Как получать зарплату если приставы арестовали счет

Как получить зарплату, если приставы арестовали счет

Накопить долги может как организация, так и физическое лицо. Если проблема дошла до суда, то исполнительное производство не за горами. В обоих случаях приставы будут искать банковские счета неплательщиков и налагать арест на обнаруженные суммы.

Предлагаем разобраться, как выплачивать зарплату, если счета организации арестованы, и что делать работникам, чтобы не остаться без средств к существованию. Отдельно остановимся на том, как получить деньги, если арестовали карту оказавшегося в долгах сотрудника.

Почему могут арестовать счет организации

Арест важно отличать от блокировки. Блокировка означает полный запрет на приходные и расходные операции. При аресте запрещается тратить деньги, при этом поступления будут зачисляться без препятствий.

Правом накладывать арест закон наделяет:

судебных приставов (ФССП);

Причины ареста разнообразны:

не соблюдены сроки сдачи отчетов, деклараций, расчетов страховых взносов;

просроченная задолженность перед банком;

решение суда о принудительном взыскании денежных обязательств или обязательных платежей (налогов, сборов, взносов, штрафов);

нарушено финансовое или таможенное законодательство, подозреваются незаконные операции.

Из-за ареста счета компания сталкивается с проблемами: возникают вопросы о том, как рассчитываться с поставщиками и как выплачивать зарплату сотрудникам. Чтобы продолжить работу, необходимо устранить первопричину наложения санкций. Процесс не завершится быстро даже в том случае, если арест был ошибочным. Погашение задолженности или обжалование действий ИФНС займет время. В этом случае нужно знать, как будут происходить выплаты персоналу.

Будут ли платить зарплату, если счет организации арестован

Работодатель не освобождается от обязанности выплачивать сотрудникам заработную плату, даже если на банковский счет организации наложен арест. Работники имеют право своевременно получать деньги за свой труд, а работодателю запрещается самовольно сдвигать срок выплаты.

Согласно ТК РФ заработную плату должны выдавать два раза в месяц, наличными по месту работы или на карту банка.

После того как приставы приостанавливают расходные операции, банк начинает списывать поступающие деньги в счет долга. Но здесь вступает в действие ст. 855 ГК РФ. В ней установлена очередь, по которой должны списываться средства при наличии нескольких требований к должнику. Если денег недостаточно для перечисления сразу всем заимодавцам, банк обязан проверять очередь, к которой они отнесены.

В приоритете перечисление алиментов, а также возмещение вреда жизни или здоровью. Следующие в очереди — долги по заработной плате и выходным пособиям, выплаты вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. Чтобы направить средства в первом и во втором случае, нужны исполнительные документы, то есть взыскание должно быть принудительным. К третьей очереди относят выплату текущего заработка, налогов и сборов, взносов во внебюджетные фонды.

Чтобы выплатить текущую зарплату со счета под арестом, исполнительный лист не нужен. Но это возможно только в случае, если:

1. Отсутствуют требования первой и второй очередей.
2. На счете достаточно денег для их погашения.

Следовательно, зарплатные долги имеют приоритет по сравнению с текущей зарплатой.

Сотрудник банка проверит очередность по документам — постановлению ФССП, исполнительному листу или приказу от взыскателя.

Обратите внимание, что к третьей очереди наряду с текущим заработком относятся налоги, сборы и обязательные взносы. В этом случае деньги направят в пользу того, кто раньше подал документы на перечисление. К примеру, Социальный фонд РФ опередил работодателя на три дня, поэтому деньги сначала пойдут на погашение задолженности по страховым взносам.

Когда компания «в долгах, как в шелках», то рассчитывать на скорую выплату зарплаты не приходится. Пока решается вопрос с выплатами, можно подыскивать вакансии. Но если собственные задолженности не дают спокойно жить и планировать будущее, рассмотрите возможность их списания.

Как выплатить зарплату сотрудникам: что делать работодателю

Рассмотрим основные способы расчетов с сотрудниками, если счета организации арестованы.

Способ 1. Выдавать деньги в кассе

Такой подход имеет свои плюсы и минусы. С развитием технологий все больше организаций применяют безналичную выдачу зарплаты, отказываясь от содержания кассы и кассиров. Поэтому для создания новой системы выплат понадобятся средства и время.

Если предположить, что касса заработает, то, чтобы массово заплатить за труд всем сотрудникам, попросту может не хватить наличности. Накопить ее большой объем не получится, так как выручку нужно периодически сдавать в банк. А снятие денег со счета в целях выплаты заработной платы — расходная операция, к которой применяются правила очередности.

предприятиям с небольшим штатом работников;

фирмам, которые работают по наличному расчету с контрагентами;

если в кассу организации поступают крупные суммы наличных денег. В этом случае с согласия каждого работника можно изменить дату получения зарплаты так, чтобы успеть выплатить деньги до сдачи их в банк.

Изменение способа и даты выплаты происходит по заявлению от каждого сотрудника.

Если выручки в кассе мало или ее не хватает для выдачи зарплаты, работодателю придется снимать наличные со счета. А этот вид операций допустим только в третью очередь.

Способ 2. Получить кредит на погашение зарплатных долгов

Можно оформить кредит на льготных условиях или воспользоваться господдержкой. Основные программы кредитования предпринимателей предполагают финансирование:

• развития бизнеса;
• пополнения оборотных активов;
• ранее полученных кредитов.

Минусы этого способа:

нужен счет, свободный от ареста;

позволит решить проблему, но может ухудшить ситуацию в будущем, так как придется возвращать новый кредит.

Подходит для экстренных случаев, когда по-другому отдать текущую заработную плату не получается.

Способ 3. Сотрудники должны получить исполнительные документы по зарплатным долгам

Это необходимо для того, чтобы текущая зарплата из третьей очереди списаний стала более приоритетной. По исполнительным документам выдать заработную плату работодатель может даже с арестованного счета. Для этого можно получить:

судебный приказ — в течение 2-3 недель;

исполнительный лист — выдается судом после вынесения решения;

удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам.

Решение комиссии должно быть исполнено в течение трех дней спустя 10 дней, дающихся на обжалование.

Полный перечень исполнительных документов содержится в ст. 12 закона «Об исполнительном производстве».

Создание комиссии по трудовым спорам оправданно, если аресты расчетного счета проводятся регулярно. После получения удостоверения комиссии по трудовым спорам банк будет обязан списывать деньги на выплату долгов по зарплате во вторую очередь.

Действия работника, если счет работодателя арестован

Своевременная выплата зарплаты — это забота работодателя. Случается так, что он не торопится, обещает и откладывает решение вопроса на потом. Чтобы получить честно заработанное, можно попытаться повлиять на работодателя:

пожаловаться в прокуратуру;

написать жалобу в трудовую инспекцию;

обратиться за судебным приказом;

подать иск, чтобы иметь преимущество при выплате средств с арестованного счета.

Если руководство не платит за работу вовремя, а долги по кредитам, ЖКХ и налогам выросли как снежный ком, рассмотрите возможность личного банкротства. Уважительные причины неплатежеспособности — хорошая возможность списать большинство задолженностей и начать жизнь с чистого листа.

Тест Признают ли Вас банкротом? Пройти тест

Что грозит работодателю при несвоевременной выплате зарплаты

Нарушение сроков выплаты зарплаты или расчет с сотрудниками не в полном объеме относятся к нарушениям трудового законодательства. Для работодателя это чревато ответственностью:

по п. 6 ст. 5.27 КоАП. Например, при первом правонарушении юридическому лицу грозит штраф от 30 до 50 тыс. руб.;

по ст. 145.1 УК РФ. Уголовная ответственность установлена за просрочку выплаты зарплаты сроком более трех месяцев. Наказания — от штрафа до лишения свободы, возможно лишение права быть руководителем;

начислением пени на сумму задолженности — минимум 1/300 от ставки рефинансирования.

В первых двух случаях должна быть вина работодателя. То есть, когда заработную плату он платить мог, но не делал этого. При этом арест счета не отменяет вины: раз принята такая мера, значит, компания нарушила закон.

Как получить деньги должнику, если зарплатный счет арестован

Сотрудник организации также может столкнуться с арестом собственных счетов. Мера применяется, если гражданин не платит добровольно по обязательствам. Точнее, арестовывают деньги на счете, чтобы потом передать их кредиторам. Если средств недостаточно, то удержания будут производить регулярно. Последствия ареста банковской карты должника будут следующими:

• списывают остаток по карте, который есть на дату ареста. Суммы может хватить для полного погашения. Например, если задолженность составляет 15 тыс. руб., то при остатке на карте 25 тыс. руб. спишут только 15 тыс. руб. Далее взыскание прекратится;
• банк начнет удержания с большинства новых поступлений — с зарплаты, пенсии по старости, дохода от сдачи в аренду квартиры, переводов от родственников. Допустимый размер удержаний — 50%, а по невыплаченным алиментам — до 70% дохода;
• если зарплату начнут выплачивать наличными в кассе, пристав направит постановление по месту работы. Наличными будут выдавать то, что останется после удержаний.

Оформление новой зарплатной карты в полном объеме не решит проблему. Со временем пристав арестует деньги и на ней.

Что делать работнику, если его карта арестована

Если есть возможность, лучше вернуть долги в полном объеме. В этом случае производство будет прекращено, а арест снят. Но если же денег нет, у задолжавшего гражданина есть право:

1. На защиту от удержаний суммы, равной прожиточному минимуму в регионе. Для этого нужно обратиться к приставу-исполнителю с заявлением. Послабление не распространяется на должников по алиментам, возмещению вреда жизни и здоровью, ущерба из-за преступления. Если в регионе прожиточный минимум меньше общероссийского, должнику будут оставлять ту сумму, которая больше.
2. Попросить суд сохранять зарплату в сумме, больше прожиточного минимума (при наличии иждивенцев).
3. При наличии уважительных причин попросить суд или судебного пристава об уменьшении процента удержаний. Например, если есть сложности с трудоустройством, родился ребенок, обнаружена тяжелая болезнь.
4. Обратиться в суд с просьбой рассрочить выплату долга. Это поможет уменьшить долю удержаний.
5. Выявить доходы, которые защищены от удержаний, но были списаны. Например, матпомощь работодателя к рождению ребенка или заключению брака.
6. При нарушениях подать жалобу на постановление пристава об аресте.

Чтобы получать хотя бы часть зарплаты, должнику нужно действовать — подтвердить статус карты документами:

справкой от работодателя о счете, на который перечисляется зарплата;

выпиской из банка, подтверждающей периодичность поступлений.

Если же ситуация критическая, и даже часть зарплаты не спасет от финансового краха, а кредиторы, приставы и коллекторы не дают спокойно жить, целесообразнее заявить о неплатежеспособности и списать долги.

Приставы арестовали зарплатный счёт: на что жить в ходе исполнительного производства?

Один из сильных страхов любого человека – лишиться заработка. Особенно остро его ощущают те, кто уже оказался должником и узнал о возбуждении исполнительного производства в ФССП. Ведь судебные приставы по расхожему мнению – всевидящие представители системы правосудия, которым ничего не стоит арестовать все счета гражданина, включая зарплатный, и регулярно «подчищать» их под ноль в пользу кредитора. Однако по факту всё не столь плачевно: у должников тоже есть законные права, в том числе на часть текущих доходов. Расскажем, как их отстоять.

Выделить главное в тексте
Приставы и коллекторы не тревожат банкротов
По закону после получения статуса банкрота взыскатели больше не вправе требовать денег с должника.

Принципы работы приставов

Чтобы дело дошло до ареста счетов должника, должна произойти определённая цепочка событий :

кредитор подаёт иск в суд;

суд выносит решение о взыскании долга и выдаёт взыскателю исполнительный лист;

если должник игнорирует судебный акт, кредитор подключает ФССП;

судебные приставы возбуждают исполнительное производство и начинают принудительно взыскивать долг.

Эта схема применима в отношении любых задолженностей: от кредитов и микрозаймов до алиментов и штрафов ГИБДД.

В процессе работы приставы используют разные методы, но в первую очередь они ищут деньги неплательщика, а уж потом – другое имущество . Такая очередность установлена в статье 69 закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Это логично: деньги – готовый «материал» для погашения долга, а вещи предварительно нужно оценить, обеспечить их сохранность и продать, если получится.

Помимо сбережений, сотрудники ФССП имеют право удерживать часть текущих доходов гражданина . Это допустимо в случаях, перечисленных в ст. 98 закона № 229-ФЗ:

• взыскиваются периодические выплаты , например, алименты;
• у должника нет денежных накоплений или имущества для полного закрытия долга ;
• сумма задолженности составляет до 10 тысяч рублей.

Причём приставы вправе удерживать не только зарплату, но и другие текущие поступления: пенсию, стипендию и др. Доходы, которые им недоступны, перечислены в ст. 101 закона № 229-ФЗ . Среди них есть и некоторые выплаты от работодателя : различные компенсации в связи с командировками, переводами и обновлением рабочего инвентаря, а также платежи по особым семейным обстоятельствам.

Какую часть заработной платы могут списывать приставы

Итак, с основным вопросом мы разобрались: приставы вправе забирать у должника зарплату для погашения долга. Однако неплательщик не должен остаться без минимальных средств на жизнь . Чтобы обеспечить исполнение этого принципа, в ФЗ «Об исполнительном производстве» есть две полезные нормы:

Из текущих заработков должника приставы вправе списывать до 50% ежемесячно . Имеется в виду сумма после уплаты НДФЛ.

Пример. Алексей получает на руки оклад 80 000 руб. Значит, в целях уплаты долга с него могут каждый месяц удерживать 40 000 руб.

В отдельных случаях эта доля увеличивается до 70% – когда взыскиваются алименты на ребёнка, возмещается вред здоровью или в связи с кончиной кормильца, а также ущерб в результате преступления.

С февраля 2022 года граждане получили право подать в ФССП заявление о сохранении прожиточного минимума . Это актуально в тех случаях, когда 50% от зарплаты составляют меньше названного индикатора минимальных потребностей. Правда, правило не распространяется на случаи взыскания алиментных выплат или возмещения вреда.

Пример. Прожиточный минимум для трудящихся граждан в Москве в 2023 году установлен в размере 24 801 руб. Николай получает зарплату 40 000 руб. Судебные приставы начали списывать её половину – 20 000 руб. Он подал заявление в службу о сохранении «минималки», и теперь с него удерживают ежемесячно меньше: (40 000 – 24 801) = 15 199 руб.

Здесь нужно учитывать важный нюанс: указанные ограничения на удержания из доходов действуют только в текущем периоде .

Так что, если гражданин не воспользуется сохранённой частью зарплаты до конца месяца, в котором её получил, деньги начнут считаться сбережениями. Приставы имеют право изъять их полностью.

Пример. Рабочий оклад Константина составляет 50 000 руб., которые перечисляются на карту. Мужчина не снимал с неё деньги 3 месяца подряд, и там накопилось 150 000 руб. В третьем месяце приставы могут списать с карты 125 000 руб.: зарплату целиком за 2 предыдущих периода и половину последней.

Арестовывают ли приставы зарплатные счета

Сотрудники ФССП в рамках исполнительного производства имеют право арестовывать любые счета должника : текущие, депозитные, кредитные и т.д. Зарплатная карта, привязанная к обычному банковскому счёту, – не исключение .

Однако важно правильно понимать смысл «ареста» как инструмента приставов. Он не предполагает изъятия карты или полного закрытия счёта, только его одностороннюю блокировку : поступать туда деньги будут, а вот снимать их владелец окажется не в состоянии. Фактически арестовывается не счёт, а денежные средства на нём – уже размещённые в момент наложения санкции и будущие. Причём аресту подлежит только сумма, равная долгу по исполнительному листу .

Налагается арест по следующей схеме:

пристав опрашивает банки и узнаёт, в каких финансовых организациях открыты счета должника;

в такие учреждения направляется постановление об аресте;

каждый банк обязан исполнить распоряжение службы и заблокировать счёт на снятие средств в пределах размера задолженности ;

имеющиеся и вновь поступающие деньги будут списываться банком с арестованного счёта и направляться на депозит ФССП, откуда их перечислят кредитору.

Произойдёт это и с зарплатной картой гражданина .

Как должник узнает об аресте счёта? Судебный пристав обязан информировать гражданина о возбуждении исполнительного производства и всех принятых мерах путём отправки постановлений по почте и через «Госуслуги» .

Если человек не заглядывает в почтовый ящик и личный кабинет на портале, об аресте счёта он, вероятно, узнает, когда не сможет снять деньги или оплатить покупку. В таком случае следует уточнить причины блокировки в банке, а также проверить наличие открытых исполнительных производств с помощью онлайн-сервиса на сайте ФССП. Контролировать дальнейший ход дела можно через «Госуслуги».

Тут мы подошли к принципиальному моменту. С учётом описанных выше правил вся зарплата должника не может быть арестована и перечислена в ФССП . На счёте гражданина должна остаться часть заработка: в зависимости от обстоятельств 30%, 50% или прожиточный минимум. Эти деньги нужно снять в текущем месяце, чтобы они не стали сбережениями .

Вопреки стереотипу, что «во всём виноваты приставы», ответственность за идентификацию и частичную сохранность платежа лежит не на ФССП . Согласно статье 70 закона № 229-ФЗ:

• бухгалтерия по месту работы обязана при отправке зарплаты в банк указать в расчётных документах специальный код («1»), по которому платёж будет идентифицирован как текущий доход;
• банк при получении денег должен учесть этот код и перечислить на депозит ФССП только часть средств, а остальную оставить держателю карты.

Тем не менее, сотрудникам ФССП доступен альтернативный вариант взыскания долга без участия банка . Пристав может направить постановление об удержании части заработной платы непосредственно работодателю должника. После этого бухгалтерия будет ежемесячно делить оклад должника, часть отправлять на депозит ведомства, а остальное выдавать на руки работнику или переводить на его зарплатную карту.

Таким образом, по идее схема выстроена так, что законная часть зарплаты гражданина не будет изъята в ходе взыскания. Однако на практике процедура периодически «сбоит»: в один печальный день должник узнаёт, что его счёт заблокирован полностью, и не может снять положенную долю доходов.

Как получить деньги, если счёт арестован

Сразу оговоримся: полностью освободить зарплату из-под ареста можно только после погашения задолженности или её списания с помощью банкротства . Любые другие «креативные» методы неэффективны либо нелегальны. Бессмысленно менять работу или заводить новую зарплатную карту – приставы вскоре обнаружат изменения и вновь наложат арест.

Единственное, что можно сделать, – это добиться снятия ареста с части заработка .

Порядок действий таков:

Сбор подтверждающих материалов

Начните с обращения в банк: запросите разъяснения, по какой причине арестованы все доходы, и получите копию постановления ФССП, послужившего основанием для ареста. Кроме того, закажите в кредитной организации детальную выписку со счёта с разбивкой по месяцам, из которой будут видны предыдущие выплаты от работодателя .

Далее обратитесь в бухгалтерию по месту работы: попросите выдать вам справку о том, на какой счёт и в каком размере перечисляется заработная плата .

Обращение в ФССП

Подайте ответственному приставу заявление о снятии ареста с зарплатной карты . Оно составляется в свободной форме и должно содержать:

• ФИО и контактные данные должника;
• реквизиты исполнительного листа и номер производства для идентификации дела;
• название банка и реквизиты зарплатного счёта, который был по ошибке арестован;
• просьбу снять незаконный арест с части поступающих от работодателя платежей;
• дату и подпись.

К документу нужно приложить ранее полученные справку с места работы и банковскую выписку .

Одновременно в заявлении можно просить о возврате уже списанной с карты части зарплаты, не забывая, что должнику сохраняют только последний платёж . Шансы на возврат денег зависят от того, где они находятся в текущий момент. Если на депозитном счёте ФССП – вполне возможно получить их назад, если же они уже были перечислены кредитору, тот вряд ли согласится добровольно переводить средства должнику.

Подать обращение можно несколькими способами :

• записаться на личный приём к приставу;
• отправить письмо по почте;
• оформить заявку через «Госуслуги» в разделе «Подача заявлений и ходатайств в ФССП».

Ожидание результата

Обращения рассматриваются ведомством в течение 10 рабочих дней (17 при подаче через «Госуслуги»). По итогам пристав должен издать новое постановление с указанием о снятии ареста с части денежных поступлений . Его нужно передать в банк.

Если сотрудник ФССП проигнорирует заявление, не опускайте руки. Это прямое нарушение закона, поэтому на действия исполнителя следует жаловаться . Для начала имеет смысл подать претензию старшему приставу (руководителю подразделения службы). Если это не поможет, придётся подавать административный иск в суд. Главное – соблюсти регламент и сроки обжалования.

Что делать, если арестован расчётный счёт работодателя

Арест или блокировка счёта компании возможны по различным причинам: взыскание с неё долга через ФССП, решение налоговой инспекции и др.

Однако финансовые проблемы работодателя не должны отразиться на сотрудниках. Организация обязана продолжать выплачивать персоналу заработную плату , в противном случае у работников появляется право жаловаться в Трудовую инспекцию, взыскивать долг через суд, требовать привлечения руководства компании к ответственности.

Работодателям в подобном положении доступны разные решения :

устранить причину блокировки;

открыть другой счёт;

организовать выплаты сотрудникам наличными через кассу;

получить кредит для расчётов с персоналом.

Сами работники тоже могут повысить шансы на получение выплат в период блокировки счёта работодателя , если на него поступают платежи от третьих лиц. Дело в том, что по ст. 855 ГК РФ зарплата относится к третьей очереди требований, которые удовлетворяются при наличии средств на счёте одновременно с налоговыми задолженностями.

Но сотрудник может повысить «рейтинг» своего требования до второй очереди . Для этого долг по зарплате нужно просудить: исполнительный документ, выданный судом, передаётся работодателю или в банк.

Сама компания тоже может посодействовать реализации этого варианта. Аналогом исполнительного листа является удостоверение локальной комиссии по трудовым спорам (КТС) , подтверждающее задолженность перед работниками. Такой метод применяется предприятиями в случае затяжных проблем.

Подводя итоги

Итак, чтобы получать хотя бы часть заработков во время принудительного взыскания долга, должнику нужно:

1. следить за активностями кредиторов , чтобы своевременно узнать о возбуждении производства и аресте счёта;
2. подать в ФССП заявление о сохранении прожиточного минимума ;
3. снимать с карты доступную часть зарплаты сразу после её получения ;
4. если на зарплатный счёт наложен незаконный арест, оспорить его в описанном выше порядке .

Приведём ещё несколько рекомендаций, как должнику облегчить себе жизнь в период исполнительного производства:

Помимо прожиточного минимума на себя, гражданин вправе сохранить дополнительную часть доходов на содержание иждивенцев . Это делается путём подачи заявления в суд.

Если человек временно оказался без работы или ему нужна вся сумма заработков в связи со сложными жизненными обстоятельствами, он имеет право обратиться в судебный орган с просьбой о предоставлении рассрочки погашения долга .

От списания можно полностью защитить отдельные выплаты от работодателя, указанные в статье 101 закона 229-ФЗ . Если они по ошибке отправляются банком на депозит ФССП, нужно подать приставу заявление о корректировке размера удержаний. То же самое касается любых других неприкосновенных поступлений : детских пособий, материальной помощи от государства, алиментных выплат и пр.

Наконец, есть ещё одно эффективное решение материальных проблем – банкротство физического лица . Бояться этой процедуры не стоит: при грамотной юридической поддержке банкротство не доставляет должнику много хлопот и заканчивается настоящей финансовой свободой. Все долги списываются, причём безвозвратно – кредиторы навсегда теряют право взыскивать их с помощью ФССП .

Вопрос-ответ

На какую часть зарплаты можно рассчитывать в процессе банкротства?

Без средств на жизнь в ходе банкротства должника тоже не оставят. Сколько денег он может получать – рассказываем в материале по ссылке.

Как приставы накладывают арест на имущество должника, если у него нет денег на счетах?

Процедура наложения ареста строго регламентирована законом. Как он происходит и какие есть права у должника в этом случае – читайте здесь.

Как должнику добровольно оплатить долг по исполнительному документу?

Человек может оплатить задолженность напрямую взыскателю или направить деньги в службу судебных приставов. Подробно обо всех вариантах – рассказываем в отдельной статье.

Сложная ситуация? Не гадайте, лучше спросите у практикующих юристов

Как снять арест с карты или счета в 2024 году

О том, что такое блокировка счета и как отменить арест карты, узнайте из нашей статьи.

Содержание

Арест счета – что это такое?

Арест (или блокировка) карты – это принудительная мера, которая ограничивает доступ к средствам на банковском счете должника. К ней прибегают в случае невыплаты долга за ЖКУ, по алиментам, кредитам или административным штрафам. Основная цель ареста – удовлетворить требования кредитора и взыскать долг, если плательщик не может или отказывается погасить его своими силами.

На что может быть наложен арест?

• На банковские карты;
• На счета;
• На вклады и депозиты;
• На электронные кошельки, у которых есть банковская лицензия.

Важно! Решение об аресте счета принимают государственные органы и приставы. Банк не имеет права блокировать счета произвольно, потому что это нарушает условия договора и предоставления услуг.

Банки не торопятся обращаться в суд по долгам клиентов. В условиях кредитных соглашений четко прописаны сроки и частота платежей, и отсрочка будет кредиторам только на руку, ведь из-за нее больше «накапает» пеней и штрафов. Однако, если просрочка длится месяцами, и должник не спешит решать проблему, то банк может обратиться в суд, предъявив иск за неуплату кредита.

После получения судебного решения дело передается судебным приставам, а они, в свою очередь, требуют быстрого погашения долга. Если неплательщик никак не реагирует на требования, ФССП направляет копию постановления о блокировке счетов во все банки, где у должника есть счета, а они, в свою очередь, выполняют требование и ограничивают доступ к средствам.

В чем разница между арестом и взысканием

Арест счета часто путают со взысканием, хотя между этими понятиями есть большая разница.

Арест – это «замораживание» денег на счете должника. Он блокирует все расходные операции и не дает снять деньги, оплатить товары или услуги, переводить суммы третьим лицам. То есть на балансе могут оставаться средства, но тратить их вам не дадут.

Взыскание – это автоматическое списание денег с банковского счета, которое происходит после получения банком постановления от приставов. Если средств для погашения задолженности недостаточно, с карточки спишется нужная сумма, и никто не будет накладывать арест. Если же денег не хватит, то банк снимет остаток, а только потом заблокирует карточку.

За что могут заблокировать карту

• За задолженности по кредитам;
• За непогашенные налоговые обязательства;
• За долги по ЖКУ;
• За просроченные платежи по алиментам;
• За административные штрафы.

Как понять, что ваша карта арестована?

Доступ к счету заблокирован. Вы узнаете о блокировке случайно, когда не сможете расплатиться за покупки в магазинах, перевести деньги другим людям или снять их в банкомате. Любые расчетные операции будут для вас недоступны.

Пришло SMS или push-оповещение от банка. Вам придет уведомление, в котором банк предупредит вас об аресте счетов.

Пришло письменное оповещение о блокировке от приставов.

Где можно узнать информацию об аресте и задолженности?

• На Госуслугах;
• На сайте Федеральной службы судебных приставов;
• В мобильном приложении или веб-версии банка;
• В ближайшем офисе вашего банка.

Как долго сохраняется арест

Когда банк снимет ограничения?

Федеральная служба судебных приставов не дает четких указаний, поэтому блокировка действует ровно до тех пор, пока должник полностью не исполнит обязательства. Если есть подозрения, что арест был наложен по ошибке, то он будет снят уже после судебного разбирательства.

Какие карты и выплаты ФССП запрещено арестовывать?

Согласно закону, есть категории доходов, которые защищены от ареста и не подлежат взысканию в пользу кредитора. К ним относятся пособия, льготы, социальные выплаты и другие формы государственной поддержки.

Поэтому, хоть приставы и могут запросить блокировку денег на всех карточках, но у них не получится списать те деньги, которые относятся к категории социальных доходов.

Банк не может наложить арест на такие виды социальных поступлений, даже если на них выдано судебное решение, как:

• Матпомощь;
• Пособия по инвалидности, на погребения;
• Пенсия по потере кормильца;
• Алиментные платежи;
• Детские пособия;
• Средства материнского капитала;
• Выплаты для возмещения затрат на лекарства, проезд, оплату ЖКХ;
• Выплаты жертвам радиационных и техногенных катастроф.

Ссылка на полезный документ по теме статьи
Хотите проверить, защищены ли ваши выплаты от блокировки? Подробный список всех видов поступлений в ст. 101 229-ФЗ

На зарплатную карту наложен арест: что делать?

Если приставы арестовали вашу зарплатную карточку, не паникуйте. Сначала уточните, какое количество средств было удержано. Закон позволяет арестовывать только определенный процент от зарплаты.

Для быстрого разрешения ситуации обратитесь в суд с просьбой о пересмотре решения или отмене ареста, если считаете, что его наложили неправомерно. Не расстраивайтесь, действуйте оперативно и проконсультируйтесь с юристом для защиты ваших прав и средств.

Сколько приставы могут удерживать из зарплаты

«На что жить, если мне заблокировали счета?»

Не переживайте, согласно закону, приставы не имеют права заблокировать все средства на зарплатной карте. Если ваш доход превышает сумму долга, остаток остается в вашем распоряжении.

Однако, если долг превышает размер вашей заработной платы, приставы обязаны оставить вам 50% от денежной выплаты, но не меньше прожиточного минимума (исключение – алименты, в этом случае закон позволяет взыскивать до 70% средств). Это сделано для того, чтобы у вас оставались средства для покрытия текущих расходов.

Таким образом, арест зарплатной карты не лишает вас возможности обеспечивать базовые нужды, но помогает удовлетворить требования кредиторов.

Пример из практики Гражданин К. зарабатывает в месяц 50.000 ₽ и хранит все деньги на зарплатной карте. Приставы потребовали взыскать с него долг в размере 120.000 ₽. В таком случае банк наложит арест, и до тех пор, пока гражданин К. не погасит задолженность, ежемесячно он сможет распоряжаться только 25.000 рублями.

Как получить зарплату, если счет арестован приставами

Всю зарплату, которую вам платит работодатель, вы имеете право получать в полном объеме, даже если ваши банковские счета были арестованы приставами.

Для того, чтобы вся заработная плата доставалась вам, можно сделать следующее:

• Договориться с начальником и бухгалтером. Если работодатель пойдет навстречу, можно получать деньги не на арестованную карту, а другим способом.
• Проконсультироваться с работником банка. Попробуйте договориться с банком, чтобы зарплата поступала на другой счет.
• Подать заявление в суд и попросить снять блокировку, если вы считаете ее ошибочной и необоснованной.

Могут ли ФССП арестовать кредитную карту

Судебные приставы имеют право блокировать не только дебетовые, но и кредитные карты. Однако нужно учесть, что они могут списывать только деньги должника, не затрагивая заемные средства, которые ему выдал банк.

Как пользоваться арестованной картой

Заблокированной карточкой нельзя проводить никакие расходные операции, то есть снимать или переводить деньги со счета, оплачивать покупки на кассе и в онлайн-магазинах.

Но на нее по-прежнему будет приходить зарплата, пенсия или социальные выплаты, которые приставы не могут полностью взыскать. Ими можно распоряжаться как обычно или в том объеме, который был установлен (например, получая 50% от заработной платы).

Кроме того, карта работает на пополнение: на нее можно переводить деньги, пополнять наличными в банкомате или в отделении банка.

В каких случаях можно снять санкции

Если вы хотите добиться разблокировки, вам нужно убедить банк в том, что его решение об аресте было ошибочным.

Отменить его получится, если:

• Приставы остановили исполнительное производство;
• Взыскатель отказался от претензий;
• Должник выплатил долг;
• Должник доказал в суде, что его счет был арестован по ошибке;
• Должник прошел через процедуру банкротства

Изучив представленные доказательства, судебный пристав принимает решение о разблокировке средств, а банк возвращает клиенту к ним доступ. Если арест не был снят автоматически, можно подать заявление самостоятельно и попросить банк сделать это.

С чего начать снятие ареста с зарплатной карты

Что делать, если вашу зарплатную карту арестовали?

Самый первый и важный шаг – обратиться к судебным приставам и узнать, по какой причине банк заблокировал счета.

Если вы считаете, что арест был наложен неправомерно, у вас есть право оспорить его в судебном порядке. Для этого нужно собрать необходимые доказательства, и, если суд признает блокировку ошибочной, ограничения снимаются.

Второй вариант – полностью выплатить долг, который послужил основанием для блокировки. Узнайте точную сумму задолженности и доступные способы погашения. После этого свяжитесь с судебным приставом, получите подтверждение о погашении и обратитесь в банк.

Как снять блокировку с карты для получения алиментов и пенсии

Как снять арест с карты, на которую выплачиваются алименты или пенсия?

По закону эта категория поступлений защищена от списания задолженности. Если вам ограничили доступ к этим средствам, придется собрать доказательства и показать приставам, что блокировка неправомерна Для этого подойдут справки из пенсионного фонда (ПФР), судебные решения и материалы дел ФССП, свидетельствующие о начислении алиментов.

Совет эксперта Обратите внимание, что полностью разблокировать карточку можно в том случае, если она предназначена только для социальных доходов. На практике такое встречается не всегда, и на одну и ту же карту могут зачисляться еще и прочие средства, на которые можно наложить арест.

Что в таком случае делать? Нужно доказать приставам происхождение всех поступлений, чтобы они знали, на какие суммы распространяются ограничения, а какими вы можете пользоваться без препятствий.

Никита Владимирович Муравьев
Управляющий партнер
Опыт работы 10 лет

Как снять арест с банковской карты — пошаговое руководство

Если вы считаете, что блокировка вашей карточки была неправомерной, и хотите ее оспорить, вам придется собрать доказательства и разбираться в судебном порядке. Для этого понадобится:

Выплата зарплаты при арестованном счете

Общеизвестно, что на счета предприятия может быть наложен арест. Возникает риторический вопрос: как же осуществляется выплата зарплаты работникам предприятия, добросовестно и справедливо исполнявшим свои должностные обязанности, при аресте счета . Попытаемся разобраться в этой ситуации.

Что такое «арест счета»? Когда он применяется?

Арест означает ограничение расходный операций по счету. Субъектами, управомоченными на наложение ареста, являются: налоговая, служба судебных приставов, таможенная служба, суд, иные органы государственной власти.

Налоговая служба может арестовать счет в следующих случаях:

• Если организация не предоставила необходимую декларацию в установленный период времени – в законодательстве установлено, что при отсутствии информации по декларации в течение 10 дней после наступления сроков ее предоставления, налоговая имеет полное право арестовать счет.
• В случае, если организация не выполнила требование налоговиков по уплате необходимой суммы (например, налогов, штрафов и так далее). Блокировка счета осуществляется в пределах невыплаченных сумм.
• Если в рамках проведения налоговой проверки были найдены серьезные нарушения, подпадающие под налоговую или уголовную ответственность.
• Служба судебных приставов может заблокировать счет, например, в обеспечительных целях или для обеспечения исполнения иска.

Предусматривается ли выплата зарплаты, если арестованы счета

Такая возможность предусматривается законодательством. При этом важно обратить внимание на сроки поступления информации: если документы, подтверждающие оплату зарплаты лиц, работающих по «трудовому договору», поступили ранее расчетных документов, которые предусматривают платежи по налогам, то в первую очередь должны быть исполнены платежи по зарплате.

Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы

Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами.

Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя.

Рассмотрим основные способы выплаты зарплаты при аресте счета:

1. Когда счет арестован , то выдача зарплаты может быть произведена через кассу . Помните, что в выдаче зарплаты через кассу должны быть соблюдены сроки: не более 5 рабочих дней.
2. Попытаться экстренно открыть счет в другой организации (банке). Как следует из действующего законодательства, нет никаких ограничений по количеству открытых счетов. Однако открывать счета и вести операции надо очень быстро, так как информация о новом счете в течение нескольких дней попадет в орган, который произвел блокировку по ранее действовавшему счету. В результате ваш новый счет может постигнуть такая же участь.
3. Можно обратиться в официальные государственные органы, заявив о том, что денежные средства, полагающиеся работникам, оказались заблокированы. В результате этого произошла невыплата заработной платы.

По идее, если следовать положениям трудового законодательства, комиссия по трудовым спорам, созданная специально для этого случая, поможет решить конфликт. Только помните, что процедура создания комиссии достаточно длительная, не все работники выдержат без зарплаты столь долгий процесс «бодания теленка с дубом».

Как спасти счет?

Арест счета можно снять достаточно легко. Для этого необходимо:

1. Устранить имеющиеся проблемы (противоречия) с тем органом, который наложил арест. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, если, например, был произведен арест счетов в связи с невыплатой налогов, то в этом случае необходимо (для разблокировки счета) выплатить установленную сумму налогов. Если арест был наложен в связи с решением суда, то в этом случае необходимо выполнить требования суда.
2. Если имеющиеся проблемы улажены, то вы можете рассчитывать на снятие ареста со счета.

Еще один совет

Считаем важным отметить следующее положение: зарплата при аресте счета судебными приставами должна поступать работникам в срок и без нарушений законодательства. Иначе работники будут иметь полное право обратиться в правоохранительные органы, что повлечет дополнительные правовые проблемы для работодателя.

Читайте также:

• Арест не снят после окончания исполнительного производства, что делать?
• Арест зарплатной карты

• Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Заказать бесплатную консультацию юриста Заказать обратный звонок Сделать запись на юридическую консультацию