Счет 40820
Подборка наиболее важных документов по запросу Счет 40820 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.07.2021 N 13АП-12356/2021 по делу N А56-60378/2020
Категория спора: Банковский счет.
Требования клиента: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Клиент не согласен с действиями банка по списанию комиссии за перевод денежных средств, установленной за перевод на счет физического лица, так как фактически денежные средства перечислялись на счет юридического лица, о чем клиентом было указано в назначении платежа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано. Как следует из представленных в материалы дела доказательств, Обществом направлены в Банк платежные поручения о перечислении денежных средств на счета, имеющие кодировку «40817», «40820». Таким образом, вопреки доводам истца суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что спорные платежи перечислялись на счета физических лиц. Указание истцом в спорных платежных поручениях в разделе получатель «ф-л Банка ГПБ (АО)» не свидетельствует о наличии у Банка оснований для удержания комиссии, предусмотренной для перевода денежных средств на счета юридических лиц. Счета «40817», «40820» открыты физическим лицам и предназначены исключительно для обслуживания физических лиц. При таких обстоятельствах, как обоснованно указал суд, не имеет значение, что указал плательщик в назначении платежа. В случае, если бы Банк счел приоритетной информацией текст в разделе «получатель» и назначении платежа, это являлось бы существенным нарушением Положения N 579-П.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разъяснение о бухгалтерском учете операций по счетам типа «Д»
(«Официальный сайт Банка России», 2022) Для открытия рублевых счетов типа «Д» держателям еврооблигаций — нерезидентам, права на которые учитываются иностранным депозитарием, кредитным организациям необходимо использовать отдельные лицевые счета балансовых счетов N 40807 «Юридические лица — нерезиденты», N 40820 «Счета физических лиц — нерезидентов».
Статья: Разъяснение о применении кредитными организациями Плана счетов бухгалтерского учета при открытии специальных рублевых счетов типа «О» в соответствии с Указом N 322
(«Официальный сайт Банка России», 2022) Департамент регулирования бухгалтерского учета разъясняет, что для целей исполнения Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, резидентами денежных обязательств, связанных с использованием ими результатов интеллектуальной деятельности и (или) средств индивидуализации, исключительные права на которые принадлежат правообладателям, указанным в подпунктах «а» — «е» пункта 1 Указа N 322 , кредитным организациям следует открывать специальные рублевые счета типа «О» правообладателям на отдельных лицевых счетах балансовых счетов N 40807 «Юридические лица — нерезиденты» и N 40820 «Счета физических лиц — нерезидентов».
Счет 408208 что это за счет
Добрый день, у меня было приобретено гражданство РФ, соответственно теперь у меня поменяется счет на резидента который на 40817 начинается. У меня же был открыт как на ИГ 40820. Карту открывал еще по пакету молодежный. Сейчас мне уже больше 25 — возможно ли будет перенести старый счет через закрытие счета нерезидента (40820) и открытие счета резидента (40817) на мое гражданство РФ если мне уже больше 25?
Перенести молодежную карту с одного счета на другой не получится. Нужно будет закрывать ее вместе со счетом нерезидента, а к счету резидента при необходимости открывать другую карту. Например, можно выпустить СберКарту, которая будет бесплатной, если на нее приходит зарплата\пенсия, или при выполнении одного из условий: хранить на карте 20 000 рублей либо тратить по ней в магазинах от 5 000 рублей в месяц.
Последние вопросы к эксперту
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО Сбера интересно
ОСАГО Сбера интересно
ОСАГО Сбера интересно
Жалоба на Мегамаркет за нарушение сроков начисления бонусов
Жалоба на Мегамаркет за нарушение сроков начисления бонусов
Не могут ответить на вопрос
Не могут ответить на вопрос
Последние вопросы по теме
Как закрыть кредитную карту?
Как закрыть кредитную карту?
Как закрыть кредитную карту?
Как узнать реквизиты банка для перечисления денег на сберкнижку
Как закрыть вклад онлайн
Здравствуйте,компания mzaim,кредитные решения и credit списывают каждый день деньги,как остановить это?и вернуть свои средства?
Снять арест со счетов
Появилась плата за обслуживание карты после перевыпуска
Счет сберспасибо ограничен
Поручительство по договору кредитования
Последние вопросы организациям
Почему не пришло вознаграждение
Почему не пришло вознаграждение
Почему не пришло вознаграждение
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО оформление, цена
ОСАГО Сбера интересно
Самый большой финансовый маркетплейс в России*
Теперь финансовый маркетплейс Банки.ру
и в мобильном приложении
app store google play app gallery
Установка приложения Банки.ру
Наведите камеру своего телефона на QR-код и перейдите по ссылке
ООО ИА «Банки.ру» использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и обеспечения должного уровня работоспособности сайта и сервисов. Cookie называются небольшие файлы, содержащие информацию о настройках и предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, то можете изменить настройки браузера. Условия использования смотрите здесь.
© 2005—2024 ООО ИА «Банки.ру». При использовании материалов гиперссылка на Banki.ru обязательна.
Свидетельство на товарный знак № 445945 от 18.10.2011г.
*На основании исследований ИОМ «Анкетолог», Tiburon Research, август 2022 года
Отказ банка в переводе зарплаты безналом
Тут вдруг такая проблемка вышла с банком.
Я пытался безналом при помощи платежного поручения выплатить работнику зарплату. Т.е. ООО списывает со своего корпоративного счета денежные средства и направляет их на р/с физ. лица. Для конкретики — р/с ООО в ВТБ-24, а счет физ. лица в Сбербанке.
Мало того, я еще и НДФЛ выплатил.
А что получилось в результате? Платеж с НДФЛ банк пропустил. А зарплату нет!
Я зашел в Банк Клиент Онлайн. Там сообщение об ошибке такое:
01 ОТКАЗ ВАЛЮТНОГО КОНТРОЛЯ.НЕУКАЗАН КОД ВАЛЮТНОЙ ОПЕРАЦИИ (ИНСТРУКЦИЯ ЦБ 138-И).ДОКУМЕНТ УДАЛЕН
Я позвонил в call-центр ВТБ-24. Там девушка мне сказала что их банк не пропустил транзакцию, т.к. у них в системе физ. лицо проходит как НЕрезидент!
И теперь надо в понед. звонить в отдел валютного контроля и с ними разбираться. Тут возникает у меня 2 вопроса:
1.) По поводу резидент-нерезидент. Как я понимаю это, то речь идет о налоговом резиденте. Вроде бы закон не о каких других случаях не говорит. Но там речь идет о физическом нахождении на территории РФ, а не о наличии гражданства РФ. ИЛИ у банков другое толкование и они просто автоматом всех неграждан РФ причисляют к нерезидентам со всеми вытекающими. Просто я не знаю что делать — то ли требовать сатисфакиции, то ли махнуть рукой и делать как они велят. ЦБ — это вообще ноль. Пустое место. Я уже как то им жаловался на банк. Пустая трата времени вышла;
2.) Теперь по поводу НДФЛ и Налоговой. Получается что платеж сделан, а зарплата как бы и не выплачена. И что с этим делать то?
Возможно текущий счет физ.лица в Сбербанке, на который перечисляется зарплата, начинается на 40820.810.
Для гр.РФ — счет начинается 40817.810.
Для банка это означает что счет принадлежит физ.лицу-нерезиденту. Т.е. в Сбербанке при открытии счета предъявлялся паспорт иностр.государства (СНГ, в т.ч. Беларусь, дальнее зарубежье).
Для банка нерезидент — по гражданству/паспорту. Налоговый резидент используется для расчета НДФЛ.
У нас такая ситуация была.
Чтобы прошел платеж надо в назначении платежа в самом начале указать код валютной операции в фигурных скобках. Например, Выплата заработной платы за сентябрь 2014г.
+ Можно указать еще Трудовой договор №. от .
Я по клиент-банку при первом перечислении зарплаты такому сотруднику отправлял скан трудового договора.
В дальнейшем больше копию предоставлять не требуется. Платим зарплату нерезиденту более 5 лет.
Банк — ПРОМСВЯЗЬБАНК.
Счет 408208 что это за счет
| Задать вопрос |
| Войти в почту |
| Задать вопрос |
| Войти в почту |
Задать вопрос
Оставьте Ваши контакты в форме
Трудоустройство иностранных граждан
Пошаговая инструкция на примере ресторана
В любом бизнесе важную роль играет квалифицированный персонал. А в отсутствие такового залог успеха — работоспособный персонал. Ресторанный бизнес — кладезь таких сотрудников: с низкой квалификацией, но трудоспособных.
Иностранные граждане едут в нашу страну зарабатывать. Они работают много и долго. Здесь важно правильно принять иностранного работника и не нарушить законодательство Российской Федерации.
Эту емкую и непростую для многих тему мы разобьем на блоки. Сначала проведем краткий обзор, а затем разберем все до мелочей. Давайте разбираться!
Ксения Савинова
инспектор по кадрам Muglerest
- Какие документы нужно проверить у иностранного гражданина при приеме на работу
- Заключение трудового договора с иностранным сотрудником
- Уведомление УФМС о работнике с иностранным гражданством
- Контроль за сроками действия документов иностранного сотрудника
- Общие понятия и рекомендации по работе иностранного гражданина
- Как уволить сотрудника с иностранным гражданством
Шаг первый: проверка документов иностранного гражданина
- паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН, полученный в РФ;
- миграционную карту;
- полис ДМС;
- Патент с оплаченным периодом;
- регистрацию;
Шаг второй: заключение трудового договора с иностранным гражданином
В трудовом договоре с иностранным гражданином мы обязаны прописать ОСОБЕННОСТИ выплаты заработной платы, которая выплачивается либо через кассу, либо на расчетный счет любого банка (ВАЖНО, чтобы расчетный счет был валютным, в счете 408208 — счет работника РФ 408108).
Заработная плата не может быть ниже МРОТ в регионе! Также в трудовом регионе прописываем основание разрешения на работу — это Патент (указываем серию №).
В разделе социальных гарантий указываем, что сотрудник имеет полис ДМС и по нему будет оказана медицинская помощь.
ВАЖНО!
Принимаем сотрудника СТРОГО на указанную в Патенте должность. Даже если таковой нет в вашем штатном расписании — введите и сделайте для этой должности специальную оценку рабочего места.
В трудовом договоре прописываем разрешительный документ, например, что работник принимается на основании Патента с указанием серии, номера и даты выдачи и кем выдан.
Что такое патент
Патент выдается сроком на 1 год. Первый чек — это оплата выдачи Патента. Срок его действия всегда 1 месяц. Отметим, что в разных регионах размер авансового платежа может быть разным. Например, в Нижегородской области в 2020 году стоимость составила 4612 рублей, в Самаре 4090 рублей. С 1 января каждого года это число увеличивается.
Дальше оплаченный период. В одном чеке может быть от одного до нескольких месяцев — так иностранный гражданин показывает работодателю свою заинтересованность в работе и серьезность намерений.
Отметим, что оплаченный период по Патенту, как правило, совпадает с периодом регистрации.
Шаг третий: уведомление УФМС
Заполняем установленную форму Уведомления о приеме иностранного сотрудника (Форма №13) и в течение трех рабочих дней направляем в УФМС того региона, где зарегистрирована наша организация.
По итогу получаем Справку (Справка о приеме уведомления о заключении и прекращении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказанных услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) , заверенную печатью и фамилией сотрудника УФМС, о приеме нашего Уведомления. ОБЯЗАТЕЛЬНО сохраните этот документ. При проверке вам необходимо будет предъявить Справку инспектору. Ее отсутствие влечет за собой наложение большого штрафа, до 1 млн. руб.
Поздравляем!
Вы приняли на работу иностранного гражданина.
Но это еще не всё!
Шаг четвертый: следите за сроками!
С этого момента вы станете отслеживать сроки действия его документов, о чем следует поговорить подробнее. Наиболее важные документы из озвученных — оплаченный период по Патенту и полис ДМС.
Шаг пятый: будьте внимательны с документами
Теперь о недобросовестных иностранных сотрудниках.
ВАЖНО быть внимательным, поскольку многие иностранные граждане не платят этот взнос за Патент. Причем оплатить его важно до даты выдачи Патента.
Если Патент недействителен, иностранного гражданина ждет депортация из страны с запретом повторного въезда. Если внести взнос в последний день действия в оплаченном периоде, Патент может быть аннулирован. Проверить, действует ли Патент, можно в базе ГУМВД. Информация в открытом доступе.
Давайте рассмотрим такой пример:
Сотруднику выдан Патент 11.11.19. Срок его действия до 10.11.20. У него имеются следующие чеки: от 30.10.19 на 4274 рубля (это сумма платежа в 2019 году) — оплачен период до 09.12.19.
Далее, если нет платежей до 09.12.19, Патент будет аннулирован и иностранный гражданин обязан покинуть страну.
ВАЖНО! Наличие Патента без оплаченных чеками периодов в течение срока действия Патента не дает права работать в Российской Федерации! Если вы по каким-либо причинам «просмотрели» факт оплаты в документах — в срочном порядке отстраните иностранного сотрудника от работы! Это обезопасит вас от крупных штрафов.
Для продления Патента сотрудник самостоятельно должен обратиться в УФМС с ходатайством от вашей организации, прилагая свои документы и ранее выданный патент. Важно отследить сроки оплаченного старого патента и выдачу нового. Дальше так же по отлаженной схеме следим за сроками.
ВАЖНО! Патент можно продлить дважды. Далее патент должен быть оформлен заново либо через выезд-въезд в страну, либо через оформление разрешения на временное проживание (РВП).
РВП выдают сроком на три года, после чего можно оформить вид на жительство. С РВП и видом на жительство чеков нет.
Есть еще полис ДМС. С полисом добровольного медицинского страхования все проще, так как он чаще всего выдается сроком на один год, реже на 3 или 6 месяцев, в самых редких случаях — на один месяц.
Иностранный сотрудник должен быть отстранен от работы на следующий день после окончания срока действия полиса, если нет нового.
Отстранение возможно сроком на один месяц, затем следует увольнение (в случае, если полис ДМС так и не был предоставлен).
Трудовая книжка иностранца
Внесенные в законодательство изменения теперь позволяют вам попросить иностранного сотрудника вести трудовую книжку именно в электронном виде (на выбор сотрудника), так как не всегда аккуратно относятся к документам, утвержденным и действующим в Российской Федерации.