Выходные и праздничный день на 12 июня 2023 г
В соответствии с частью первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации 12 июня – День России является нерабочим праздничным днём.
В 2023 году нерабочий праздничный день 12 июня выпадает на рабочий день понедельника.
Для работников работающих по 5-дневной рабочей неделе выходными днями являются 10, 11 и 12 июня 2023 года.
Для работников работающих по 6-дневной рабочей неделе выходными днями являются 11 и 12 июня 2023 года.
Последние рабочие дни не являются предпраздничными. Продолжительность работы не уменьшается
Как отдыхаем на 12 июня в 2024 году
Ежегодно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. Все из-за праздника 12 июня – Дня России.
Вот как мы будем отдыхать в 2024 году:
- 10 июня, понедельник – рабочий день.
- 11 июня, вторник – сокращенный рабочий день.
- 12 июня, среда – выходной, праздник День России.
К торжеству 12 июня в 2024 году большинство россиян получают один дополнительный выходной день.
Почему мы отдыхаем 12 июня
12 июня в России отдыхают, потому что так сказано в статье 112 Трудового кодекса, которая посвящена нерабочим праздничным дням.
В этот день отмечается государственный праздник — День России. Иногда люди используют по ошибке аналогию с национальным праздником США – называют наше торжество Днем независимости. Логика в этом есть.
12 июня 1990 года приняли Декларацию о суверенитете РСФСР. А уже через год день был объявлен нерабочим.
И все же правильнее использовать официальное наименование – День России. Патриотическое торжество посвящено не только объявлению суверенитета большой страны, но и единству всех народов на ее территории.
В честь праздника в России традиционно проходит серия торжественных мероприятий. Например, президент вручает премии людям науки и искусства. В регионах местные власти организуют уличные фестивали, всеобщую сдачу норм ГТО и концерты.
Читайте также
Популярные вопросы и ответы
Будет ли меньше зарплата в июне из-за нерабочего 12 июня в 2024 году?
Все зависит от вашего трудового договора с компанией. Если в нем прописано, что вы получаете фиксированный оклад, тогда меньше положенного из-за дополнительного выходного в июне вам не начислят. Об этом сказано в ст. 112 Трудового кодекса:
«Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)».
Про сотрудников, которые получают процент от сделок или гонорары прямо ничего не сказано. Но по логике, если такой работник отдыхал, то и платить ему не за что.
Повлияет ли праздник 12 июня на сокращение рабочих дней и перенос выходных?
Да, день накануне праздника — 11 июня — будет сокращенным. Переноса выходных в июне не будет.
Если у меня в компании принята шестидневная рабочая неделя, то как мы будем отдыхать 12 июня 2024 года?
Несмотря на то, что праздник закреплен федеральными нормами, каждое предприятие все равно ежегодно издает внутренний приказ. В документе за подписью руководителя еще раз прописывается, какие дни считать выходными, и оговариваются производственные нюансы. Поэтому проще всего попросить копию приказа в канцелярии по месту работу.
Меня просят поработать 12 июня 2024 года, когда все будут отдыхать. Как это будет оплачиваться?
Разъяснения дает Трудовой кодекс. Подробнее можете прочесть в ст. 153. Обозначим основные тезисы.
• Если вы на сдельной оплате или получаете тарифную ставку, например, за выход на смену или за час – оплата в двойном размере.
• Если у вас оклад, то высчитывается его доля, которую вы формально получаете за один день. Эта сумма умножается на два.
• Однако повышенная ставка однодневного оклада будет только если по итогу июня у вас вышла переработка сверх месячной нормы рабочего времени. Да, есть и такая цифра. Ее можно узнать у кадровиков или в бухгалтерии. Переработки может не быть, если в этом месяце, например, вы уже брали отгул. Если переработки не будет, то оклад за работу в праздник платят в стандартном размере.
Трудовой кодекс также дает право сотруднику заменить прибавку к зарплате отгулом. Обратите внимание, что речь только о прибавке. То есть однократный тариф или ставку работодатель за выход в праздничный день все равно платит. При этом день отгула оплате не подлежит.
Как отдыхаем в июне 2023: сколько праздничных выходных ждет томичей
В июне нас с вами ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
Традиционно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. В 2023 году День России, 12 июня, выпадает на понедельник. В связи с празднованием период отдыха продлится 3 дня: с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно. Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня, и будет короткой: 4 дня.
Подробнее смотрите в инфографике «Вести.Томск».
© При полном или частичном использовании материалов в интернете и печатных СМИ ссылка на tvtomsk.ru обязательна. Отсутствие ссылки, либо ссылка на иной источник (Вести-Томск, ГТРК «Томск» и др.) является нарушением прав на интеллектуальную собственность.
В июне 2023 года россиян ждут длинные выходные и короткая рабочая неделя
В июне россиян ждет дополнительный выходной день, связанный с празднованием Дня России, который ежегодно отмечается 12 июня. Об этом напоминает Роструд в своем Telegram-канале .
В этом году 12 июня приходится на понедельник. В связи с этим выходные дни продлятся с 10 июня (суббота) по 12 июня (понедельник) включительно. Затем последует короткая рабочая неделя с 13 июня (вторник) по 16 июня (пятница).
Обращаем внимание, 9 июня (пятница) не считается предпраздничным днем, а значит, в этот день не производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Роструд также предупреждает, что привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
Напомним, всю информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимую бухгалтерам, работникам кадровых служб, предпринимателям и работникам, можно найти в производственном календаре на текущий год.
Производственный календарь на 2023 год, опубликованный на БУХ.1С, можно скачать и распечатать в формате А4. Также наши читатели могут скачать красочный перекидной художественный календарь. Каждый месяц этого календаря размещен на отдельной странице с тематической иллюстрацией.
Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!