Единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС‑1)»
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединятся в единый социальный фонд. В связи с этим отчетность в фонды тоже соединили в одну форму — ЕФС-1. Она объединит в себе 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Разбираемся, как изменятся привычные отчеты и по каким правилам нужно будет сдавать ЕФС-1.
Эта форма устарела. Действующие формы вы можете найти, заполнить, проверить на ошибки и отправить бесплатно в нашем сервисе. Cдать через Экстерн
Данная форма вступает в силу с 01.01.2023 (пункт 2 Постановления Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п)
Будем на связи
- Телеграм
- ВКонтакте
- Одноклассники
Что такое ЕФС-1
ЕФС-1 — это новый отчет, который с 2023 года нужно будет сдавать в Социальный фонд России (далее — СФР). Это ведомство образовалось в результате объединения ПФР и ФСС. Подробнее о других изменениях, которые ждут бизнес после слияния фондов, читайте в статье «Что изменится для бизнеса после объединения ФСС и ПФР».
Бумажная форма и порядок заполнения ЕФС-1 приведены в проекте постановления Правления ПФР ID 01/02/09-22/00131496, электронный формат — в проекте ID 01/02/10-22/00132215.
ЕФС-1 состоит из титульного листа со сведениями о страхователе и двух разделов:
- сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;
- сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ.
Как ясно из названий разделов, ЕФС-1 заменит собой четыре формы: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Последний раз их нужно будет сдать за периоды 2022 года.
Важно! СЗВ-М с 2023 года сдавать тоже не нужно. Персонифицированные сведения о физических лицах страхователи будут ежемесячно направлять в ФНС, а налоговая передаст данные в СФР.
Ничего сверхнового в ЕФС-1 не появится. Структура ее разделов очень похожа на ранее действующие формы. В таблице мы показали, как соотносятся старые формы и разделы ЕФС-1.
Нужно подавать сведения о начале и окончании договора ГПХ.
Введен классификатор причин увольнения — нужно будет указывать код, а не формулировку
Дополняется данными
по СОУТ: индивидуальным номером рабочего места
и классом (подклассом) условий труда.
Появится графа с районным коэффициентом.
Подавать сведения теперь нужно не по всем работникам, а только по тем, у которых есть особенности учета стажа
Для большинства граф установлены классификаторы допустимых значений.
Минтруд будет определять виды деятельности, при которых нужно сдавать подраздел
Вместо численности физлиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, нужно указывать численность работающих застрахованных лиц по ОСС на НС и ПЗ.
В расчет сумм взносов добавили графу «На начало отчетного периода».
В сведениях об облагаемой базе нужно выбрать тип страхователя:
- СКЕ;
- частичное финансирование;
- страхователь, исчисляющий страховые взносы по нескольким основаниям
Для государственных (муниципальных) учреждений добавили специальный раздел по определению облагаемой базы.
Убрали раздел с численностью пострадавших в связи со страховыми случаями в отчетном периоде
Подробно порядок заполнения каждой части формы мы разбираем в отдельных статьях. Найти их можно в разделе «Единая форма сведений», он будет пополняться.
В какие сроки сдавать ЕФС-1
Сдавать ЕФС-1 нужно за периоды, начиная с 1 января 2023 года. Срок сдачи один — 25 число. Но всю форму целиком каждый раз заполнять не нужно. Для разделов и подразделов сохраняется прежняя периодичность сдачи:
- Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):
- при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня;
- при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Подраздел 1.3 (СИоЗП) — ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
- Подраздел 3 (ДСВ-3) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Раздел 2 (4-ФСС) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Подразделы 1.2 и 2 (СЗВ-СТАЖ) — ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
Более наглядно сроки сдачи разделов и подразделов приведены на схеме. Тут же можно увидеть, когда и какой раздел ЕФС-1 нужно будет подать впервые.
Подразделы 1.2 и 2 (аналоги СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1) впервые нужно будет направить в СФР уже в 2024 году — до 25 января. Но в некоторых случаях действуют специальные сроки. Например, если застрахованный подаст заявление о срочной пенсионной выплате, СЗВ-СТАЖ нужно будет подать в течение трех рабочих дней после этого. Все такие ситуации перечислены в п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Отчитывайтесь легко и без ошибок
Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет. Дарим доступ в Экстерн на 14 дней!
Можно ли подавать отчет по разделам
Сведения, которые должны быть поданы до 25 числа месяца, не обязательно направлять единовременно. В Экстерне их можно сдать в разные дни и поручить заполнение разным людям.
Например, до 25 апреля 2023 года организация должна подать подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) за март, подраздел 3 (ДСВ-3) и раздел 2 (4-ФСС) за первый квартал.
Бухгалтер может заполнить и сдать ДСВ-3 20 апреля, 4-ФСС — 21 апреля, а кадровик берет на себя работу с СЗВ-ТД и отправляет свой подраздел 24 апреля.
Как и куда подавать отчет
Порядок представления для ЕФС-1 сохраняется тот же. Подать ее в электронном виде должны работодатели, у которых численность застрахованных лиц, включая исполнителей на ГПД, превышает 10 человек. Остальные имеют право сами решать, как отчитываться: по ТКС или на бумаге.
В Экстерне ЕФС-1 будет доступна к январю 2023 года.
Представлять новую форму нужно в территориальные органы объединенного СФР.
Формируйте ЕФС-1 в Экстерне. Отчет можно поделить на разделы и доверить их заполнение разным людям, а также подавать по отдельности
Как отчитываться за прошлые периоды
За периоды, истекшие до 1 января 2023 года, отчетность нужно подавать в порядке и по формам, которые действовали на тот момент. Это касается и всей отчетности за 2022 год. Для нее сохранятся прежние сроки и формы сдачи:
- СЗВ-М за декабрь — до 16 января;
- СЗВ-ТД по декабрьским мероприятиям — до 16 января;
- ДСВ-3 за 4 квартал 2022 года — до 20 января;
- 4-ФСС за 2022 год — до 20 или 25 января;
- СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за 2022 год — до 1 марта.
Это касается и корректировочных отчетов. К примеру, если в 2023 году понадобилось уточнить 4-ФСС за 9 месяцев 2022 года, следует направить отчет по форме, утвержденной приказом ФСС от 14.03.2022 № 80.
Важно! Все отчеты за 2022 год в 2023 году нужно сдать по прежним формам. ЕФС-1 применяется только в отчетных периодах 2023 года и последующих.
Ведите бухгалтерию прямо в Экстерне, а система заполнит отчеты по сведениям из учета и проверит перед отправкой
Кто должен сдавать ЕФС-1: бухгалтер или кадровик
Сдавать ЕФС-1 в социальный фонд России — обязанность работодателя. В порядке заполнения формы и законодательстве о страховании не указаны конкретные сотрудники, которые должны отчитываться за компанию.
Исходя из состава формы, ее заполнение логично доверить:
- бухгалтерии — в части подразделов 1.3 (СИоЗП) и 3 (ДСВ-3), раздела 2 (4-ФСС);
- кадровому отделу — в части раздела 1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ).
Возможность для этого есть. Как мы уже говорили, заполнение отчета можно поручить разным людям, а его части можно направлять в СФР в разные даты в пределах установленного срока.
Как накажут за ошибки в новой форме
Ответственность страхователей за нарушение порядка представления отчетов по индивидуальному персонифицированному учету прописана в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ:
- непредставление в срок или представление неполных или недостоверных сведений — 500 рублей по каждому застрахованному лицу (кроме сведений о трудовой деятельности);
- несоблюдение порядка сдачи в виде электронных документов — 1000 рублей.
За нарушения в разделе 2 штрафы те же, что были для 4-ФСС. Непредставление сведений в срок влечет штраф в размере 5 % от начисленной за последние три месяцы отчетного периода суммы, но не более 30 % и не менее 1000 рублей (ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
С 1 января 2023 года в закон № 27-ФЗ внесли изменения в части применения финансовых санкций (Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Страхователь сможет их избежать, если:
- подаст уточненку в течение пяти рабочих дней после получения уведомления об устранении ошибок и несоответствий;
- исправит ошибку до того, как ее обнаружат органы фонда.
Еще одно послабление — 50% скидка по административному штрафу в течение 10 дней после получения требования. Напомним, что при нарушении сроков представления либо подаче ЕФС-1 с ошибками фонд направит страхователю требование об уплате штрафа в течение 20 дней.
Форма ЕФС‑1: особенности заполнения и срок сдачи
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединились в социальный фонд России (СФР). Теперь вместо 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3 в разные контролирующие органы сдается единая форма ЕФС-1 в СФР. В статье разберем особенности формы.
В этой статье:
- Из чего состоит форма ЕФС-1
- Сроки сдачи ЕФС-1
- Куда отправлять ЕФС-1
- Как быть с отчетами за предыдущие периоды
- Нулевая форма ЕФС-1
- Ответственность за нарушение порядка представления
Заполняйте уведомление об исчисленных суммах в Экстерне
Пользуйтесь удобными справочниками для выбора отчетного периода в форме.
Из чего состоит форма ЕФС-1
Единая форма страхователя (ЕФС) утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245П. Печатная форма сведений представлена в Приложении № 1 к постановлению.
Форма заменяет несколько отчетов, которые ранее отправлялись в ПФР и ФСС: 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3. Последний раз эти формы сдаются за периоды 2022 года.
Важно! С января 2023 года вместо СЗВ-М подают персонифицированные сведения о физических лицах в ФНС.
ЕФС-1 состоит из титульного листа и двух разделов:
- Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию;
- Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Разделы новой формы очень похожи на старые формы, хотя у некоторых есть некоторые изменения:
Добавлены сведения о начале и окончании договора ГПХ.
Появился классификатор причин увольнения. Вместо формулировки указывается код.
Сведения подаются только по тем работникам, у которых есть особенности учета стажа.
Дополнились данные по специальной оценке условий труда (СОУТ) и графой с районным коэффициентом.
Введены классификаторы допустимых значений.
Минтруд определяет виды деятельности, при которых нужно сдавать подраздел.
Вместо численности физлиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, указывается численность работающих застрахованных лиц по ОСС на НС и ПЗ.
В расчет сумм взносов добавлена графа «На начало отчетного периода».
В сведениях об облагаемой базе выбирается тип страхователя (СКЕ, частичное финансирование, страхователь, исчисляющий страховые взносы по нескольким основаниям).
Для государственных (муниципальных) учреждений добавили специальный раздел по определению облагаемой базы.
Убрали раздел с численностью пострадавших в связи со страховыми случаями в отчетном периоде.
Подробно о заполнении каждого раздела можно почитать в наших других статьях. Мы собираем их в разделе «Единая форма сведений».
Сроки сдачи ЕФС-1
Сдача ЕФС-1 начинается за периоды с 1 января 2023 года. Отправлять отчет необходимо 25-го числа, но периодичность сдачи для разделов и подразделов разная:
Подраздел 1.1. (СЗВ-ТД):
- при приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договора ГПХ — не позднее следующего рабочего дня;
- при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
Важно! Если никаких кадровых изменений в отчетном периоде не было, то Подраздел 1.1. отправлять не нужно.
Подраздел 1.3. (СИоЗП) — ежемесячно, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
Подраздел 3 (ДСВ-3) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Раздел 2 (4-ФСС) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Подразделы 1.2. и 2 (СЗВ-СТАЖ) — ежегодно, не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
Всё, что отправляется 25-го числа, не обязательно отправлять разом. Форму можно разделить и сдать в разные дни. Например, в ООО «Лаванда» бухгалтер отправляет ДСВ-3 19 апреля, 4-ФСС 22 апреля, а кадровик подготавливает СЗВ-ТД к 23 апреля.
Куда отправлять ЕФС-1
Сведения сдаются в территориальный орган СФР.
Подавать форму в электронном виде, как и прежде, обязаны работодатели, у которых численность застрахованных лиц превышает 10 человек. Остальные работодатели могут сдавать ЕФС-1 хоть через ТКС, хоть на бумаге.
В Экстерне форма уже готова к заполнению и отправке.
Как быть с отчетами за предыдущие периоды
За предыдущие периоды необходимо сдавать те формы, которые действовали на момент периода. В 2023 году за периоды 2022 года нужно подать отчеты по старым формам. Например, за декабрь 2022 необходимо подать СЗВ-М 16 января 2023 года.
С корректировочными отчетами действуют те же самые правила.
Например, в ООО «Лаванда» бухгалтеру понадобилось уточнить 4-ФСС за 9 месяцев 2022 года. В таком случае ему необходимо формировать и отправлять форму, утвержденную приказом ФСС от 14.03.2022 № 80.
Нулевая форма ЕФС-1
Если у организации нет сотрудников, то ЕФС-1 всё равно нужно отправить. Документ будет состоять из титульного листа и раздела 2 (4-ФСС), заполненного нулями.
Остальные разделы формы в таком случае не заполняются и не подаются в контролирующий орган.
Если сотрудников не было у ИП, то ему подавать нулевую форму не нужно.
Ответственность за нарушение порядка представления
Ответственность за нарушение порядка представления сведений по индивидуальному персонифицированному учету представлена в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ:
- За несоблюдение порядка сдачи документов в электронном виде предполагается штраф в размере 1000 рублей.
- За представление неполных или недостоверных сведений, а также за непредставление сведений в срок штраф будет 500 рублей за каждое застрахованное лицо (кроме сведений о трудовой деятельности).
- За нарушения в разделе 2 остается то же наказание, что и для 4-ФСС. За представление сведений позже срока назначат штраф в размере 5% от начисленной за последние три месяцы отчетного периода суммы, но не более 30% и не менее 1000 рублей. Такой порядок указан в ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
С 1 января 2023 года в законе № 27-ФЗ появились послабления. Страхователь сможет избежать штрафа, если подаст уточненку в течение пяти рабочих дней с момента получения уведомления об устранении ошибок и несоответствий либо исправит ошибку до того, как её обнаружит фонд.
Ну а если страхователь выплатит административный штраф в течение 10 дней с момента получения требования, то ему будет положена скидка 50%.
Подраздел 1.1. Корректировка или отмена сведений
Создайте отменяющее мероприятие. Для этого в списке ранее отправленных мероприятий найдите мероприятие с ошибочными данными и нажмите → «Создать отменяющее».
UUID отменяющего мероприятия должен совпадать с UUID исходного мероприятия согласно порядку заполнения.
Скопируйте ранее отправленное мероприятие и исправьте в нем данные. Для этого найдите нужное мероприятие в списке отправленных, нажмите → «Копировать».
Нельзя просто исправить ранее созданное и отправленное мероприятие. Каждое мероприятие имеет уникальное значение UUID. Если просто исправить сведения в уже отправленном мероприятии и отправить их повторно, такое мероприятие не будет принято.
- Отменяющее, содержащее данные по ранее отправленному мероприятию. UUID ранее отправленного и отменяющего мероприятия должны совпадать.
- Исходное — с корректными данными и новым значением UUID.
Оцените статью или оставьте отзыв
Новый отчет ЕФС-1 с 2023 года
С 2023 года ПФР и ФСС объединяются в новый фонд — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или Социальный фонд России (СФР). И те отчеты, которые мы привыкли сдавать в пенсионный и соцстрах, отменяются. Вместо них нужно сдавать единый отчет ЕФС-1 в СФР. Он заменит сразу несколько форм: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3.
Каким образом в ЕФС-1 сочетаются такие разные сведения и как не запутаться в порядке сдачи нового отчета — расскажем в статье.
Что вы узнаете
- Что такое ЕФС-1
- Кто и как должен сдавать ЕФС-1
- Состав отчета ЕФС-1
- В какие сроки сдавать отчет ЕФС-1
- Как и в какие сроки отчитываться за 2022 год
- Особенности заполнения ЕФС-1 по сравнению со старыми формами
- Кто отвечает за подготовку ЕФС-1
- Какие штрафы за ошибки в новой форме
Что такое ЕФС-1
ЕФС-1 — сокращенное название нового отчета в объединенный фонд. Расшифровывается как «единая форма сведений». Единая — потому, что содержит в себе аналоги нескольких отчетов, которые сдавали за 2022 год и ранее.
Какие отчеты будет содержать ЕФС-1
В ЕФС-1 объединили отчеты:
Аналога СЗВ-М в новой форме ЕФС-1 нет. Аналог формы СЗВ-М с отчетности за январь 2023 нужно сдавать в налоговую. Это новый ежемесячный налоговый отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах». ФНС будет передавать полученные о работниках данные в СФР (п. 7 ст. 431 НК РФ в ред. с 01.01.2023).
Подключить СБИС, чтобы работать с новыми формами отчетности
Когда вступает в силу
Форма ЕФС-1 действует с 1 января 2023 года. Поэтому за периоды до 2023 года отчитывайтесь и подавайте корректировки по прежним формам, а начиная с 2023 — по новой форме ЕФС-1. Например, если вы приняли сотрудника 30 декабря 2022, сдайте по нему СЗВ-ТД не позднее 9 января 2023 по старой форме. А если прием состоялся 9 января 2023, подайте отчет уже по новой форме (ст. 15 Закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ).
Нормативная база
Единая форма утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п. Документ опубликован 20 декабря 2022 года.
Официальное полное название отчета: «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Кто и как должен сдавать ЕФС-1
Кто сдает отчет ЕФС-1
ЕФС-1 сдают организации и ИП, у которых есть:
- Сотрудники по трудовым договорам.
- Исполнители по гражданско-правовым договорам (ГПД) на выполнение работ (оказание услуг), передачу прав на произведения; авторского заказа (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 в ред. с 01.01.2023).
Куда подавать отчет ЕФС-1
Сдавайте отчет в СФР по месту регистрации компании или ИП. В большинстве случаев адреса СФР совпадут с адресами ПФР. Список адресов единого фонда уже появился на сайте СФР. Подробнее про новый фонд после объединения ПФР и ФСС мы писали здесь.
ЕФС-1 нужно подать отдельно за обособленное подразделение (ОП) по месту его регистрации, только если обособка самостоятельно начисляет и выплачивает зарплату сотрудникам и имеет свой расчетный счет. Если у вас обычное обособленное подразделение без своего расчетного счета, отдельно отчитываться по такому ОП не нужно: все сведения за сотрудников подразделения отражайте в общем отчете по компании.
В каком виде должен быть отчет ЕФС-1
Обязательно сдавать ЕФС-1 в электронном виде, если у вас более 10 работников (включая исполнителей по ГПД) в текущем отчетном периоде.
Если работников 10 или меньше, отчет можно сдать как электронно, так и на бумаге: лично, через представителя или отправить почтой (ст. 8 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 в ред. с 01.01.2023).
Намного удобнее и надежнее сдавать отчетность электронно. СБИС проверит отчетность перед отправкой, покажет ошибки, из-за которых отчет не будет принят. Вы увидите, когда отчет приняли или отклонили.
Состав отчета ЕФС-1
Новый отчет состоит из двух разделов:
- Первый содержит сведения персонифицированного учета.
- Второй содержит сведения о расчетах по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Каждый раздел включает в себя подразделы, которые, по сути, заменяют одну из действовавших в 2022 году форм: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Какие сведения отражаются в каждом подразделе ЕФС-1, когда их нужно заполнять и как эти разделы соотносятся со старыми формами — смотрите в таблице.
В обязательном порядке нужно сдавать аналог формы 4-ФСС. Это раздел 2, подразделы 2.1 и 2.3. Остальные листы ЕФС-1 заполняются и сдаются только при наличии соответствующих сведений.
Какие разделы содержит ЕФС-1
| Раздел, подраздел ЕФС-1 | Какие сведения содержит | Какой отчет заменяет | В каких случаях заполнять |
|---|---|---|---|
| Титульный лист | Общие сведения о страхователе | Всегда | |
| Раздел 1, подраздел 1 | Сведения о трудовой деятельности, страховом стаже, заработной плате | Одновременно с подразделами 1.1, 1.2 или 1.3 | |
| Раздел 1, подраздел 1.1 | Сведения о трудовой деятельности | СЗВ-ТД | Если были кадровые мероприятия, а также заключение/прекращение договора ГПХ |
| Раздел 1, подраздел 1.2 | Сведения о страховом стаже | СЗВ-СТАЖ | Если в отчетном году были работники с особыми условиями исчисления стажа для назначения пенсии |
| Раздел 1, подраздел 1.3 | Сведения о заработной плате работников госучреждений | СИоЗП | Заполняют только госучреждения |
| Раздел 1, подраздел 2 | Основание для отражения периодов работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию | ОДВ-1 (разд. 5) | Одновременно с подразделом 1.2, если в 1.2 есть сотрудники с правом на досрочную пенсию |
| Раздел 1, подраздел 3 | Сведения о работниках, за которых перечислены дополнительные взносы на накопительную пенсию | ДСВ-3 | Если уплачивались дополнительные пенсионные взносы |
| Раздел 2 | Сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний | 4-ФСС (титульный лист) | Всегда |
| Раздел 2, подраздел 2.1 | Расчет сумм страховых взносов | 4-ФСС (табл. 1) | Всегда |
| Раздел 2, подраздел 2.1.1 | Сведения об облагаемой базе и исчисленных взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ) или для госучреждений | 4-ФСС (табл. 1.1) | Заполняют компании с выделенными СКЕ и госучреждения |
| Раздел 2, подраздел 2.2 | Сведения для исчисления взносов при направлении своих сотрудников для работы в другой компании или ИП | 4-ФСС (табл. 2) | Заполняют только страхователи, направляющие своих сотрудников для работы у другого юрлица или ИП |
| Раздел 2, подраздел 2.3 | Сведения о результатах обязательных медосмотров и специальной оценке условий труда | 4-ФСС (табл. 4) | Всегда |
Специалисты СБИС уже реализовали новую форму ЕФС-1 и сделали ее максимально удобной для заполнения. С 2023 года она будет доступна всем пользователям.
Так будет выглядеть новый отчет ЕФС-1 в СБИС.
Попробовать СБИС Отчетность
В какие сроки сдавать отчет ЕФС-1
Особенность нового отчета в том, что его можно сдавать не целиком, а по разделам и даже подразделам. Каждый подраздел заменяет действовавшую в 2022 форму: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Поэтому отчетный период и срок сдачи у каждого подраздела свой. Когда сдавать форму ЕФС-1, расписали в следующей таблице.
Сроки сдачи ЕФС-1 по разделам и подразделам
Не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа: при приеме/увольнении, приостановлении/возобновлении трудового договора.
Не позднее 1 рабочего дня со дня заключения/прекращения ГПД.
Не позднее 25 числа следующего месяца: при получении от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, переводе и остальных кадровых мероприятиях
25 января следующего года.
В некоторых случаях — досрочно, также, как сдавали действовавшие в 2022 году СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1. Например, в течение 3-х дней нужно отчитаться, если получили запрос из Социального фонда или заявление от работника на единовременную выплату пенсионных накоплений
Срок сдачи отчета ЕФС-1 в 2023 году по разделам для коммерческих компаний и ИП
- Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за март 2023
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 1 квартал 2023
- Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за июнь 2023
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 2 квартал 2023
- Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за сентябрь 2023
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 3 квартал 2023
- Подраздел 1.1 раздела 1 (СЗВ-ТД) за декабрь 2023
- Подраздел 3 раздела 1 (ДСВ-3) за 4 квартал 2023
- Подразделы 1.2 и 2 раздела 1 (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1) за 2023
Чтобы не запутаться в сроках и ничего не пропустить, подключите в СБИС уведомления для отчетности. Система будет присылать вам напоминания о сроках сдачи отчетов любым удобным способом: на электронную почту, по смс или в Viber.
Получать напоминания о сроках отчетности
Как и в какие сроки отчитываться за 2022 год
За все периоды до 2023 года, в том числе за декабрь 2022, 4 квартал 2022 и весь 2022 год, отчитывайтесь по тем формам и в те сроки, которые действовали в этот период. Это правило действует и для корректировок. Например, если в 2023 году заметили ошибку в отчете 4-ФСС за полугодие 2022, то подавайте уточненный отчет по форме, которая действовала за тот период.
Формально за 2022 год нужно отчитываться уже в новый объединенный фонд. Но фактически не все новые офисы еще могут быть готовы принимать отчеты — в этом случае будете отчитываться по старому адресу.
Сроки сдачи отчетности в фонд в 2023 году за 2022 год
В случае приема/увольнения, приостановления/возобновления трудового договора 30.12.2022
В случае других кадровых мероприятий, а также при получении от работника заявления о переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК) в декабре 2022
Особенности заполнения ЕФС-1 по сравнению со старыми формами
Подробно про порядок заполнения разделов ЕФС-1, которые с 2023 года заменяют СЗВ-ТД, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, мы расскажем в отдельных статьях. А здесь приведем отличия новой формы от старых.
Титульный лист
- Нет указания на отчетный период, так как у каждого раздела он свой
- Коды статистики обязательны для заполнения только госучреждениями при представлении подраздела 1.3 раздела 1.
- В течение 2023 года, пока новый фонд налаживает свою работу, нужно указывать регистрационный номер страхователя в ПФР.
Раздел 1
Кроме обычных для СЗВ-ТД сведений о сотруднике (СНИЛС, ИНН, ФИО, дату рождения), нужно указать новые (п. 3.1.6 и 3.1.7 Приложения 2 к постановлению Правления ПФР об утверждении ЕФС-1):
- Код категории застрахованного лица, который зависит от его статуса в РФ. Коды приведены в Порядке заполнения подраздела. Так, для граждан Российской Федерации предусмотрен код «ГРФ».
- Код гражданства работника из Общероссийского классификатора стран мира (ОКСМ).
Подраздел 1.1 подраздела 1 (СЗВ-ТД)
- С 2023 года этот подраздел нужно подавать не только на работников по трудовым договорам, но и на исполнителей по договорам ГПХ, с выплат которым начисляются страховые взносы. Это договоры на выполнение работ (услуг), авторского заказа, передачу прав на произведения. По остальным ГПД, например на аренду имущества у физлица, подавать сведения не нужно.
По договорам ГПХ, заключенным до 01.01.2023 и переходящим на 2023 год, первый раз нужно будет отчитаться только при их прекращении.
- При увольнении сотрудника нужно указывать также код причины увольнения (п. 3.2.8 Приложения 2 к постановлению Правления ПФР об утверждении ЕФС-1).
Подраздел 1.2 (СЗВ-СТАЖ)
В отличие от СЗВ-СТАЖ этот подраздел нужно заполнять не на всех работников, а только на тех, у кого есть особенности в исчислении пенсионного стажа. Например, на сотрудников, которые:
- Находились в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
- Брали отпуск за свой счет.
- Отстранялись от работы или простаивали.
- Выполняли работу с правом на повышенную или досрочную пенсию (п. 1.6 Приложения 2 к постановлению Правления ПФР об утверждении ЕФС-1).
Подраздел 1.3 (СИоЗП)
Этот подраздел сдают только госучреждения, причем не все, а только с определенными видами деятельности. Перечень таких видов деятельности устанавливает Минтруд. По сравнению с действующей в 2022 году Формой сбора информации о зарплате работников госучреждений для большинства сведений установлены кодовые обозначения.
Раздел 2 (4-ФСС)
Этот раздел практически не отличается от старой 4-ФСС. Изменения такие:
- Вместо численности физлиц, в пользу которых производятся выплаты, нужно указывать численность работающих застрахованных лиц по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний.
- В расчет сумм взносов (подраздел 2.1) вернулась графа «На начало отчетного периода».
- Убрали сведения о численности пострадавших в связи со страховыми случаями (табл. 3 старой формы 4-ФСС).
Кто отвечает за подготовку ЕФС-1
Законодательство не устанавливает, какие конкретно сотрудники обязаны подготавливать ЕФС-1 — это обязанность страхователя в целом. Поэтому руководитель самостоятельно решает, кто из его сотрудников ответственен за подготовку нового отчета. Как и при заполнении прежних форм отчетов возможны два основных варианта.
- Возложить обязанность сдавать весь отчет на одного сотрудника (главного бухгалтера, бухгалтера по зарплате и т.д.). В небольших организациях это оптимальный, а зачастую — единственно возможный вариант
- Разделить зоны ответственности между разными сотрудниками. Поскольку отчет включает в себя разные отчеты, можно возложить заполнение подраздела 1.1 (аналог СЗВ-ТД), 1.2 и 2 (аналог СЗВ-СТАЖ) на кадровика. А заполнение остальных разделов — на бухгалтера. Такое разделение возможно благодаря тому, что каждый раздел формы можно подготовить и сдать отдельно в свой срок.
Чтобы зафиксировать обязанность конкретных сотрудников сдавать ЕФС-1 или отдельные разделы формы, издайте приказ в произвольной форме и ознакомьте сотрудников. Если требуется, внесите изменения в должностные инструкции и трудовые договоры.
В СБИС легко разделить зоны ответственности сотрудников при подготовке разных отчетов. Для этого каждому сотруднику, который участвует в подготовке ЕФС-1, предоставьте свой доступ в кабинет компании, со свои логином и паролем. В зависимости от трудовых обязанностей сотрудника предоставьте ему свои права и ограничения при работе с системой.
Подключить СБИС, чтобы отправлять новый отчет
Какие штрафы за ошибки в новой форме
За ошибки при заполнении и нарушение сроков сдачи разных разделов ЕФС-1 накажут по-разному. Размеры санкций можно посмотреть в нашей таблице.
Если сдали отчет на бумаге, а должны сдавать в электронном виде, штраф составит 1000 рублей (п. 2 ст. 8 и ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
500 рублей по каждому застрахованному лицу.
300–500 рублей — штраф на руководителя
Ст. 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
5% от начисленной за последние 3 месяца суммы, но не более 30% и не менее 1000 рублей.
300–500 (штраф на руководителя)
Ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
От 20 до 40% причитающейся к уплате суммы взносов.
300–500 рублей — штраф на руководителя
Ст. 26.29 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
С 2023 года есть возможность избежать штрафов за ошибки в сведениях персучета (раздел 1, подразделы 1.1, 1.2, 2 и 3 формы ЕФС-1), если сдадите уточненные сведения:
- В течение 5 рабочих дней после того, как получили уведомление от СФР об устранении ошибок и несоответствий.
- До того, как ошибку обнаружит СФР.
Кроме того, появится стимул быстрее оплачивать штрафы по требованию фонда. Если уплатите штраф в течение 10 календарных дней с даты получения требования, можно уплатить только половину суммы штрафа (ч. 16 ст. 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 в ред. с 01.01.2023).
Работаете в СБИС и нужна консультация?
Еще не в СБИС? Расскажем о сервисе за 20 минут