Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
Академия наёмных убийц
В этом мире, тайные войны и заговоры приобрели особо важное значение. У каждого влиятельного человека есть свои связи с…
Варианты ответов:
Неплохой способ быстро узнать о себе довольно многое — это пройти тесты. Возможно поймёшь, кто в жизни тебе больше подходит, с кем лучше дружить, в кого влюбляться, какой персонаж на тебя похож, как хорошо знаешь онлайн-игры, кем станешь в жизни и т.д. Хотя относиться к результатам теста серьёзно не стоит. Ведь тесты могут быть шуточными или для развлечения. Но всёравно, определённую информацию для размышления наверняка получится.
Privacy Policy
We do not store, collect or disclose any user data.
Тест по дисциплине «охрана труда»
1)Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а)охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б)охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
2) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а)обеспечить хранение выданной спецодежды;
б)соблюдать режим труда и отдыха;
в)немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г)проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
3) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а)о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б)о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
в)об ухудшении состояния своего здоровья;
г)о всем перечисленном.
4) Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
5) Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
а)Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б)Распоряжением руководителя подразделения.
6.Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а)все работники организации, в т.ч. руководитель;
б)только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в)только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
7) Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а)служба охраны труда;
в)отдел по работе с персоналом.
8) Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
а)работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б)специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в)государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
9) Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а)государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б)федеральная инспекция труда;
г)все названные органы.
10) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а)непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б)специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в)лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Охрана труда и техника безопасности
Охрана труда в ДОУ представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в трудовой деятельности, включающую нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия.
В соответствии с требованиями законодательства РФ по охране труда для работников ДОУ систематически проводятся инструктажи: вводный (при поступлении); первичный (с вновь поступившими); повторный, что позволяет персоналу владеть знаниями по охране труда и технике безопасности, правилами пожарной безопасности, действиями в чрезвычайных ситуациях; целевой (при проведении специфических работ).
В целях обеспечения контроля по соблюдению требований законодательства по охране труда в ДОУ организована 3-х ступенчатая система административно-общественного контроля. В целях организации сотрудничества и регулирования отношений по охране труда работодателя и работников ДОУ создана комиссия по охране труда. Ведется работа по охране труда работников детского сада совместно с профсоюзным комитетом. В дошкольном учреждении имеется уголок по охране труда, который пополняется и обновляется при необходимости.
Основными мероприятиями, выполняемыми в области охраны труда являются:
- контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- организация профилактической работы по снижению травматизма;
- участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации;
- организация проведения вводного и первичного инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников;
- разработка, утверждение и обеспечение рабочих мест инструкциями по охране труда;
- периодическая аттестация рабочих мест по условиям труда;
- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами защиты;
- расследование и учет несчастных случаев.
Нормативные документы
- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 21.12.2001г. (с изменениями на 30 декабря 2015 года)
Положения «Раздела X. Охрана труда» направлены на обеспечение прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. - Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. № 290н (с изменениями на 12 января 2015 года)
Данные правила устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. - Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.0004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и распространяется на все виды предприятий, учебных заведений. - Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда всех работников, в том числе руководителей. - СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013г. № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (с изменениями на 27 августа 2015 года)
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы определяют требования к содержанию учебных и производственных помещений, чистоте иного имущества и инвентаря дошкольного образовательного учреждения.
Специальная оценка условий труда
Тест по проверке знаний по охране труда
1) Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б) охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
2) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на
рабочем месте;
г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
3) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б) о каждом несчастном случае, происшедшем в организации;
в) об ухудшении состояния своего здоровья;
г) о всем перечисленном.
4) Каким локальным нормативным актом устанавливается режим
рабочего времени в организации?
а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б) Распоряжением руководителя подразделения.
5) Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а) все работники организации, в т.ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
6) Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а) служба охраны труда;
б) работодатель;
в) отдел по работе с персоналом.
7) Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
б) руководитель работ;
в) служба охраны труда.
8) Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на
производстве, в какие сроки?
а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного
случая, в течение суток после получения извещения от организации.
9) Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б) федеральная инспекция труда;
в) суд;
г) все названные органы.
10) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
11) Сроки проведения специального обучения по охране труда
руководителей и специалистов организаций:
а) не реже одного раза в 5 лет;
б) по мере необходимости;
в) не реже одного раза в 3 года.
12) В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью,
ежеквартально, для остальных — ежегодно;
в) в соответствии с ответами «а» и «б».
13) Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
б) желательно;
в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим.
Ответы
проверки знаний по охране труда
охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
Запитання 2
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
варіанти відповідей
любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
о каждом несчастном случае, происшедшем в организации
об ухудшении состояния своего здоровья;
о всем перечисленном
Запитання 3
Каким локальным нормативным актом устанавливается режим
рабочего времени в организации?
варіанти відповідей
Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
Распоряжением руководителя подразделения.
Запитання 4
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
варіанти відповідей
Освободить пострадавшего от действия электрического тока.
Приступить к реанимации пострадавшего
Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 8 метров от места касания. проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением.
Запитання 5
Сроки проведения специального обучения по охране труда
руководителей и специалистов организаци
варіанти відповідей
не реже одного раза в 5 лет;
по мере необходимости;
не реже одного раза в 3 года.
Запитання 6
Как оказать первую помощь при артериальном кровотечении у пострадавшего?
варіанти відповідей
Наложить давящую повязку.
Наложить жгут выше места повреждения.
Наложить согревающий компресс, обеспечить покой.
Запитання 7
Порядок приведения в действие углекислотного огнетушителя марки ОУ2, ОУ5, ОУ8
варіанти відповідей
Перевернуть и встряхнуть огнетушитель. Держа огнетушитель в перевернутом состоянии, направить на очаг пожара
Перевернуть и встряхнуть огнетушитель. Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелки
Держа за рукоятку огнетушитель, направить раструб на очаг пожара. Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелки
Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелки. Направить выброс заснеженной углекислоты на очаг пожара. Во время выброса заснеженной углекислоты через раструб не брать рукой растру
Запитання 8
Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?
варіанти відповідей
Запитання 9
Имеет право налагать штраф на предприятие за нарушение нормативных актов по охране труда:
варіанти відповідей
Представитель Госнадзорохрантруда труда
Инженер по охране труда
Кабинет Министров Украины
Представитель местных госадминистрации
Запитання 10
Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
варіанти відповідей
да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации
Запитання 11
Рабочая неделя должна составлять:
варіанти відповідей
не более 35 час для лиц 16 и 17-летнего возраста
не более 40 час. в нормальных условиях труда
не более 36 час. для беременных женщин
не более 12 час для водителей транспортных средств, при условии введения для них суммированного учета времени
Запитання 12
Целевой инструктаж по охране труда:
варіанти відповідей
проводят с целью углубления знаний по охране труда для лиц моложе 18 лет
проводит только специалист по охране труда
проводят по программам первичного инструктажа на рабочем месте
проводят при поручении работнику работы, не входящей в его прямые обязанности
проводят при ликвидации аварий
проводят при оформлении наряда-допуска
Запитання 13
Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:
варіанти відповідей
общие требования безопасности
требования безопасности при выполнении работ с наступлением темного времени суток
требования безопасности в аварийных ситуациях
требования безопасности при окончании работ
Запитання 14
Специалист по охране труда:
варіанти відповідей
в обязательном порядке должен быть назначен на предприятиях, занимающихся производственной деятельностью и с численностью работников более 50 человек
имеет право лично приостановить работу оборудования, машин, угрожающих жизни или здоровью работников
обязан лично разрабатывать инструкции по охране труда для работников
имеет право выдавать руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений
Запитання 15
Каждый работник имеет право на
варіанти відповідей
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
все ответы верны
Запитання 16
Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
варіанти відповідей
работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
служба охраны труда.
Запитання 17
Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
варіанти відповідей
все работники организации, в т.ч. руководитель;
только работники, занятые на работах повышенной опасности
только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
Запитання 18
Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку
варіанти відповідей
Да, все дисциплинарные взыскания вносятся
Нет, не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
Вопрос решается администрацией организации.
Запитання 19
Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
варіанти відповідей
известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве
соблюдать режим труда и отдыха
принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте
Обеспечить хранение выданной ему спецодежды
Запитання 20
Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
варіанти відповідей
При поступлении на работу, далее – ежегодно
При поступлении на работу в течении первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
не реже 1 раза в 5 лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом 2
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома