Какие бывают организационно правовые формы

Какие бывают организационно правовые формы

Тема 3. Организационно-правовые формы юридических лиц

Хозяйственные товарищества и общества: понятие и общие признаки.

Общество с ограниченной ответственностью. Понятие и основные признаки. Учредительные документы. Уставный капитал: формирование, порядок увеличения и уменьшения. Участники общества, их права и обязанности. Органы управления обществом. Ответственность общества. Выход участника из общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество. Понятие и основные признаки. Виды акционерных обществ. Отчуждение акций в закрытом акционерном обществе. Эмиссия акций. Учредительные документы. Уставный капитал: формирование, порядок увеличения и уменьшения. Права и обязанности акционеров. Органы управления обществом. Ответственность общества.

Крупные сделки и сделки с заинтересованностью.

Дочерние и зависимые общества.

Производственный кооператив. Понятие и основные признаки. Ответственность кооператива и его членов.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия: понятие и виды.

Некоммерческие организации: понятие, основы правового положения. Формы: потребительский кооператив; общественные и религиозные организации (объединения); фонды; учреждения; объединения юридических лиц (ассоциации и союзы); некоммерческие партнерства; автономные некоммерческие организации и др.

Организационно-правовая форма

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Примерами организационно-правовых форм являются – Акционерное общество (АО), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Учреждение.

Организационно-правовую форму или, как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса» сокращенно именуют как ОПФ.

Таким образом, организационно-правовая форма — это закрепленный законодательством той или иной страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых компаний и метод распоряжения), и, исходя из этого, и вытекающие из этого цели создания и ведения предпринимательской деятельности.

Что определяет организационно-правовая форма

Организационно-правовая форма – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.

Организационно-правовая форма определяет ответственность компании по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.

Организационно-правовая форма и законодательство России

Организационно-правовые формы юридического лица – это формы деятельности, которые закреплены непосредственно законодательством страны и определяют права, обязанности и порядок распоряжения активами юридического лица.

Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязательств, устанавливает право сделок от лица организации, задает управленческую структуру и прочие элементы функционирования предприятий.

Классификация организационно-правовых форм

От того, какой вид организационно-правовой формы присутствует у компании, и происходит ее классифицирование. Абсолютно все виды ОПФ прописаны в законодательной базе РФ. Они регламентированы ГК РФ. Именно здесь можно найти определение форм организаций.

Согласно ГК РФ в данный момент различают коммерческие и некоммерческие компании.

Перечень и описание применяемых в Российской Федерации организационно-правовых форм закреплен в нормах Гражданского Кодекса РФ и соответствующих нормативных актах.

Классификатор организационно-правовых форм

В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения № 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012 взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-99.

Что должна содержать в себе организационно-правовая форма

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

1. Тип компании.
2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юридического лица.
3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.
4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Основные критерии, по которым классифицируются юридические лица

Основными критериями, по которым классифицируются юридические лица, являются:

• Цели деятельности.
• Формы собственности.
• Права участников.
• Состав владельцев.

Классификация юридических лиц по целям предпринимательской деятельности

Одним из главных критериев предприятий является классификация по целям деятельности. Отметим, что субъектами деятельности могут быть:

• физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);
• юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Гражданский кодекс РФ включает две основные формы ведения предпринимательской деятельности: коммерческие компании и некоммерческие организации. Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие компании и некоммерческие организации, то цели могут здесь различаться. То есть целями может являться:

• Получение прибыли — для коммерческих фирм;
• Общественные интересы, образование, просвещение и пр. — для некоммерческих организаций.

Таким образом, две основные формы ведения предпринимательской деятельности- это:

1. Коммерческие компании.

Для коммерческих организаций основной целью является получение прибыли с ее последующим распределением между участниками.

Основными видами коммерческих организаций являются:

• хозяйственные товарищества,
• хозяйственные общества,
• производственные кооперативы,
• унитарные предприятия.

2. Некоммерческие организации.

Некоммерческие организации создаются ради других целей и не преследуют получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. А если прибыль и возникает, то она не распределяется между учредителями, а тратится на уставные цели. К таким целям, как правило, относят: социальные, культурные, образовательные, духовные, благотворительные и другие виды целей.

Некоммерческие организации имеют право заниматься предпринимательской деятельностью только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.

Основные виды организационно-правовых форм предприятий

В законодательно закрепленную систему организационно-правовых форм входят:

• две формы предпринимательской деятельности (без образования юридического лица);
• 7 разновидностей организаций коммерческого характера;
• 7 видов организаций некоммерческого характера.

Согласно ГК РФ возможны следующие организационно-правовые формы собственности:

• хозяйственные товарищества;
• хозяйственные общества;
• производственные кооперативы;
• унитарные предприятия.

На практике используются такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы.

В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.

На что обратить внимание при выборе организационно-правовой формы

Информацией об организационно-правовой форме и изменениях в законодательстве, связанных с созданием предприятий различных форм собственности необходимо владеть для выбора выгодной организационно-правовой формы деятельности.

Перед выбором организационно-правовой формы необходимо определиться со следующими вопросами:

• Каким образом будет финансироваться компания? Понадобится ли привлечение инвесторов или инвестировать компанию будет только собственник.
• Собственник желает вести дело самостоятельно или нанимать директора, бухгалтера и других работников?
• Насколько крупный будет бизнес, какой предполагается месячный и годовой оборот?
• Какому расчету с контрагентами отдается преимущество: наличному или безналичному?
• Возможна ли продажа бизнеса в будущем?

От решения этих вопросов зависит форма ведения бизнеса, а также количество форм отчетности и периодичность их сдачи.

• Полное товарищество
• Акционерное общество
• Хозяйственное общество
• Хозяйственное партнерство
• Унитарное предприятие
• Общество с ограниченной ответственностью

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

. шаг на этом пути — подбор организационно-правовых форм субъектов группы, сопоставив их плюсы .

. результате деятельности Организационно-правовая форма отдельной структуры B22. Организационно-правовая форма отдельной структуры . является важным фактором для оценки вида совместного предпринимательства. Организационно-правовая форма . через отдельную структуру, организационно-правовая форма которой дает основания рассматривать . использованием отдельной структуры, организационно-правовая форма которой подразумевает разделение между .

. подвергшейся преобразованию из одной организационно-правовой формы в другую организационно-правовую форму, для целей пункта 4 . при реорганизации в виде изменения организационно-правовой формы обязанности первоначального юридического лица не . юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности . подвергшейся преобразованию из одной организационно-правовой формы в другую организационно-правовую форму, для целей пункта 4 .

. изменились требования законодательства к такой организационно-правовой форме, как учреждение. Вместе с тем . для таких фондов закрепить отдельную организационно-правовую форму – Государственный внебюджетный фонд. Вместе с . в предлагаемой организационно-правовой форме будут определяться отдельным федеральным законом. Избрание такой организационно-правовой формы с .

. (в том числе полное наименование, организационно-правовая форма, форма собственности, ОГРН/ОГРНИП, ИНН . (в том числе полное наименование, организационно-правовая форма, форма собственности, ОГРН/ОГРНИП, ИНН . (в том числе полное наименование, организационно-правовая форма, форма собственности, ОГРН/ОГРНИП, ИНН . (в том числе полное наименование, организационно-правовая форма, форма собственности, ОГРН/ОГРНИП, ИНН .

. аудиту по основанию, отличному от организационно-правовой формы (например, по виду деятельности, по .

. хозяйственного общества за счет изменения организационно-правовой формы не влечет прекращение корпоративных прав . возникает, а меняется только его организационно-правовая форма. Изложенная правовая позиция нашла свое . возникает, а меняется только его организационно-правовая форма. Аналогичные выводы сделаны в Определении .

. статистики. На основании Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОК 028-2012), утвержденного Приказом . : ОК 028-2012 «Общероссийский классификатор организационно-правовых форм», утвержденного Приказом Росстандарта от 16 . с разд. 5 00 00 «Организационно-правовые формы для деятельности граждан» ОКОПФ к .

. не дифференцирует имущество исходя из организационно-правовой формы налогоплательщика, придавая ключевое значение источнику .

. возлагается на организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и на . возлагается на организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и на .

. О субъектах ЕИС (с указанием организационно-правовой формы, формы собственности, мест нахождения) Количество . отдельным заказчикам, которые охарактеризованы обобщенно (организационно-правовая форма юридического лица, пороговое значение по .

. для юридических лиц – НКО некоторых организационно-правовых форм взамен представления формы П-4 .

В ресурсоснабжающую организацию, созданную в организационно-правовой форме ООО, поступили уведомления об изменении . )? В ресурсоснабжающую организацию, созданную в организационно-правовой форме ООО, поступили уведомления об изменении . рекомендуем ресурсоснабжающей организации, созданной в организационно-правовой форме ООО, при переоценке обязательства по .

. решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. Для чего . решает обе и является оптимальной организационно-правовой формой для нескольких партнеров. А если .

. не дифференцирует имущество исходя из организационно-правовой формы налогоплательщика, придавая ключевое значение источнику .

Какие бывают организационно правовые формы

Организационно- правовые формы предпринимательства.
Организациoнно-правовaя фoрма — это способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. Чтобы сделать правильный выбор, необходимо знать основныe формы предпринимательской деятельности, которые существуют в правовой системе отдельно взятого государства ( Чешская Республика, Российская Федерация) или сообщества ( Евросоюз, США, и т.д.)

Организационно-правовые формы в Чешской Республике,делятся на:

• xозяйственные товарищества и
• xозяйственные общества.

В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на

Хозяйственные товарищества — договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем..

Xозяйственные товарищества могут создаваться в форме открытой коммерческой компании и товарищества на вере ( коммандитные товарищества ).

v.o.s. — Oткрытая коммерческая компания
k.s. — Товарищество на вере

Хозяйственное общество — объединение капиталов, которое предполагает сложение капиталов, руководство и оперативное управление обществом осуществляется специально созданными органами. Xозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью.

a.s. — Акционерное общество
s.r.o— Oбщество с ограниченной ответственностью (OOO)
.
Субъектами коммерческой деятельности являются:

• физические лица
• юридические лица
• негласнoе товариществo ( Компания Тихая ). Эта правовая форма может заинтересовать лиц, которые не хотят себя обнаружить, а степень риска, ответственности и размеры капитала не имеют для них большого значения, и они не хотят нести ответственность за работу товарищества.
• кооператив

По своему типу кооперативы могут быть: производственными и потребительскими,.

По характеру деятельности различают кооперативы: промысловые, сбытовые, снабженческие, кредитные, строительные и другие кооперативы.

Вопросы

1. Что понимается под организационно-правовой формой предпринимательства?
2. Какие организацинно-правовые формы существуют в Чешской Республике?
3. Какие хозяйственные товарищества Вы знаете?
4. Переведите и объясните значение s.r.o.

Ответы

1. Под организационно-правовой формой предпринимательства понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
2. Организационно-правовые формы в Чешской Республике,делятся на xозяйственные товарищества и xозяйственные общества.
3. Oткрытая коммерческая компания. Товарищество на вере.
4. S.R.O. — Oбщество с ограниченной ответственностью — Хозяйственное общество .

Виды организационно-правовых форм предприятий

Организационно-правовая форма предприятий — это форма юридической регистрации предприятия, предоставляющая определенный правовой статус.

По правовому статусу (организационно-правовой форме) предприятия возможно разбить на: коммерческие-юридические, производственные кооперативы, государственные и муниципальные единоличные предприятия, физические лица без образования юридического лица.

Из всех разновидностей предприятий (компаний) в России особенно распространены хозяйственные товарищества и общества, следовательно, первоначально рассмотрим эти типы.

Разновидности организационно-правовых форм предприятий

Эти формы можно разделить на следующие основные виды организационно-правовых форм собственности предприятия:

Определение

Полное товарищество — это вид товарищества, в котором члены в согласовании с заключенным среди них соглашением, и реализовывают коммерсантскую деятельность от имени товарищества и отвечают по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Данное объединение управляется по совместному согласию всех партнеров. Как правило, любой партнер в товариществе обладает одним голосом при решении вопросов на общем собрании. Члены в этом случае несут солидарную ответственность между собой.

Солидарная ответственность значит абсолютную ответственность партнеров в решении тех или других вопросов.

Встречаются такие формы в основном в сельском хозяйстве и сфере услуг; они обычно небольшие и легко контролируются, и компаниям контролировать их деятельность относительно просто.

Определение

Коммандитное товарищество, то, в котором помимо участников, осуществляющих предпринимательскую деятельность для компании и отвечающих по обязательствам компании своим имуществом, есть один или несколько партнеров, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах суммы внесенных вкладов и не участвуют в осуществлении компанией данной деятельности.

Эта организационно-правовая форма характерна для крупных компаний, поскольку они могут использовать значительные финансовые ресурсы, через практически неограниченное число партнеров с ограниченной ответственностью.

Определение

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Уставной капитал фирмы с ограниченной ответственностью складывается из стоимости вкладов акционеров. Эта организационно-правовой вид, присущий для малых и средних предприятий.

Общество с ограниченной ответственностью учрежденное одним или несколькими членами общества, где уставной капитал поделен на доли, в случае кризиса фирмы, участники подобного общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в равноправных частях на все кратные стоимости их вкладов, указанные в учредительных документах общества. В случае разорения одного из участников его ответственность по обязательствам фирмы делится среди прочих участниками согласно их вкладам, если другой порядок распределения ответственности не предусмотрен документами компании. Другими словами, в действительности общество с ограниченной ответственностью представляет собой смесь полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью.

Плюсы партнёрства содержатся в следующем:

• Партнерства просто организовать, т. к. заключение соглашения среди участников практически элементарно и не требует специфических бюрократических процедур;
• экономические, т. материальные, рабочий и финансовый потенциал фирмы основательно возрастают; существует возможность большей специализации партнеров в управлении фирмой из-за наибольшего числа партнеров.

Недостатки данных организационно-правовых форм, какие не всегда явны на начальном шаге деятельности компании, содержатся в следующем:

• партнеры не всегда отчетливо ориентируются в миссии фирмы и пути их достижения, в результате чего партнеры могут стать несопоставимыми в своих интересах, и когда нужно предпринять радикальные действия, партнеры либо бездействуют, либо их политика настолько несовместима, что это может привести к убыткам и даже банкротству компании, и это самая критическая из основных проблем;
• экономические средства урезаны в момент формирования компании, и это ограничение не позволяет ей полностью выявить свой потенциал, так как растущий бизнес просит свежих инвестиций;
• появляются препятствия с определением меры каждого в доходах или ущербах компании, нелегко разделить, фигурно говоря, «совместно нажитое имущество»;
• есть некоторая непредсказуемость в продолжении работы фирмы после выхода одного из ее участников из-за некоторых пунктов закона: «Участнику, выходящему из полного товарищества, выплачивается стоимость той доли имущества товарищества, которая отвечает доле участника в складочном капитале. (статья 78, пункт 1, Гражданский кодекс Российской Федерации), «Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества Таким образом, ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. (Статья 94, Гражданский кодекс Российской Федерации). (Статья 94, Гражданский кодекс): как правило, большинство подобных компаний в такой ситуации просто распадаются;
• данный недочет свойственен исключительно для товариществ: существующая неограниченная ответственность, практически всякий партнер отвечает не только за отдельные свои административные решения, но и за решения всей фирмы или другого участника.

Определение

Акционерное общество (АО) это компания, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его долгам и несут риск убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие свои акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости своих акций.

Определение

Открытое акционерное общество (ОАО) это компания, акционеры которой могут продавать свои акции без согласия других акционеров.

Акционерное общество имеет право открыто подписываться на выпускаемые им акции и свободно продавать их в соответствии с условиями закона и других правовых актов.

Открытое акционерное общество должно ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков для общественного контроля.

Определение

Закрытое акционерное общество (ЗАО) это компания, акции которой распространяются только среди ее учредителей или другого заранее определенного круга лиц.

Такая компания не имеет права проводить открытую подписку на выпускаемые ею акции или иным образом предлагать приобрести их неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют приоритетное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами общества.

Учредительным документом акционерного общества является его устав. Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций акционерного общества, на которые подписались акционеры. Высшим органом публичного общества с ограниченной ответственностью является общее собрание акционеров. Собрание акционеров может назначить совет директоров и его председателя, если общее число акционеров превышает 50.

Преимущества данной организационно-правовой формы заключаются в следующем:

1. Можно мобилизовать значительные финансовые ресурсы, например, только в США около 100 миллионов человек владеют акциями различных акционерных обществ;
2. Можно быстро переводить средства из одного сектора в другой;
3. Существует право свободной продажи и перепродажи акций, и это право обеспечивает существование компании независимо от различных изменений в составе акционерного общества;
4. Ответственность акционеров ограничена, т.е. в случае банкротства компании с ограниченной ответственностью акционеры несут только один риск. Не акционеры как физические лица, могут подать иск о возмещении убытков, а также не только они, но и сама компания как юридическое лицо;
5. Существует разделение функций владения и управления.

Недостатками данной организационно-правовой формы являются следующие пункты:

• существуют определенные трудности при регистрации устава акционерного общества компании, такие как долгосрочные согласования, различные бюрократические процедуры, такие как выпуск акций;
• появятся благоприятные финансовые возможности. Например, можно выпустить акции, которые не подвергаются никаким злоупотреблениям. Кроме того, существуют благоприятные возможности для финансовых активов, не имеющих реальной стоимости;
• в связи с выплатой дивидендов по акциям, ситуация двойное налогообложение, когда взимается первый налог дивиденды как часть прибыли компании и второй раз часть прибыли для распределения среди акционеров. Дивиденды облагаются налогом как личный доход акционера;
• высокое число акционеров приводит к ситуации, где часть акционеров практически не контролирует качество дивидендов.

Кроме того, согласно действующему российскому законодательству, этот тип акционеров практически не контролирует максимальный размер дивидендов, а менеджеры всячески стараются обеспечить их выплату в максимально возможном размере.

Компания определяет размер дивидендов, т.е. решает, какие акции она хочет купить, и какая часть прибыли должна быть выплачена держателям акций, а какая – инвестирована.

Одним из преимуществ данного типа акций является то, что дивиденды по ним префекты устанавливаются и определяются в момент выпуска акций – это ситуация не такая сложная, как в случае с обыкновенными акциями: когда выплачиваются дивиденды, это не то же самое, что в случае с обыкновенными акциями, привилегированные акции, дивиденды по префиксам выплачиваются в первую очередь.

Фермерское хозяйство — один из самых больших и распространенных видов экономической деятельности предприятия, где есть внушительный спрос на значительные денежные ресурсы.

Нет времени решать самому?