Что входит в обязанности прораба на стройке

Прораб

Прораб — начальник на строительном участке. Название должности — это сокращение от «производитель работ».

средняя зарплата
удовлетворенность

Что делает прораб

Прораб — руководитель среднего звена, в его ведении находится отдельный строительный участок. Всей стройкой обычно управляет инженер-строитель, при этом у небольших компаниях прораб может быть ответственным и за весь проект (вплоть до общения с заказчиками).

Прежде чем приступать к управленческим обязанностям, прораб знакомится с технической документацией, планом работ, вносит свои рекомендации и предложения. На своем участке прораб должен организовать работу строительной бригады — точное выполнение строителями плана работ в поставленные сроки, соблюдение норм строительных работ. Он следит за тем, чтобы все приходили на работу вовремя, выполняли рабочие обязанности исправно и придерживались техники безопасности, чтобы выдача зарплаты рабочим происходила по утвержденному графику.

В обязанности прораба входит учет количества стройматериалов, их распределение, контроль их наличия. Также производитель работ должен вести учетную документацию по своему участку и участвовать в сдаче объекта в эксплуатацию.

Сколько получает прораб

Зарплата прораба выше, чем зарплата рядового строителя. В небольших строительных компаниях она может зависеть от того, сколькими проектами одновременно занимается прораб. У больших — от того, насколько масштабный объект или участок в его ведении.

Иногда работодатели предлагают прорабам получать зарплату в виде процента от прибыли. А иногда сверх зарплаты начисляют премию за выполнение работ вовремя и качественно.

Профессия прораб: кто это?

Любой производственный коллектив нуждается в грамотном руководстве. Особенно если речь идет о строительстве крупного объекта, над которым трудятся сотни специалистов. Грамотно распределить обязанности, наладить поставки стройматериала, составить графики, продумать логистику подвоза грузов, уладить споры и конфликты — это как раз то, что делает прораб. Именно под его руководством выполняется вся работа.

Прораб — кто это?

1. организация трудового процесса;
2. отслеживание нормы выработки работниками;
3. контролирование сроков сдачи объекта;
4. составление и отслеживание заявок на необходимый инвентарь;
5. согласование графиков поставок стройматериала, учет расхода;
6. контроль за соблюдением техники безопасности, норм охраны труда;
7. организация охраны, воспитательная работа в коллективе.

Если стройка крупная, то прораб не выполняет всю работу один. В его подчинении мастера участков, бригадиры и другие работники. При этом сам он находится в подчинении начальника стройки, либо главного инженера.

Обязанности прораба на объекте

Так как прораб лично отвечает за качество работы своих подчиненных, то одним из важнейших качеств для него является умение подбирать коллектив. Руководитель должен хорошо разбираться в людях и знать суть работ, которые они производят.

Чаще всего хорошие прорабы получаются из бывших каменщиков, электриков, монтажников, сварщиков и других специалистов, проработавших на производстве. Иногда встречаются и специалисты с высшим инженерным образованием.

К должностным обязанностям прораба относится знание:

• Сметного дела и составления проектной документации.
• Трудового законодательства, включая положения об охране труда, технике безопасности, санитарных нормах на стройке и т.д.
• Градостроительных норм и порядка сдачи/приемки объекта.
• Порядка отношений с подрядчиками и субподрядчиками.

Для успешной работы с коллективом пригодится умение вести переговоры, так как именно прораб занимается решением конфликтов в коллективе.

Он же чаще всего лично принимает решения об увольнении или приеме на работу. Кроме того, на стройке оплата труда чаще всего сдельная, поэтому прораб ещё и решает вопрос с зарплатами и премиями для строителей.

Где выучиться на прораба

Есть несколько способов стать прорабом.

Первый — получить образование в высшем учебном заведении с дипломом инженера ПГС (промышленного и гражданского строительства). Подходящими также будут специальности, связанные с транспортным строительством, проектированием инженерных сетей и дорожным строительством. После этого потребуется пройти производственную практику и самому получить некоторый опыт на стройке.

После получения диплома практически никогда специалист не становится прорабом, так как ему не хватает практических навыков.

Часто его карьера начнется с должности мастера участка или бригадира.

5 вузов для получения специальности «инженер ПГС»:

1. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.
2. Московский политехнический университет.
3. Национальный исследовательский университет «МЭИ».
4. Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет.
5. Южно-Уральский государственный университет.

Второй вариант — отучиться в учреждении среднего профессионального образования и получить рабочую специальность. В этом случае начинать придется с самых низов, отработав на стройке качестве простого рабочего и пройдя повышение квалификации.

Во всех вариантах главным документом будет квалификационный аттестат строителя, который выдает специальная комиссия Минстроя.

Наличие диплома вуза гораздо предпочтительнее для старта карьеры в строительстве и работы прорабом.

Для повышения управленческих компетенций специалист может пройти дополнительные курсы прораба, которые помогут быстрее подняться по карьерной лестнице.

Востребованность профессии прораб

Профессия востребована в городах, где идет активное строительство. Также квалифицированный специалист может заниматься работой по всей территории страны, возводя крупные объекты. Некоторые специалисты участвуют в международных стройках.

При этом главное требование к прорабам — опыт работы. Чаще всего работодателям необходимы строители со стажем от 6 до 10 лет в отрасли.

Соискателям следует обращать внимание на наличие прямых вакансий прораба от работодателя. В этом случае работников подбирает непосредственно строитель, а не кадровое агентство, которое может не знать всех нюансов профессии.

Средняя зарплата прораба

Зарплата прораба сильно зависит от отрасли, в которой он работает. По информации сервисов по поиску сотрудников, специалист может рассчитывать на следующую зарплату:

• Минимальная — 30 тысяч рублей.
• Максимальная — от 250 тысяч рублей.

Плюсы и минусы работы прорабом

Плюсы:

• высокий оклад;
• возможность карьерного роста в строительстве;
• саморазвитие;

Минусы:

• высокая ответственность;
• стресс и регулярные конфликты;
• требуется опыт и организаторские способности;
• ненормированный график работы.

Обязанности прораба

В обязанности прораба входят разноплановые задачи: надзор и координация строительной деятельности; контроль соблюдения техники безопасности, производства и труда; ведение документации и управление рабочими. Прораб отвечает за реализацию проектов в таких областях, как общее и дорожное строительство, электрические и функциональные системы, общественные работы.

Кто такой прораб

Квалифицированный работник, который руководит деятельностью группы рабочих или ремесленников в рамках решения крупной задачи по договору. Как производитель работ, прораб в строительстве выполняет определенные должностные обязанности: отвечает за то, чтобы работа была выполнена в срок, в рамках бюджета и в соответствии с требуемыми стандартами качества и безопасности. Например, в строительной отрасли прораба назначают для надзора за ходом процесса. Назначение обычно производится подрядчиком или компанией с учетом квалификации и опыта соискателя. От него ожидают знание технических аспектов работы, а также сильные лидерские и коммуникативные навыки для эффективного управления рабочими в подчинении. Кроме того, прораб должен знать отраслевые правила, нормы и стандарты, а также требования к документации.

Нормативная база

Нормативная база для должностной инструкции прораба регулируется Профстандартом и Положением о производственном контроле. Эти документы устанавливают требования к должности и определяют обязанности прораба, которые могут варьироваться довольно широко. Прораб должен соблюдать трудовое законодательство и технические регламенты, будь то прораб СМР, руководитель благоустройства или бригадир отделочных работ, который контролирует завершающие этапы строительства. Также он должен документировать техническую и трудовую деятельность и обеспечивать безопасность рабочих под своим руководством.

Структура должностной инструкции и принципы написания

• Пишите ясно и лаконично, избегая жаргона и не злоупотребляя терминами.
• Дайте краткое описание должности.
• Определите, что входит в обязанности прораба в строительном проекте.
• Уточните ожидаемые квалификацию, образование и опыт.
• Опишите условия труда и особые требования.
• Включите информацию о диапазоне заработной платы и пакете льгот, предлагаемых для должности.
• Разъясните структуру подчинения и права прораба.
• Проверьте должностную инструкцию на соответствие законодательным нормам и требованиям безопасности.

Общие положения и требования

В разделе содержится информация об управляющей организации, выполняемом контракте и строительной площадке, на которой будет работать прораб. Также могут быть указаны обязанности относительно законодательства и норм безопасности. В качестве требований к должности можно указать технические навыки, умение работать с документами, а также опыт в общестроительных работах или в конкретной области, например, СМР или электромонтажные работы. Также могут быть указаны возможности профессионального развития, доступные в рамках предприятия.

Должностные обязанности прораба, которые должны быть отражены в инструкции

При составлении должностной инструкции для прорабов в строительстве и смежных отраслях важно учитывать, что даже в одной и той же отрасли могут быть различия в их обязанностях. Прорабы могут руководить различными видами работ на строительной площадке, и должностная инструкция должна отражать эти различия, а также включать конкретные обязанности для каждого типа прорабов. Кроме того, в ней могут быть указаны обязанности по мотивации работников.

Обязанности прораба по строительным и монтажным работам

В должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ на объекте входит контроль и координация всех аспектов строительного проекта, управление рабочими и субподрядчиками, обеспечение соблюдения правил техники безопасности, контроль качества работ и отчетность перед высшим руководством.

Обязанности прораба по отделочным работам

Перечислим кратко основные обязанности прораба на стройке: получение технической документации, составление заявок на технику, средства механизации, материалы и обеспечение их рационального применения, а также ведение и оформление учета выполненных работ.

Права и ответственность прораба по должностной инструкции

Какие права и обязанности прораба в строительстве следует указывать в должностной инструкции:

Ответственность

• Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечивать рабочие места предупреждающими знаками и плакатами.
• Не допускать присутствия посторонних лиц на рабочих местах, в санитарных комнатах и на территории участка.
• Контролировать чистоту и порядок рабочих мест, проходов и подъездных путей.
• Организовать хранение и охрану материальных ценностей на объекте.
• Проверять технику безопасности и устранять выявленные недостатки.
• Вносить предложения о поощрении рабочих и накладывать дисциплинарные взыскания на нарушителей дисциплины.
• Проводить воспитательную работу в коллективе.
• Организовывать повышение квалификации рабочих.
• Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.
• Соблюдать технологическую последовательность работ на объекте.
• Способствовать автоматизации, внедрению новых технологий, совершенствовать организацию труда.
• Стремиться к снижению затрат, экономно расходовать материалы.
• Пропагандировать передовые методы и приемы труда.
• Получать и хранить документацию на строительство объектов.
• Составлять заявки на средства механизации, инструменты, транспорт, расходные материалы, конструкции, инвентарь, детали и обеспечивать их эффективное использование.
• Обеспечивать выполнение работ в соответствии с проектами производства.
• Вести учет выполненных задач, оформлять техническую документацию по окончании отдельного этапа или всего комплекса работ.
• Участвовать в сдаче законченных электромонтажных работ, этапов работ на строительных объектах.
• Выдавать разрешения на производство работ в охранных зонах.
• Инструктировать рабочих по безопасным приемам работы и фиксировать это в специальном журнале инструктажа.

Права

• Знакомиться с проектами и решениями руководителя фирмы, касающимися деятельности прораба.
• Вносить рационализаторские предложения.
• Докладывать своему непосредственному руководителю о недостатках и предлагать варианты их устранения.
• Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
• В рамках своих полномочий подписывать и визировать документы.
• Требовать от руководства содействия в исполнении собственных должностных обязанностей и прав.

Образец должностной инструкции прораба

Мы рассмотрели важные аспекты составления должностной инструкции прораба, общие положения, требуемую квалификацию, должностные обязанности, ответственность, права и другие важные детали. Для удобства вы можете скачать образец должностной инструкции, подготовленный нашими специалистами. В нем указаны типичные служебные обязанности прораба в строительстве, что делает документ полезным и при составлении резюме.

Должностная инструкция прораба в строительстве помогает четко определить ожидания и требования к соискателю, а также создать основу для оценки его работы; дает представление о квалификации и навыках, необходимых для должности. Качественно составленная должностная инструкция поможет вам привлечь квалифицированных кандидатов. Специалисты компании UP business помогут вам правильно составить инструкцию и подобрать сотрудников по желаемым критериям.

Ответы на часто задаваемые вопросы:

1. Чем занимается старший прораб?

Должность предполагает больше обязанностей и руководства. Помимо надзора над строительными проектами и обеспечения безопасного и эффективного выполнения работ, старшие прорабы отвечают за руководство другими прорабами или сотрудниками, работают с клиентами и заинтересованными сторонами для планирования, а также могут участвовать в найме, обучении и развитии сотрудников.

Прораб обеспечивает безопасность сотрудников путем проведения надлежащего обучения, соблюдения правил техники безопасности, предоставления средств индивидуальной защиты и контроля рабочей среды на предмет вреда здоровью.

Прораб может перейти на более высокую должность, открыть собственный бизнес или пройти дополнительное обучение для специализации в определенной области.

Должностная инструкция прораба

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
   • высшее образование строительного или технического профиля;
   • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
   • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
   • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
   • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
   • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
   • принципы организации работы своих подчиненных;
   • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
   • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
   • экономические параметры выполняемых работ;
   • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
   • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
   • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
   • принципы планирования строительной деятельности;
   • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
   • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
   • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
   • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
   • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
   • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
   • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
   • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
   • передовой опыт выполнения строительных работ;
   • принципы профилактики несчастных случаев;
   • материальная инфраструктура фирмы.
7. Прораб в своей работе руководствуется:
   • актуальными законами и нормами;
   • соответствующей документацией фирмы;
   • нормами этой инструкции.

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

• Общие положения.
• Должностные обязанности сотрудника.
• Его ответственность.
• Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

• Параметры должностных связей.
• Условия работы.
• Требования к квалификации сотрудника.
• Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

• Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
• У кого в подчинении состоит сотрудник.
• Кто его замещает во время отсутствия.
• Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
• Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.