Страница не найдена
Страница, на которую Вы хотели перейти, не найдена.
Возможно, введен некорректный адрес или страница была удалена.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон «О полиции» N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2023 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
Контактная информация
117292 , Москва , ул. Кржижановского, 6 (центральный офис)
V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников
5.1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
5.2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом главы 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду статья 212 Трудового кодекса РФ, а не глава 212, которая отсутствует в указанном документе.
5.3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.
Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением N 8 к настоящим Методическим рекомендациям.
5.4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.
5.5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
б) изменении условий труда работников;
в) внедрении новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
5.9. Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения.
5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.
Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях N 9 и 10 к настоящим Методическим рекомендациям.
Кто контролирует наличие инструкций по охране труда
Специалист по охране труда — компетентный профессионал, организовывающий обучение по охране труда на предприятии, а также устанавливает функционирование системы управления и контролирует выполнение законодательных норм. Обязанности по охране труда регламентируются разделом 10 Трудового Кодекса РФ, а также рядом Постановлений Министерства труда и образования РФ. Согласно букве закона, специалист по охране труда должен проходить обучение, подготовительные курсы, повышение квалификации и аккредитации в Организации специальной оценки условий труда.
Охрана труда на предприятии
Охрана труда — важнейший рычаг безопасности на предприятии, способный сохранить здоровье и жизнь трудящихся. Особо остро стоит вопрос на производственных предприятиях, строительных площадках и при работе с токсичными/огнеопасными материалами. Для того, чтобы минимизировать риск получения профессиональных заболеваний, травм и вредоносного воздействия на организм, не допустить наступление несчастного случая на производстве, на предприятии разрабатывается инструкция по охране труда. В соответствии со ст. 213 ТК РФ, сформирован список категорий работников, которые должны проходить обязательное медицинское обследование с периодичностью (ежедневно, раз в неделю/месяц/квартал/год).
Специалист по охране труда периодически предоставляет управляющим предприятия рекомендации, относительно улучшения условий труда. На законодательном уровне регламентировано, что директор организации обязан выделять на охрану труда и улучшения условий для работников не менее 0,2% от общей суммы затрат, выделенных на производство продукции. Перечень мер предложен Минздравсоцразвития РФ (приказ № 181), где утверждены наиболее прогрессивными направления улучшения качества условий труда.
Ответственность за обеспечение безопасности на предприятии лежит на руководстве организации, которое в свое очередь определяет и назначает специалиста по охране труда. Если штат предприятия насчитывает более 50 человек, то должна создаваться служба охраны труда/определяется соответствующий специалист, имеющий соответственное образование и опыт работы в данной сфере.
На предприятии создается Положение об организации работы по охране труда, где определяется системная взаимосвязь между подразделениями, работниками, управляющими персоналом и иными структурными ячейками.
После написания должностных инструкций по охране труда, уполномоченное лицо обязано провести ряд инструктажей:
- Вводный;
- Первичный (на рабочем месте/новом оборудование, проходят вновь принятые сотрудники, командированные лица);
- Повторный;
- Внеплановый;
- Целевой.
Инструкция по охране труда
Инструкция по охране труда — локальный акт, объединяющий вариации законодательных норм относительно требований по охране труда к конкретному рабочему месту и специфике предприятия. Инструкция по охране труда должна содержать следующие пункты:
- Общие требования;
- Основные положения перед началом работы;
- Требования во время производственного процесса;
- Аварийные ситуации;
- Механизм действий по окончанию работы.
Способ подачи информации с инструкций выбирается каждым предприятием самостоятельно —вывешивается на общий стенд или выдается для изучения каждому работнику «на руки». Учет инструкций, контроль за их выполнением контролируется лицом, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда — инженером по охране труда.
Проверкой наличия инструкций по охране труда на предприятии занимается государственный инспектор труда. При возникновении внештатных ситуаций, которые повлекли причинение вреда жизни и здоровью работника, разбирательством происшествия занимается государственный инспектор в составе комиссии по охране труда. Плавное проверки проводятся каждые 1-3 года, что зависит от категории и специфики организации, а внеплановые — по сигналу или ЧП. Проведение контрольных мероприятий регламентируется ст.3 ФЗ «Об охране труда», Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302, а также ст. 229 ТК РФ. При наступлении несчастного случая на производстве, разбирательствами занимается государственный инспектор совместно с прокуратурой.
На предприятиях, относящихся к классу опасности «А» и «Б», должна проводиться проверка теоретических знаний работников непосредственно руководителями структурных подразделений или инженером по технике безопасности. Результаты проверки обрабатывает Комиссия по проверке знаний, которая состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии, где минимум одно лицо — государственный служащий компетентного органа.
Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в организации?
Контроль наличия инструкций по ОТ осуществляется в первую очередь службой охраны труда этой организации. Далее идет непосредственный руководитель организации — он как лицо персонально отвечающее за охрану труда, тоже должен контролировать уже деятельность самой службы ОТ. Кроме этого, контроль могут осуществлять вышестоящие ведомственные службы охраны труда, ну и конечно Государственная служба охраны труда, в регионах — Инспекция, при проведении плановых проверок организации.
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить