Статья 3. Положение (регламент) соревнования
3.1.1. Положение (Регламент) соревнования, т.е. Регламенты соревнования, должны составляться и публиковаться в полном соответствии со всеми требованиями к ним, указанными в:
— Спортивном кодексе РАФ (СК РАФ);
— Общих условиях проведения Чемпионатов, Первенств и Кубков России, Трофеев и серий РАФ, а также международных соревнований, проводимых на территории Российской Федерации (ОУ РАФ);
— Регламенте Чемпионата и Кубка России по джип-триалу.
3.1.2. Обязательное содержание Регламента соревнования:
— наименование, почтовый индекс, адрес, номера телефонов и факсов, банковские реквизиты Организатора, Ф. И. О. сотрудника, осуществляющего контакты с участниками;
— состав Оргкомитета (председатель и его заместители);
— состав официальных лиц;
— место проведения Административной проверки и Технической инспекции;
— особенности грунта и количество зачетных секций;
— условия и особенности зачета в рамках традиционного соревнования;
— условия награждения победителей;
— информация об условиях страхования;
— условия приема предварительных заявок;
— информацию о вариантах подъезда.
| Основные положения | Статья 4. >> Заявки |
| Содержание Правила вида спорта «Автомобильный спорт» (утв. приказом Министерства спорта, туризма и молодёжной политики РФ от 30 сентября. |
Разница между регламентом и положением
Говорят, что на двух юристов приходится три мнения, и это действительно так. Для создания инструкций существуют положения и регламенты, которые значительно отличаются друг от друга. Но поскольку большая часть таких документов издаётся для внутреннего использования в организациях, понять их природу бывает затруднительно.
Определение
Регламент – это технический документ, который фиксирует свод правил, обязательных для использования в определённой отрасли. Они могут касаться как отдельно взятой организации, так и целого союза государств (техрегламенты стран Таможенного Союза).
Положение – это свод взаимосвязанных норм, которые регламентируют узкую область жизни организации, общества или государства. Они определяют порядок формирования и обеспечения работы учреждения. Документ определяет порядок действий (выборы президента, парламента) или статус должностного лица (депутат, военнослужащий).
Сравнение
Таким образом, регламенты и положения – это технические документы, которые издаются в силу необходимости. Они взаимно дополняют друг друга и во многом пересекаются. Так, положение создаёт общую базу для той или иной сферы жизни организации или общества, а регламент – конкретизирует отдельные вопросы. Они могут касаться процедуры и других важных моментов.
В регламенте, как правило, присутствуют технические аспекты, и характер такого документа конкретный. Положение только создаёт правовое поле для отношений, поэтому обладает значительно меньшей степенью конкретизации. Регламент в дополнительных уточнениях не нуждается, и это документ прямого действия.
Выводы TheDifference.ru
- Круг обсуждаемых вопросов. Положение устанавливает общие правила, а регламент – уточняет отдельные вопросы.
- Степень детализации. Регламенты, в отличие от положений, могут конкретизировать отдельные условия положения, внося ясность в спорные вопросы.
- Сущность. Положение очерчивает круг вопросов, процедуру, в то время как регламент – конкретные правила, требования, обязательные для исполнения.
- Наличие технических требований. Положение носит общий характер, в то время как регламент обязательно содержит конкретные вопросы – процедуру, максимально допустимые значения и т.д.
Похожие статьи
/rating_on.png)
(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Положение и регламент в чем разница
2.12. Положение, правила, регламент, инструкция
2.12.1. Положение принимается в том случае, если в нем устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.
В правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения.
В регламенте, инструкции излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных актов.
Положения (правила, инструкции) применяются как самостоятельные правовые акты, которые подписываются руководителем, или как акты, утверждаемые Министром; утверждение оформляется в форме грифа утверждения или путем издания распорядительного документа об их утверждении. Решение о порядке принятия положений, правил и инструкций находится в ведении Министра.
2.12.2. Порядок подготовки проекта положения (правил, инструкции) соответствует общему порядку подготовки проектов нормативных актов.
2.12.3. Текст проекта положения (правил, инструкции) печатается на листе формата А4. Проект положения (правил, инструкции) подлежит утверждению распорядительным документом.
Текст излагается от третьего лица единственного или множественного числа. В тексте используются слова: «должен», «следует», «необходимо», «запрещается», «не допускается».
Наименование документа (заголовок) отвечает на вопрос «О чем?»; заголовок к инструкции, содержащей должностные требования и порядок проведения работ (должностной регламент, должностная инструкция), отвечает на вопрос «Кого?» (должностной регламент главного специалиста).
Констатирующей частью положения (правил, инструкции) служит раздел «Общие положения», в котором указываются основания разработки, основное назначение нормативного акта и сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий.
Основной текст положения (правил, инструкции) может делиться на главы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия.
Главы нумеруются римскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами.
Положение или регламент системы бюджетирования. В чем разница?
Разница между Положением и Регламентом заключается в цели создания и функциональном назначении видов документов.
| Положение – это организационно-правовой документ, регламентирующий порядок образования, права, обязанности, ответственность и организацию работы структурного подразделения (должностного лица, совещательного или коллегиального органа), а также его взаимодействие с другими подразделениями и должностными лицами. *** Регламент — это документ, который перечисляет и описывает по порядку этапы (шаги), которые должен предпринимать участник или группа участников для выполнения бизнес-процесса, как правило, с указанием требуемых сроков выполнения этапов (шагов). |
При разработке системы бюджетирования возможны различные варианты построения регламентирующей документации.
Непосредственно к системе бюджетирования относятся:
Хотите получить 1 116 шаблонов документов с примерами заполнения, в том числе положения, регламенты, правила работы, формы, требования, инструкции, методические указания, схемы, стандарты, процедуры,бизнес-планы, заявки ?
Получить доступ
Рекомендуем к прочтению:
- Положение о бюджетировании — пример
- Почему собственник должен получать зарплату
- Что лучше для развития бизнеса: собственные или заемные средства
- Финансовый аналитик. Руководитель ПЭО
- Пример личного кабинета клиента