители должны самостоятельно прийти с пакетом документов и оригиналами паспортов в налоговую или МФЦ.
Онлайн. Зарегистрировать юр. лицо можно через портал Госуслуги или сервис ФНС. От заявителя потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись.
По почте. Документы можно отправить в налоговую с объявленной ценностью и описью вложения.

Также подать документы на открытие ООО можно через посредников — банки или консалтинговые компании. Они подготовят, проверят и отправят всю документацию за вас, а потом уведомят о регистрации по почте или по телефону. Останется только нотариально заверить документы перед отправкой. Этот способ подходит тем, кто хочет минимально участвовать в сборе документов.

В 2023 году действует особый порядок подачи документов на регистрацию ООО через нотариуса. Он позволяет нотариально засвидетельствовать подлинность подписи заявителя и подать документы в налоговую через нотариуса. Уплачивать госпошлину, при этом, не требуют. Рассматривать заявление будут до трех рабочих дней.

После регистрации ООО: что делать и куда бежать

После того, как налоговая примет документы и зарегистрирует юрлицо, учредителям предстоит выполнить еще несколько важных шагов.

Открыть расчетный счет в банке. Все экономические операции ООО проходят через специальный расчетный счет. На него бизнес будет принимать оплаты от клиентов, с него же выплачивать зарплаты и хозяйственные расходы. Чтобы открыть счет компании, нужно подать документы о регистрации в банк. Обычно процедура занимает до 5 дней, но иногда рассмотрение заявления длится до 30 дней.

Нанять бухгалтера. По закону ООО должно вести бухгалтерский учет. Для этого можно нанять специалиста по трудовому договору или привлечь стороннюю организацию. В некоторых случаях заниматься бухгалтерией может сам гендиректор, но это допустимо не для всех сфер бизнеса. Самым эффективным решением будет отдать бухгалтерию на аутсорсинг. В этом случае вы можете быть уверены, что все документы будут в порядке с самого начала, ведь с ними будут работать сразу несколько специалистов.

Регистрация юридического лица

Узнать больше

Юридическая регистрация ООО в России под ключ

Узнать больше

Оформить генерального директора. ООО должно подписать трудовой договор с гендиректором, как и с остальными наемными сотрудниками. Договор может быть срочным или бессрочным. Также общество должно издать приказ о назначении генерального директора на должность.

После этих процедур компания может начинать работу: арендовать помещение, заключать договоры, нанимать персонал и покупать рекламу. Но для начала важно разрешить все вопросы с документами и налогами, чтобы в будущем у общества не возникло проблем.

Отказ: когда отказывают и почему так происходит

Основная причина, по которой налоговая отказывает в регистрации юр. лица — ошибки в документах. Также отказ может быть вызван другими причинами:

• вы обратились в ненадлежащий орган;
• вы предоставили не все документы;
• название юрлица нарушает закон;
• учредителя лишили права вести коммерческую деятельность;
• паспортные данные в заявлении не совпадают с фактическими.

Есть еще много причин, почему налоговая может отказать в открытии ООО. Их можно посмотреть в ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

При отказе в регистрации вы можете исправить ошибки в документах, добавить недостающие сведения и подать заявление повторно. В некоторых случаях придется снова платить госпошлину.

Коротко о главном

• ООО – это хозяйственное общество с одним или несколькими учредителями.
• Перед тем, как оформить ООО нужно пройти подготовку: выбрать название, определиться с родом деятельности и провести собрание учредителей.
• Для регистрации юр. лица нужно собрать пакет документов: устав, справку об уплате госпошлины, заявление на регистрацию, протокол собрания учредителей и паспорта участников. В некоторых случаях налоговая требует и другие документы.
• Зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью можно самостоятельно в офисе ФНС, в МФЦ или через онлайн-сервисы. Также с подачей документов помогают сторонние организации.
• После того, как ООО зарегистрировали, компания должна оформить генерального директора, открыть расчетный счет и нанять бухгалтера.
• Если при регистрации предоставить неполный пакет документов или неправильно ввести данные, налоговая может отказать в открытии ООО.

Помогаем с открытием ООО

Регистрация ООО — сложный процесс, который требует знаний в области законодательства и налогообложения. Его сложно провести самостоятельно, особенно, если вы создаете большое общество на несколько учредителей или оформляете компанию в первый раз.

Специалисты нашей компании 1C-WiseAdvice помогают в открытии общества с ограниченной ответственностью. Бухгалтеры и юристы консультируют предпринимателей по налогам, выбирают подходящие коды ОКВЭД и проверяют документы перед отправкой в налоговую. В результате процесс регистрации ООО проходит более быстро и менее стрессово.

Если вы боитесь получить отказ при заявлении или запутаться в документах, обращайтесь за консультацией. Мы расскажем, как подготовиться к подаче заявления, и позаботимся обо всех возможных проблемах и возьмем хлопоты с бухгалтерией на себя. Мы работаем не только в Москве, но и по всей России и в Казахстане.

Екатерина Ампар

Руководитель проектов аутсорсинга бухгалтерского и налогового учета