4 квартал 2023 года это когда
Перейти к содержимому

4 квартал 2023 года это когда

  • автор:

Производственный календарь на 4 квартал 2023 года

02.11.2023 распечатать В четвертом квартале 2023 года праздник всего один: 4 ноября — День единства. Поскольку он выпал на субботу, в ноябре появились трехдневные выходные и один сокращенный на час рабочий день.

График переноса выходных дней в 2023 году утвержден постановлением Правительства от 29.08.22 № 1505. В ноябре 2023 года трехдневные выходные с 4-го по 6-е ноября. Рабочий день 3-го ноября 2023 года – предпраздничный, и по нормам ТК РФ он должен быть сокращен на 1 час. Сокращение рабочего дня перед праздником на час: не для всех норма!

Производственный календарь на 4 квартал 2023 года

4-й квартал 2023 года

Поквартальный производственный календарь на 2023 г

I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 57 61 118 65 64 129 247
Выходные и праздничные дни 33 30 63 27 28 55 118
24-часовая неделя 271,6 292,8 564,4 312 306,2 618,2 1182,6
36-часовая неделя 408,4 439,2 847,6 468 459,8 927,8 1775,4
40-часовая неделя 454 488 942 520 511 1031 1973
  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь на 4 квартал 2023 года (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:

  • Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
  • на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
  • на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
  • в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
  • еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
  • на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
  • на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
  • и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели. Это установлено приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Календарь на 4 квартал 2023 года

Последние три месяца в году называют 4-ым кварталом. В этот квартал входят такие месяца: октябрь, ноябрь, декабрь. Такой календарь на 4 квартал 2023 года мы разместили на данной странице нашего сайта. Шаблон выполнен цветным, а два выходных дня недели были выделены.

Чтобы открыть данный календарь на 4 квартал 2023-го, скачайте DOCx версию, а быстро распечатать на листе А4, можно с помощью PDF, открыть который способен даже ваш браузер.

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь — это график, в котором отмечают рабочие, праздничные и выходные дни по месяцам, кварталам и за год. В законе нет понятия «производственный календарь», поэтому в России его могут называть по-разному. Например, рабочий календарь.

Бухгалтерам и кадровикам календарь выходных дней помогает рассчитывать оплату больничных листов, заработную плату, норму выработки, сверхурочные часы и отпуск, заполнять табели. Работникам — планировать удобное время отдыха с праздниками и выходными.

  • Как оплачиваются новогодние каникулы в 2023 году
  • Запланирован календарь выходных на 2023 год
  • Появилось постановление правительства о переносе выходных дней в 2023 году
  • Какие есть виды рабочего времени?

Нерабочие праздничные дни

Официальными праздниками в России считаются:

1—6 и 8 января — новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Обычно если праздничный день приходится на выходной, то последний переносится на ближайший к нему рабочий день. Если праздничный день выпадает на выходной — субботу или воскресенье, — его переносят на следующий рабочий день или присоединяют к другому праздничному дню.

Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.

Перенос выходных дней

В 2023 году на выходные дни выпали два дня новогодних каникул — 1 и 8 января:

  • 1 января перенесли на пятницу, 24 февраля;
  • 8 января — на понедельник, 8 мая.

7 января — суббота, но из-за особого правила для переноса выходных, совпавших с праздниками с 1 по 8 января, лишний выходной не прибавляется. Поэтому первый рабочий день 2023 года — 9 января, понедельник.

Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Например, если график работы в компании с 09:00 до 18:00, предпраздничный день заканчивается в 17:00.

Если рабочий день отделен от праздничного выходным, время работы не сокращается.

Например, 12 июня 2023 года — понедельник. Последний рабочий день накануне — пятница, 9 июня. У него стандартная продолжительность, а не сокращенная, поскольку праздник отделен субботой и воскресеньем.

Сокращенные дни в 2023 году:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 3 ноября.
Даты праздничных и присоединенных к ним выходных дней в 2023 с учетом переносов:

Праздник Даты
Новогодние каникулы 31 декабря 2022 — 8 января 2023 года
День защитника Отечества 23—26 февраля
Международный женский день 8 марта
Праздник Весны и Труда 29 апреля — 1 мая
День Победы 6—9 мая
День России 10—12 июня
День народного единства 4—6 ноября

Нормы рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника — 40 часов в неделю. Например, с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье — выходные.

Бывает и сокращенная продолжительность рабочего дня. Например, 36 часов или 24 часа.

Норма рабочего времени по видам рабочей недели выглядит так:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Норму рабочего времени в рабочем календаре считают за день, месяц, квартал, полугодие и год в часах.

Норма рабочего времени в квартале Январь Февраль Март Итого за квартал
40-часовая неделя 136 143 175 454
36-часовая неделя 122,4 128,6 157,4 408,4
24-часовая неделя 81,6 85,4 104,6 271,6

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *