Что такое 36 часовая рабочая неделя
Перейти к содержимому

Что такое 36 часовая рабочая неделя

  • автор:

Что такое 36 часовая рабочая неделя

4 февраля 2024 Регистрация Войти
6 февраля 2024

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

12 февраля 2024

Программа разработана совместно с АО »СБЕР А». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работодателем установлена 36-часовая рабочая неделя женщинам в соответствии со ст. 263.1 ТК РФ. При этом в Правилах внутреннего трудового распорядка режим рабочего времени прописан так: «Время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания с понедельника по четверг: рабочее время с 7.45 до 16.45, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45; в пятницу: рабочее время с 7.45 до 15.30, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45. Для женщин, работающих в сельской местности по пятидневной рабочей неделе с сокращенной продолжительностью рабочего времени 36 часов в неделю (в соответствии со ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации), рабочий день в пятницу сокращается на четыре часа». При этом, заполняя табель учета рабочего времени, работодатель указывает 8 отработанных часов с понедельника по пятницу работникам с 40-часовой рабочей неделей, и работницам, работающим по 36 часов неделю, также проставляется с понедельника по четверг 8 отработанных часов, а в пятницу — 4 часа. То есть данные в табеле не соответствуют фактически отработанному работниками времени по установленному режиму рабочего времени. Как следует заполнять табель учета рабочего времени в четверг в случае, если пятница будет являться нерабочим праздничным днем? Есть ли примеры заполнения табеля учета рабочего времени при пятидневной 36-часовой рабочей неделе?

Что такое 36 часовая рабочая неделя

ТК РФ Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Открыть полный текст документа

Каким категориям работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

В соответствии с трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины вышеуказанных норм для лиц соответствующего возраста.

При этом, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Для педагогических работников также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, для медицинских работников – не более 39 часов в неделю.

Отдельными федеральными законами предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников определенных органов, например, уголовно-исполнительной системы.

Подготовлено прокуратурой Советского района г. Рязани

  • О нас
    • Совет ветеранов
      • Документы
      • Поздравления
      • Вспоминая былое
      • В нашей памяти навсегда
      • Жизнь на пенсии
      • ПРОКУРОРСКИЕ ДИНАСТИИ
      • Литературная страничка
      • Прокуратура Рязанской области
      • Пенсионеры прокуратуры Рязанской области — ветераны ВОВ
      • Прокуратура разъясняет
        • Нормативные акты по вопросам противодействия коронавирусной инфекции
        • Видео и аудиоролики
        • Видеосюжеты
        • Буклеты. Брошюры. Баннеры.
        • Вопрос-ответ
        • Нормативные документы
        • Состав совета
        • К сведению предпринимателей
        • Новости Совета ветеранов
        • Новости прокуратуры области
        • О нас
        • Полезные ссылки

        График работы при 36 часовой рабочей неделе

        Подборка наиболее важных документов по запросу График работы при 36 часовой рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

        • Рабочее время:
        • 0504421 образец заполнения
        • 22 апреля
        • 24 часовая рабочая неделя
        • 36 часовая рабочая неделя
        • 39 часовая рабочая неделя
        • Показать все
        • Рабочее время:
        • 0504421 образец заполнения
        • 22 апреля
        • 24 часовая рабочая неделя
        • 36 часовая рабочая неделя
        • 39 часовая рабочая неделя
        • Показать все

        Статьи, комментарии, ответы на вопросы

        Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
        (под ред. А.В. Брызгалина)
        («Налоги и финансовое право», 2023, N 5) О применении данной нормы можно было бы говорить, если работодатель составляет график работы таким образом, что работники не отрабатывают норму рабочего времени исходя из 36-часовой рабочей недели.

        «Заработная плата»
        (24-е издание, переработанное и дополненное)
        (Воробьева Е.В.)
        («АйСи Групп», 2023) При этом положения ст. 320 ТК РФ не предполагают включения в коллективный или трудовой договор условия об увеличении продолжительности рабочей недели свыше 36 часов. Поэтому, даже если график работы составлен в расчете на 40-часовую рабочую неделю, работа, выполняемая сверх установленной продолжительности рабочего времени, подлежит оплате по правилам, предусмотренным для оплаты сверхурочной работы (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).

        Нормативные акты

        Справочная информация: «Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели» В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

        Справочная информация: «Производственный календарь на 2023 год для пятидневной рабочей недели» В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

        Правовые ресурсы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *