Производственный календарь на 4 квартал 2023 года
02.11.2023 распечатать В четвертом квартале 2023 года праздник всего один: 4 ноября — День единства. Поскольку он выпал на субботу, в ноябре появились трехдневные выходные и один сокращенный на час рабочий день.
График переноса выходных дней в 2023 году утвержден постановлением Правительства от 29.08.22 № 1505. В ноябре 2023 года трехдневные выходные с 4-го по 6-е ноября. Рабочий день 3-го ноября 2023 года – предпраздничный, и по нормам ТК РФ он должен быть сокращен на 1 час. Сокращение рабочего дня перед праздником на час: не для всех норма!
Производственный календарь на 4 квартал 2023 года
4-й квартал 2023 года
Поквартальный производственный календарь на 2023 г
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 57 | 61 | 118 | 65 | 64 | 129 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 33 | 30 | 63 | 27 | 28 | 55 | 118 |
24-часовая неделя | 271,6 | 292,8 | 564,4 | 312 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
36-часовая неделя | 408,4 | 439,2 | 847,6 | 468 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
40-часовая неделя | 454 | 488 | 942 | 520 | 511 | 1031 | 1973 |
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственный календарь на 4 квартал 2023 года (6-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:
- Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
- на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
- на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
- на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
- на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели. Это установлено приказом Минздравсоцразвития № 588н.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.
Календарь на 4 квартал 2023 года
Последние три месяца в году называют 4-ым кварталом. В этот квартал входят такие месяца: октябрь, ноябрь, декабрь. Такой календарь на 4 квартал 2023 года мы разместили на данной странице нашего сайта. Шаблон выполнен цветным, а два выходных дня недели были выделены.
Чтобы открыть данный календарь на 4 квартал 2023-го, скачайте DOCx версию, а быстро распечатать на листе А4, можно с помощью PDF, открыть который способен даже ваш браузер.
Производственный календарь на 2023 год
Производственный календарь — это график, в котором отмечают рабочие, праздничные и выходные дни по месяцам, кварталам и за год. В законе нет понятия «производственный календарь», поэтому в России его могут называть по-разному. Например, рабочий календарь.
Бухгалтерам и кадровикам календарь выходных дней помогает рассчитывать оплату больничных листов, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели. Работникам — планировать удобное время отдыха с праздниками и выходными.
- Как оплачиваются новогодние каникулы в 2023 году
- Запланирован календарь выходных на 2023 год
- Появилось постановление правительства о переносе выходных дней в 2023 году
- Какие есть виды рабочего времени?
Нерабочие праздничные дни
Официальными праздниками в России считаются:
1—6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Обычно если праздничный день приходится на выходной, то последний переносится на ближайший к нему рабочий день. Если праздничный день выпадает на выходной — субботу или воскресенье, — его переносят на следующий рабочий день или присоединяют к другому праздничному дню.
Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.
Перенос выходных дней
В 2023 году на выходные дни выпали два дня новогодних каникул — 1 и 8 января:
- 1 января перенесли на пятницу, 24 февраля;
- 8 января — на понедельник, 8 мая.
7 января — суббота, но из-за особого правила для переноса выходных, совпавших с праздниками с 1 по 8 января, лишний выходной не прибавляется. Поэтому первый рабочий день 2023 года — 9 января, понедельник.
Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Например, если график работы в компании с 09:00 до 18:00, предпраздничный день заканчивается в 17:00.
Если рабочий день отделен от праздничного выходным, время работы не сокращается.
Например, 12 июня 2023 года — понедельник. Последний рабочий день накануне — пятница, 9 июня. У него стандартная продолжительность, а не сокращенная, поскольку праздник отделен субботой и воскресеньем.
Сокращенные дни в 2023 году:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Праздник | Даты |
---|---|
Новогодние каникулы | 31 декабря 2022 — 8 января 2023 года |
День защитника Отечества | 23—26 февраля |
Международный женский день | 8 марта |
Праздник Весны и Труда | 29 апреля — 1 мая |
День Победы | 6—9 мая |
День России | 10—12 июня |
День народного единства | 4—6 ноября |
Нормы рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника — 40 часов в неделю. Например, с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье — выходные.
Бывает и сокращенная продолжительность рабочего дня. Например, 36 часов или 24 часа.
Норма рабочего времени по видам рабочей недели выглядит так:
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Норму рабочего времени в рабочем календаре считают за день, месяц, квартал, полугодие и год в часах.
Норма рабочего времени в квартале | Январь | Февраль | Март | Итого за квартал |
---|---|---|---|---|
40-часовая неделя | 136 | 143 | 175 | 454 |
36-часовая неделя | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 |
24-часовая неделя | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 |